تحقیقات نشان می دهد که رهبران امروزی بیش از هر زمان دیگری از مشکلات رفاهی و بهداشت روانی رنج می برند. اغلب اوقات ، آنها نیازهای کسب و کار یا تیم خود را بر نیازهای خود مقدم می دارند. اما ، درست مانند دستورالعمل های قبل از پرواز شرکت های هواپیمایی مبنی بر اینکه "قبل از کمک به دیگران ماسک اکسیژن خود را در ابتدا قرار دهید" ، رهبران باید ابتدا با مدیریت رفاه خود رویکرد مشابهی را اتخاذ کنند. با انجام این کار ، آنها می توانند برای کارکنان خود الگو شوند و روابط تیمی قوی تری ایجاد کنند که منجر به نتایج بهتر سلامت و بهره وری شود. در این دوره ، نیویورک تایمز نویسنده ، محقق و متخصص محل کار پرفروش ، دان شاوبل ، به رهبران الهام ، توصیه ها و مثال های واقعی را می دهد تا آنها را در سفر به رفاه بهتر راهنمایی کند.
نویسنده ، محقق محل کار ، سخنران اصلی
نمایش نظرات