آموزش هدف‌گذاری برای مدیران و اعضای تیم: کالبدشناسی اهداف موثر - آخرین آپدیت

دانلود Goal Setting for Leaders and Team Members: Anatomy of Effective Goals

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: هدف‌گذاری و بررسی‌های پایان سال می‌تواند فرآیندی دلهره‌آور باشد، زیرا اکثر اهداف برای ارزیابی آسان، بیش از حد مبهم هستند. در این دوره آموزشی با عنوان «هدف‌گذاری برای مدیران و اعضای تیم: کالبدشناسی اهداف موثر»، شما یاد می‌گیرید که چگونه اهدافی جامع را به طور فعال تعریف و بیان کنید که داستانی روشن را روایت کرده و اثرگذاری را اندازه‌گیری کنند. ابتدا، بررسی خواهید کرد که چگونه دیدگاه خود را نسبت به هدف‌گذاری از یک «رابطه عشق و نفرت» به نگاهی تغییر دهید که در آن اهداف، روایت‌هایی جذاب برای هدایت پیشرفت هستند. سپس، یاد می‌گیرید که هدف سطح بالای یک هدف (چیستی)، ارزش و تاثیر زیربنایی آن (چرایی)، شاخص‌های کلیدی عملکرد (چگونه متوجه شوم؟) و معیارهای هدفمند خاص (آیا به آن رسیدم؟) را تبیین کنید. در نهایت، یاد می‌گیرید که چگونه اهداف را به صورت یک داستان کامل، شامل عناصر «چیستی»، «چرایی»، «چگونه» و «آیا رسیدم؟» ساختاربندی کنید. پس از اتمام این دوره، شما مهارت‌ها و دانش لازم برای هدف‌گذاری موثر را خواهید داشت تا با اعتماد به نفس اهدافی بنویسید که پیشرفت را هدایت کرده، تاثیرات را به نمایش بگذارد و به بحث‌های عینی‌تر در مورد ارزیابی عملکرد کمک کند.

سرفصل ها و درس ها

کالبدشناسی اهداف موثر Anatomy of Effective Goals

  • چارچوبی داستان‌محور برای اهداف قدرتمندتر A Story-based Framework for Stronger Goals

نمایش نظرات

آموزش هدف‌گذاری برای مدیران و اعضای تیم: کالبدشناسی اهداف موثر
جزییات دوره
7m
1
(آخرین آپدیت)
3
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alice Meredith Alice Meredith

آلیس بیش از 30 سال است که تیم های با عملکرد بالا را هدایت و پشتیبانی می کند. آلیس استراتژیست ارشد HR حرفه ای (SPHR) و فرهنگ است. تجربه وی شامل 30 سال رهبری مسئولیت های مدیر منطقه ای ، مدیر منطقه ، مدیر ارشد بازار منابع انسانی و مدیر ارشد روابط کار و کارمندان است. او یک مجری ماهر و خالق محتوا است و چندین ایده و تکنیک ابتکاری را تقویت می کند که اثربخشی رهبری را افزایش می دهد. او با اشتیاق متعهد به کار خود در زمینه کمک به رهبران در ایجاد محیط های متنوع و فراگیر است که در آن همه افراد و گروه ها از تعصب آزاد هستند. محیط هایی که هیچ یک از فرهنگ ها ، نژادها ، سیستم های اعتقادی ، سن و جنسیت از دیگری برتر نیستند.