آموزش 7 راز رهبری پاسخگو (دریافت خلاصه چکیده) - آخرین آپدیت
The 7 Secrets of Responsive Leadership (getAbstract Summary)
بسیاری از سبکهای مدیریتی مختلف وجود دارد که برخی از آنها از سایر روشها مثرتر است. بسیاری از رهبران از یک رویکرد سیستماتیک استفاده می کنند و معتقدند که تغییر یا اصلاح چشمگیر به آنها در رسیدن به اهدافشان کمک می کند. این دوره فقط صوتی ، اقتباس از کتاب جکی جنکینز-اسکات 7 راز رهبری پاسخگو ، نشان می دهد که چگونه رهبرانی که رویکرد پاسخگو را در پیش می گیرند ، می توانند با تمرکز بر افراد سازمان های خود و تلاش برای به جای تحمیل نظرات خود ، دید مشترک ایجاد کنند. این دوره هفت روش مخفی را پوشش می دهد که رهبران پاسخگو می توانند برای تغییر فرهنگ سازمان خود و ایجاد تأثیر موج دار در فرهنگ شرکت ها به کار گیرند ، زیرا دیگران سعی می کنند از موفقیت خود الگوبرداری کنند. اگر به دنبال راه های جدیدی برای رهبری هستید یا فقط علاقه مند به یادگیری یا تمرین رهبری پاسخگو هستید ، این دوره را بررسی کنید.
توجه: این دوره توسط getAbstract ایجاد شده است. خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
1. 7 راز رهبری پاسخگو 1. The 7 Secrets of Responsive Leadership
-
رهبری پاسخگو در مقابل سیستماتیک Responsive vs. systematic leadership
-
تغییر فرهنگ از طریق هفت راز Transforming culture through seven secrets
-
راز اول: از فرصت استفاده کنید Secret one: Take advantage of opportunity
-
راز دوم: با رهبری قلبی به خوبی رقابت کنید Secret two: Compete well by leading with heart
-
راز سوم: کیف های خود را بسته نگه دارید Secret three: Keep your bags packed
-
راز چهارم: سر اصل مطلب بمانید Secret four: Stay on point
-
راز پنجم: مخالفت خود را جابجا کنید Secret five: Move your opposition
-
راز ششم: به ارتباط متقابل اهمیت دهید Secret six: Value the interconnectedness
-
راز هفتم: سریع بهبود یابید Secret seven: Recover quickly
getAbstract
نمایش نظرات