آموزش تحقیقات UX: انعطاف پذیر بودن
UX Research: Being Flexible
کشف استراتژی های برنامه ریزی، برنامه ریزی و پاسخ دادن به مشکلات به عنوان شما تحقیق در یک محیط سریع و اغلب چابک. یاد بگیرید چگونه برای آماده شدن برای چالش های غیر منتظره آماده شوید و به طور موثرتر آنها را جایگزین کنید. راهنمایی برای برخورد با شرکت کنندگان، مسائل مربوط به فناوری و سایر رویدادهای پیش بینی نشده دریافت کنید. Cory پوشش می دهد آنچه شما باید بدانید برای بهتر مدیریت انتظارات ذینفعان خود را زمانی که شگفتی ظهور.
معرفی Introduction
-
چرا مهم است که انعطاف پذیر باشد؟ Why is it important to be flexible?
1. اصول تحقیق 1. Research Basics
-
چه چیزی می تواند اشتباه باشد؟ What can go wrong?
-
برنامه ریزی انعطاف پذیر و برنامه ریزی Flexible scheduling and planning
-
انعطاف پذیری چابک Agile flexibility
-
آماده شدن برای تغییرات آخر دقیقه Prepare for last-minute changes
-
برنامه های سفر انعطاف پذیر Flexible travel plans
2. جلسات در حال اجرا 2. Running Sessions
-
به درستی انتظارات ذینفعان را برای شگفتی ها تنظیم کنید Properly set stakeholder expectations for surprises
-
انعطاف پذیری پخته شده در رویکرد تحقیق شما Baked-in flexibility in your research approach
-
اسکریپت های انعطاف پذیر و گزارش ها Flexible scripts and reports
-
شگفتی با معیارهای استخدام Surprises with recruiting criteria
-
شگفتی از شرکت کنندگان که تمام معیارها را برآورده می کنند Surprises from participants who meet all the criteria
-
فناوری کجا می تواند شما را شکست دهد؟ Where can technology fail you?
نتیجه Conclusion
-
بهترین محقق باشید که می توانید باشید Be the best researcher you can be
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/9e88
آموزش یک رهبر زن شجاع شوید
Become a Courageous Female Leader
درباره موانعی که زنان را از به عهده گرفتن نقش های رهبری در محل کار باز می دارد ، و همچنین نحوه دور زدن آنها در مسیر نردبان شرکت را بیاموزید.
آموزش تنوع استخدام
Diversity Recruiting
بیاموزید که چگونه یک برنامه استخدام تنوع را در سازمان خود پیاده کنید ، با کاهش سوگیری در روند کار و تبدیل شدن به یک مدافع فعال ، استعدادهای برتر را جذب کنید.
ایجاد سرگرم کننده و جذاب آموزش ویدئویی: نحوه
Creating Fun and Engaging Video Training: The How
بیاموزید که چگونه از مکانیک ساخت فیلم - فیلمبرداری ، مصاحبه ، ویرایش ، روایت ، گرافیک و موسیقی - برای ایجاد آموزش ویدیویی استفاده کنید که واقعاً سرگرم کننده و جذاب است.
آموزش ایجاد فرهنگ مربیگری: بهبود عملکرد از طریق بازخورد به موقع
Building a Coaching Culture: Improving Performance Through Timely Feedback
بیاموزید که چگونه از طریق مربیگری و بازخورد به موقع عملکرد و تعامل کارکنان را بهبود ببخشید.
Cory Lebson
مشاور UX/تحقیق آزاد
کوری لبسون، نویسنده (CRC Press، 2016)، بیش از 20 سال است که مشاور تجربه کاربر بوده است. کوری از طریق شرکت خود، Lebsontech LLC، بر روی تحقیق و ارزیابی کاربران، دسترسی، آموزش UX و راهنمایی متمرکز است.
کوری همچنین در رادیو به نمایش درآمده است و علاوه بر کتاب اخیر خود، تعدادی مقاله در انواع نشریات حرفه ای منتشر کرده است.
کوری دارای مدرک MBA در بازاریابی و مدیریت فناوری، و همچنین کارشناسی ارشد در جامعه شناسی و کارشناسی روانشناسی است. کوری رئیس سابق انجمن بین‌المللی حرفه‌ای تجربه کاربر (UXPA) و همچنین رئیس قبلی بخش UXPA DC است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.