آموزش آگاهی تا اقدام: به عنوان عامل تغییر در سازمان خود ارتقاء سطح پیدا کنید

معرفی Introduction

• شما یک عامل تغییر هستید (در حال انجام) You are a change agent (In progress)

1. عدم تعادل قدرت را بشناسید 1. Recognize Power Imbalances

• عدم تعادل قدرت سازمانی را شناسایی کنید Identify organizational power imbalances

• از قدرتی که در محل کار دارید استفاده کنید Harness the power you hold in the workplace

2. بازتاب و تعهد به رشد 2. Reflect and Commit to Growth

• ستم درونی شده را بشناسید Recognize internalized oppression

• ظلم درونی را مختل کنید Disrupt internalized oppression

• متعهد شوید که از تجربیات دیگران یاد بگیرید Commit to learning about the experiences of others

3. شناخت و پاسخ به آسیب های فردی 3. Recognizing and Responding to Individual Harm

• ریزپرخاشگری ها و رفتارهای طردکننده را بشناسید Recognize microaggressions and exclusionary behaviors

• به ریز تجاوزها و رفتارهای طردکننده رسیدگی کنید Address microaggressions and exclusionary behaviors

4. راهبردهایی برای رسیدگی به نابرابری سیستمیک 4. Strategies to Address Systemic Inequity

• مرکز نیازهای کارکنان حاشیه نشین Center the needs of marginalized employees

• صدای دیگران را تقویت کنید Amplify the voices of others

• ائتلاف سازی Coalition building

• گروه های منابع کارکنان (ERG) Employee resource groups (ERGs)

نتیجه Conclusion

• رهبری به عنوان عامل تغییر Leading as a change agent