آموزش ساخت سازمان‌های اخلاق‌مدار برای تضمین آینده - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• تقاضاهای ذینفعان در حال رشد است، اما اعتماد رو به کاهش است Stakeholder demands keep growing, but trust keeps falling

1. چرا کسب‌وکار اخلاقی هرگز تا این حد مهم نبوده است 1. Why Ethical Business Has Never Been More Important

• کارکنان جوان در حال تغییر فرهنگ هستند Younger workers are transforming culture

• اتکا به افسانه‌های قدیمی اخلاقی نتیجه‌بخش نخواهد بود Relying on old ethics myths won't work

• شفافیت هم یک فرصت است و هم یک تهدید Transparency is both an opportunity and a threat

2. ویژگی‌های شرکت‌های غیر اخلاقی 2. Characteristics of Unethical Companies

• شرکت‌های غیر اخلاقی وجه اشتراک زیادی دارند Unethical companies have a lot in common

3. طراحی یک کسب‌وکار اخلاقی برای دنیای مدرن 3. Design an Ethical Business for the Modern World

• اخلاق بر پایه طراحی Ethics by design

• طراحی اصول شفاف و اجرای عادلانه‌ی آن‌ها Design clear principles and apply them fairly

• پاسخگو کردن رهبران Hold leaders accountable

• طراحی انگیزه‌هایی که رفتار خوب را پاداش می‌دهد Design incentives that reward good behavior

4. قرار دادن انسان‌ها و فرهنگ در مرکز تلاش‌های شما 4. Putting People and Culture at the Center of your Efforts

• اولویت دادن به رهبرانی که می‌توانند تحت فشار کار کنند Prioritize leaders who can work under pressure

• رسیدگی به ریشه‌های مشکلات فرهنگ سازمانی Address the root causes of org culture problems

• تبدیل اخلاق به مسئولیت همگانی Make ethics everybody's business

5. جمع‌بندی 5. Conclusion

• گام‌های بعدی Next steps