آموزش نکات پیچیده مذاکره

Complex Negotiation Tips

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: بعضی اوقات مهارت های بنیادی برای مدیریت مذاکرات پیچیده کافی نیست. بسیاری از قطعات متحرک برای دلال وجود دارد ، بیش از حد برای یک سازش مستقیم در معرض خطر است. دکتر کارولین گورنر 25 سال مذاکره را تدریس کرده و از طریق مشورت های چالش برانگیز صدها نفر را مربیگری کرده است. در این دوره ، او تجربه عملی را با آخرین تحقیقات در زمینه مدیریت سخت ترین مذاکرات ترکیب می کند. بهترین روش ها را در مدیریت شرکای مختلف مذاکره ، ایجاد و حفظ روابط ، برنامه ریزی برای شرایط پیچیده و توسعه رفتار حرفه ای خود کشف کنید. به علاوه ، بیاموزید که جنسیت چگونه بر روند مذاکره تأثیر می گذارد و چگونه می توانید عدم تعادل قدرت را در جدول چانه زنی اصلاح کنید.
موضوعات شامل:
  • هماهنگی مذاکرات با چندین طرف
  • حفظ روابط طولانی مدت
  • ارائه چندین پیشنهاد
  • در مذاکرات دوستانه و پرخاشگر باشید
  • جنسیت و مذاکره

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • چه چیزی باعث پیچیده مذاکره می شود؟ What makes a negotiation complex?

1. مذاکرات چند جانبه 1. Multiparty Negotiations

  • هماهنگی تیم های مذاکره Coordinating negotiation teams

  • رسیدگی به شرکای مذاکره متعدد Handling multiple negotiation partners

  • استفاده از عوامل در مذاکره Using agents in negotiation

  • در حین مذاکره با نمایندگان ارتباط برقرار کنید Communicating with constituents during negotiation

  • مذاکره بین المللی International negotiation

2. جهت گیری بلند مدت 2. Long-Term Orientation

  • حفظ روابط در حین مذاکره قیمت Maintaining relationships while negotiating price

  • مدیریت روابط به دور از جدول Managing relationships away from the table

3. برنامه ریزی پیچیده 3. Complicated Planning

  • اولین پیشنهاد در هنگام مذاکره Making the first offer when negotiating

  • ارائه چندین پیشنهاد افتتاحیه Making multiple opening offers

  • درک تله های روانی هنگام مذاکره Understanding psychological traps when negotiating

4- رفتار شخصی 4. Personal Demeanor

  • آیا بهتر است هنگام مذاکره خوب باشید یا پرخاشگر باشید؟ Is it best to be nice or be aggressive when negotiating?

  • رسیدگی به مذاکره کنندگان سخت Handling tough negotiators

  • جنسیت و مذاکره Gender and negotiation

نتیجه Conclusion

  • آزمایش با استراتژی ها Experimenting with strategies

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش نکات پیچیده مذاکره
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 5m
15
Linkedin (لینکدین) lynda-small
01 مرداد 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
48
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Carolyn Goerner Carolyn Goerner

استاد دانشکده تجارت کلی ، بنیانگذار پارادایم عملی دکتر کارولین گورنر در استاد دانشکده تجارت کلی و بنیانگذار پارادایم عملی.

با شروع یک دوره 10 ساله به عنوان مدیر منابع انسانی و مشاور منابع انسانی ، تکمیل دوره کارشناسی ارشد ارتباطات (دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون) ، ادامه کار برای گرفتن دکترای مدیریت و منابع انسانی (دانشگاه ایالتی اوهایو ، کالج تجارت فیشر) ، سپس به عضو هیئت علمی دانشگاه ایندیانا - بلومینگتون و صعود به درجه استاد بالینی در دانشکده تجارت کلی ، تمام حرفه حرفه ای دکتر گوورنر در جهت ارائه آموزش حرفه ای پیشرفته بوده است. همانطور که وی وارد بیست و نهمین سال تدریس خود در IU می شود ، پارادایم عملی جدیدترین مورد در زندگی حرفه ای وی است.

پارادایم های عملی برنامه های آموزشی و توسعه سفارشی را برای مشتریانی مانند Walgreens ، Cognizant ، Hewlett-Packard ، Berry Global ، Chapman Cutler و Boston Scientific ارائه می دهد. پیشنهادات دوره های فعلی شامل مهارت های رهبری برای زنان ، تأثیرگذاری بدون اختیار ، مدیریت در نسل های مختلف هزاره ها ، توسعه مهارت های مذاکره و Myers – Briggs برای افراد و تیم ها . این شرکت اوج سالها کار و اشتیاق دکتر گورنر است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.