آموزش مربیگری مدیران جدید

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مدیر جدید خود را برای موفقیت تنظیم کنید Set your new manager up for success

1. عملکرد یک مدیر عالی چیست؟ 1. What Are the Makings of a Great Manager?

• متفاوت فکر کنید: سه جنبه از طرز فکر مدیر Think differently: Three aspects of the manager's mindset

• اعتماد زود هنگام بین مدیر جدید خود و تیم آنها را تقویت کنید Foster early trust between your new manager and their team

• مدیر جدید شک می کند: به ایجاد اعتماد به نفس کمک کنید Debunk new manager doubts: Help build confidence

2. موفقیت در نقشه با یک برنامه محوری 2. Map Success with a Pivot Plan

• کارخانه: تنظیم چشم انداز 90 روزه و یک ساله برای مدیران جدید Plant: 90-day and one-year vision setting for new managers

• اسکن: تنظیم سه اهرم مدیریت را تنظیم کنید Scan: Adjust the three management levers

• Pilot: آزمایش های کوچک را تنظیم کنید تا به مدیران جدید در جمع شدن کمک کند Pilot: Set small experiments to help new managers acclimate

• راه اندازی: مربیگری مدیر جدید را بسته بندی کنید Launch: Wrap new manager coaching

3. مربیگری مدیریت جدید است 3. Coaching Is the New Managing

• با این سه استراتژی مربیگری مدیران جدید را توانمند کنید Empower new managers with these three coaching strategies

• به مدیران جدید کمک کنید تا از گلوگاه جلوگیری کنند Help new managers avoid bottlenecks

• در ارتباط باشید فراتر از مرحله گذار Stay connected beyond the transition