آموزش تسلط بر بازاریابی منابع انسانی: جذب استعدادها با استراتژی های اثبات شده

بازاریابی منابع انسانی یک جزء حیاتی در ارتقاء برند کارفرمای شما و جذب استعدادهای برتر است. این دوره جامع آنلاین که توسط متخصص صنعت مایک پریتولا هدایت می شود، برای تجهیز متخصصان منابع انسانی و رهبران کسب و کار با دانش و ابزارهایی طراحی شده است تا به طور موثر استراتژی های بازاریابی منابع انسانی را در سازمان خود پیاده سازی کنند. از طریق شش درس عمیق، بهترین شیوه‌ها، مطالعات موردی در دنیای واقعی و تکنیک‌های عملی را برای افزایش حضور آنلاین شرکت خود، مشارکت دادن با نامزدهای بالقوه و سنجش موفقیت تلاش‌های بازاریابی منابع انسانی خود بررسی خواهید کرد.

آنچه خواهید آموخت:

• مدیریت حضور آنلاین: وب سایت شغلی شرکت خود را توسعه دهید و ارتقا دهید، یک جامعه استعداد ایجاد کنید، و استراتژی های بازی سازی را برای جذب نامزدها اجرا کنید.

• برنامه‌های ارجاع کارمندان: برنامه‌های ارجاع کارمند مؤثر را طراحی و اجرا کنید، از سیستم‌های ردیابی متقاضی (ATS) استفاده کنید و چت‌بات‌ها را برای ساده‌سازی فرآیندهای استخدام یکپارچه کنید.

• تکنیک‌های دیجیتال مارکتینگ: بازاریابی ایمیلی، بازاریابی محتوا، بازاریابی ویدیویی، و بهینه‌سازی موتور جستجو (SEO) را برای دستیابی به نامزدهای بالقوه و درگیر کردن آنها تسلط پیدا کنید.

• استراتژی‌های تبلیغات پولی: ایجاد و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی پولی با استفاده از پلتفرم‌هایی مانند Google AdWords و Google Analytics، از جمله تکنیک‌های بازاریابی مجدد را بیاموزید.

• تبلیغ رسانه های اجتماعی: برند کارفرمای خود را به طور موثر در پلتفرم های رسانه های اجتماعی مانند فیس بوک، توییتر، لینکدین، یوتیوب و اینستاگرام تبلیغ کنید.

• تجزیه و تحلیل بازاریابی منابع انسانی: نتایج بازاریابی منابع انسانی، از جمله هزینه‌های استخدام، معیارهای زمان تکمیل، منابع نامزد، و کیفیت استخدام‌ها را اندازه‌گیری و تجزیه و تحلیل کنید.

برنامه دوره:

1. حضور آنلاین شرکت: مدیریت بازاریابی منابع انسانی، راه‌اندازی یک وب‌سایت شغلی، پیاده‌سازی گیمیفیکیشن استخدام، ایجاد جامعه استعدادها و طراحی صفحه شغلی را بیاموزید.

2. برنامه‌های ارجاع کارمندان، ATS و چت‌بات‌ها: پلتفرم‌های اینترانت، برنامه‌های ارجاع کارمندان، ATS، ربات‌های گفتگو، و برنامه ارجاع خود را توسعه دهید.

3. دیجیتال مارکتینگ: در بازاریابی ایمیلی، بازاریابی محتوا، بازاریابی ویدیویی، سئو جستجو کنید و یاد بگیرید که متون و تصاویر جذاب بسازید.

4. تبلیغات پولی: Google AdWords، Google Analytics، بازاریابی مجدد و نحوه راه اندازی کمپین های تبلیغاتی موثر را بدانید.

5. کار با رسانه های اجتماعی: به تبلیغات و تبلیغ رسانه های اجتماعی پولی در پلتفرم های مختلف تسلط داشته باشید و صفحات شرکت خود را ثبت کنید.

6. اندازه‌گیری نتایج بازاریابی منابع انسانی: عملکرد بازاریابی منابع انسانی، هزینه‌های استخدام، زمان تکمیل، منابع نامزد، معیارهای کیفیت، و ایجاد گزارش‌های نظارت بر عملکرد را تجزیه و تحلیل کنید.

ویژگی های دوره:

• دستورالعمل کارشناس: از Mike Pritula، یک رهبر مشهور منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه در بازاریابی منابع انسانی بیاموزید.

• یادگیری منعطف: به شش درس ضبط شده با سرعت خود دسترسی داشته باشید، با یک درس در هفته.

• کاربرد عملی: درگیر تکالیف هفتگی با بازخورد شخصی برای اعمال مفاهیم در سناریوهای دنیای واقعی.

• انجمن تعاملی: در یک چت اختصاصی تلگرام برای بحث در مورد موارد، به اشتراک گذاری تجربیات و شبکه با همتایان شرکت کنید.

• گواهی: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره، مدرکی دریافت کنید که اعتبار حرفه ای خود را در بازاریابی منابع انسانی افزایش می دهد.

چه کسی باید ثبت نام کند:

• متخصصان منابع انسانی: افرادی که مسئول توسعه و مدیریت استراتژی های بازاریابی منابع انسانی در سازمان خود هستند.

• متخصصان استخدام: افراد حرفه ای با هدف جذب استعدادهای برتر از طریق تکنیک های موثر بازاریابی منابع انسانی.

• رهبران و مدیران تجاری: مدیران و مدیرانی که به دنبال ارتقای برند کارفرمای شرکت خود و فرآیندهای استخدام هستند.

• حرفه ای های بازاریابی: افرادی که در تبلیغ برند و ارزش های شرکت برای کارمندان بالقوه نقش دارند.

خود را با مهارت‌های ضروری برای اجرای استراتژی‌های بازاریابی منابع انسانی مؤثر که استعدادهای برتر را جذب و حفظ می‌کند، مجهز کنید. اکنون ثبت نام کنید تا در بازاریابی منابع انسانی متخصص شوید.