آموزش مصاحبه‌های ماندگاری [ویدئویی] - آخرین آپدیت

دانلود Stay Interviews [Video]

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره شما را به سفری در دنیای قدرت تحول‌آفرین اما اغلب نادیده گرفته شده‌ی «مصاحبه‌های ماندگاری» (Stay Interviews) می‌برد. با بررسی هدف اصلی این مصاحبه‌ها، خواهید آموخت که چگونه پرسیدن یک سوال ساده می‌تواند اعتماد را جلب کند، نگرانی‌ها را آشکار سازد و روابط بین کارمند و مدیر را در لحظه تقویت کند. در طول چهار بخش ساختاریافته، ابزارهای لازم برای ایجاد گفتگوهای معنادار، تشویق به بازخوردهای باز و ایجاد امنیت روانی را به دست خواهید آورد. شما به بررسی بهترین روش‌ها برای گوش دادن فعال، ایجاد گفتگوهای هدفمند و تبدیل بینش‌های صادقانه به اقدامات استراتژیک خواهید پرداخت. این دوره همچنین نحوه شناسایی تسهیل‌کننده مناسب و به‌کارگیری چارچوب Triple C (محتوا، جامعه و تغییر) را برای تقویت تأثیرات بلندمدت پوشش می‌دهد. در پایان دوره، بر درس‌های آموخته شده تأمل کرده و از طریق کلون AI تی‌جای واکر و تالارهای گفتگو، به پشتیبانی‌های لازم دسترسی خواهید داشت تا بهبود مستمر و ارتباط با همتایان شما تضمین شود. در نهایت، شما آماده خواهید بود تا مصاحبه‌های ماندگاری را در رویکرد مدیریتی خود ادغام کرده و فرهنگی ریشه در تعهد و اعتماد ایجاد کنید. - برگزاری مصاحبه‌های ماندگاری برای استخراج بینش‌های واقعی کارکنان - ایجاد اعتماد از طریق ترویج محیط‌های باز و امن برای بازخورد - بهبود روحیه تیمی با استفاده از گفتگوهای شفاف و هدفمند - به‌کارگیری بهترین روش‌های حفظ کارکنان از طریق گوش دادن فعال و عملی - بهره‌گیری از متد Triple C برای رشد فرهنگ سازمانی و ارتباطات - ادغام مصاحبه‌ها در استراتژی گسترده‌تر تعامل کارکنان این دوره برای متخصصان منابع انسانی (HR)، مدیران، سرپرستان تیم و مدیران ارشدی که به دنبال تقویت وفاداری و بهبود نرخ حفظ کارکنان هستند طراحی شده است. هیچ گواهینامه قبلی در منابع انسانی مورد نیاز نیست، هرچند آشنایی با پویایی تیم و فرآیندهای بازخورد، یادگیری شما را تقویت می‌کند. - راهنمای گام‌به‌گام استفاده از مصاحبه‌های ماندگاری به عنوان یک استراتژی پیشگیرانه برای حفظ استعدادها * اهمیت اعتماد‌سازی در تشویق کارکنان به ارتباطات باز و صادقانه * چارچوبی کاربردی برای به‌کارگیری بینش‌های حاصل از بازخورد جهت ایجاد تغییرات فرهنگی و عملیاتی

سرفصل ها و درس ها

آشکاش قدرت مصاحبه‌های ماندگاری Unlocking the Power of Stay Interviews

  • ویدئوی معرفی: بدانید چرا کارکنان می‌مانند Promo Video - Know Why Employees Stay

  • کشف بینش‌های کارکنان با یک سوال ساده Unlocking Employee Insights with a Simple Question

  • توضیح قدرت مصاحبه‌های ماندگاری The Power of Stay Interviews Explained

  • چگونه استعدادهای برتر را حفظ کنیم و رضایت کارکنان را افزایش دهیم How to Retain Top Talent and Boost Employee Satisfaction

  • اعتمادسازی و ارزش دادن به بازخوردهای کارکنان Building Trust and Valuing Employee Feedback

  • مزیت Triple C: محتوا، جامعه و موفقیت در آینده The Triple C Advantage: Content, Community, and Future Success

استراتژی‌های برگزاری مصاحبه‌های ماندگاری مؤثر Strategies for Effective Stay Interviews

  • استراتژی‌های حفظ استعدادهای برتر و درگیر کردن تمام کارکنان Strategies for Retaining Top Talent and Engaging All Employees

  • چرا هدف و شفافیت در مصاحبه‌های ماندگاری اهمیت دارد Why Purpose and Transparency Matter in Stay Interviews

  • ایجاد فضاهای امن برای بازخوردهای صادقانه Creating Safe Spaces for Honest Feedback

  • ارتقای رضایت کارکنان Enhancing Employee Satisfaction

  • گوش دادن عمیق و گفتگوهای معنادار برای حفظ نیروها Deep Listening and Meaningful Conversations for Retention

آزاد کردن وفاداری کارکنان و ایجاد تغییر Unlocking Employee Loyalty and Driving Change

  • آزاد کردن وفاداری کارکنان Unlocking Employee Loyalty

  • ایجاد تغییرات مثبت از طریق بازخوردهای کارکنان Driving Positive Change through Employee Feedback

  • انتخاب مجری مناسب برای مصاحبه ماندگاری Choosing the Right Conductor for a Stay Interview

  • برگزاری مصاحبه‌های ماندگاری به روشی معنادار Conducting Stay Interviews in a Meaningful Way

  • پرسش و پاسخ با استفاده از کلون AI تی‌جای واکر یا انجمن فیسبوک Q&A Using TJ Walker's AI Clone or Facebook Forum

مرور و تأمل در مورد مصاحبه‌های ماندگاری Reflecting on Stay Interviews

  • جمع‌بندی مصاحبه‌های ماندگاری Stay Interviews Recapped

نمایش نظرات

آموزش مصاحبه‌های ماندگاری [ویدئویی]
جزییات دوره
0h 43m
17
Packtpub Packtpub
(آخرین آپدیت)
از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Media Training Worldwide Media Training Worldwide

مجموعه Media Training Worldwide Digital یک شرکت آموزشی آنلاین جامع است که در زمینه دوره‌های ویدئویی تخصصی فعالیت می‌کند. ما دوره‌هایی در تمامی زمینه‌های فناوری، تجارت، توسعه فردی، ارتباطات و هنر منتشر می‌کنیم. مدرسان ارشد ما متخصصان پرفروش نظیر کلاریان نورث و تی‌جی واکر هستند. این مجموعه با برجسته‌ترین متخصصان جهان همکاری می‌کند تا تجربه‌های یادگیری ویدئویی با کیفیت بالا را به دانشجویان ارائه دهد.

Timothy John Walker Timothy John Walker

تی‌جی واکر (TJ Walker) متخصصی شناخته شده در سطح جهانی در زمینه آموزش آنلاین است و به عنوان یکی از محبوب‌ترین کوچ‌های دنیا در مهارت‌های ارائه و توسعه فردی شناخته می‌شود. او از پیشگامان آموزش آنلاین است و اولین دوره‌های خود را در سال ۱۹۹۸ منتشر کرد. با بیش از ۱۲ میلیون ثبت‌نام در بیش از ۲۵۰ دوره در ۱۰۰ پلتفرم آموزشی، او جایگاه خود را به عنوان چهره‌ای پیشرو در یادگیری آنلاین تثبیت کرده است. رویکرد منحصر به فرد او شامل سه بخش است: محتوای جامع و واقعی برگرفته از تجربه کار با مشتریان واقعی، پشتیبانی هفتگی زنده در گروه‌های مخصوص دانشجویان، و دستیار هوش مصنوعی ۲۴ ساعته در TJWalkerAI به بیش از ۳۲ زبان. او مؤسس Media Training Worldwide است و از سال ۱۹۸۴ کارگاه‌های آموزش رسانه، سخنرانی عمومی و مدیریت بحران را برگزار کرده است. وی به رؤسای جمهور، نخست‌وزیران، برندگان جایزه صلح نوبل و بسیاری از چهره‌های برجسته جهان آموزش داده است. کتاب او «Secrets to Foolproof Presentations» در لیست پرفروش‌ترین‌های USA Today و Wall Street Journal قرار گرفته است. او همچنین نویسنده کتاب‌های Media Training A-Z و Media Training Success است و بیش از ۱۰۰۰ بار در شبکه‌های بزرگی مانند CNN، BBC، Fox News و Bloomberg حضور داشته است.