آموزش توسعه هوش بین فرهنگی

Developing Cross-Cultural Intelligence

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: توانایی کار در میان فرهنگ ها یک مهارت فزاینده برای همه کارمندان است. تاتیانا کولووو ، متخصص ارتباطات ، به شما کمک می کند تا با بهره گیری از هوش بین فرهنگی ، از تفاوت های فرهنگی استفاده کنید. وی شش زمینه اصلی تفاوت فرهنگی را مشخص می کند و تفاوت فرهنگ های بالا و پایین را برجسته می کند. هنگامی که تفاوت ها را شناختید ، او به شما کمک می کند تا از نشانه های بصری و غیر بینایی در محیط استفاده کنید تا اقدامات خود را آگاه کنید و به طور موثر پاسخ دهید. این دوره با دو سناریو بسته می شود که نحوه استفاده از اصول بین فرهنگی را نشان می دهد.
موضوعات شامل:
  • تفاوت بین فرهنگ زمینه بالا و پایین را مرور کنید.
  • فرهنگ فردی را تعریف کنید.
  • تفاوت های یک ارتباط دهنده مستقیم و غیرمستقیم را کاوش کنید.
  • فرهنگ وضعیت بالا را تعریف کنید.
  • ریسک را به عنوان مربوط به فرهنگ تعریف کنید.
  • سناریویی را به بهترین وجه توصیف کنید که یک محل کار یکنواخت را توصیف می کند.
  • خصوصیات شخصی را که دارای منبع کنترل داخلی است مرور کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • کار در فرهنگ ها: راهی برای کشف Working across cultures: A path of discovery

1. فرهنگ های سطح بالا و پایین 1. High- and Low-Context Cultures

  • فرهنگ های بالا و پایین را درک کنید Understand high and low cultures

2. تفاوتهای فرهنگی را مشخص کنید 2. Identify Cultural Differences

  • فرهنگهای فردی و گروهی متمرکز است Individual and group-focused cultures

  • ارتباط مستقیم و غیرمستقیم Direct and indirect communication

  • وضعیت و برابری Status and equality

  • روابط در مقابل قوانین Relationships versus rules

  • خطر و مهار Risk and restraint

  • زمان Time

  • محل کنترل Locus of control

3. توسعه فرهنگ متقابل 3. Develop Cross-Cultural Intelligence

  • وضعیت را ارزیابی کنید Assess the situation

  • رویکرد خود را استراتژی کنید Strategize your approach

  • اقدام به Take action

  • پیشرفت را ارزیابی کنید و بازخورد خود را دریافت کنید Evaluate progress and get feedback

4. سناریوها 4. Scenarios

  • ارزیابی عملکرد The performance evaluation

  • یک حرفه ای برزیلی تجارت در لندن را انجام می دهد A Brazilian professional conducts business in London

نتیجه Conclusion

  • برنامه عملیاتی Action plan

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش توسعه هوش بین فرهنگی
جزییات دوره
1h 6m
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
203,089
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Tatiana Kolovou Tatiana Kolovou

عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی

تاتیانا کولووو عضو هیئت علمی دانشکده عالی کسب و کار کلی در دانشگاه ایندیانا است.

او به عنوان یک "مهاجر آکادمیک" از آتن، یونان به ایالات متحده آمد. اکنون او ارتباطات تجاری و اثربخشی بین فرهنگی را آموزش می دهد. تاتیانا با مدیران و تیم‌های شرکت‌های بزرگ مشورت می‌کند تا مهارت‌های ارتباطی مؤثر را برای شرکت جهانی توسعه دهد.