آموزش مدیریت تنوع، برابری، فراگیری و تعلق (DEIB) - آخرین آپدیت

دانلود Gestión de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: دوره «مدیریت تنوع، برابری، فراگیری و تعلق» (DEIB) برای ارائه درکی جامع از این مفاهیم کلیدی در عرصه‌های اجتماعی و شغلی طراحی شده است. این دوره شامل سه ماژول اصلی است. ماژول اول با عنوان «مبانی DEIB»، به مفاهیم پایه این حوزه می‌پردازد و تفکری عمیق درباره هویت فردی و جمعی، مفهوم عادی بودن، سوگیری‌ها و تقاطع‌یافتگی (Intersectionality) ایجاد می‌کند. موضوعاتی نظیر ارتباطات فراگیر، ریزپرخاشگری‌ها و شناسایی امتیازات اجتماعی در این بخش گنجانده شده است. ماژول دوم، «تنوع از نگاهی جامع»، بر انواع مختلف تنوع از جمله جنسیت، گرایش جنسی، فرهنگ، توان‌یابی و تفاوت‌های نسلی تمرکز دارد. علاوه بر این، مباحثی چون آسیب‌پذیری، برابری و تأثیر نژادپرستی در محیط‌های اجتماعی مورد بررسی قرار می‌گیرد. ماژول سوم، «بهترین تجربیات در محیط‌های کاری»، بر کاربرد عملی DEIB در سازمان‌ها متمرکز است. این بخش به ارزیابی سطح فراگیری در شرکت‌ها، نقش منابع انسانی در پذیرش رویکرد تقاطع‌یافتگی و تعهد اجتماعی سازمان‌ها به اصول DEIB می‌پردازد. این ماژول شامل مطالعات موردی، مصاحبه‌ها و تمرین‌های تأملی برای تقویت خودآگاهی و ایجاد گفتگوهای سازنده در زمینه DEIB است. این دوره ابزاری ضروری برای کسانی است که به دنبال درک و به‌کارگیری اصول تنوع، برابری، فراگیری و تعلق در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود هستند.

سرفصل ها و درس ها

مبانی DEIB Fundamentos de DEIB

  • ویدیو معرفی دوره Video introductorio del curso

  • چرا این دوره را بگذرانیم؟ ¿Por qué tomar este curso?

  • ارتباطات فراگیر Comunicación inclusiva

  • هویت‌ها و دیدگاه‌ها Identidades y perspectivas

  • کاوش در ویژگی‌های منحصر به فرد شما Explorando tu singularidad

  • DEIB چیست؟ Qué es la DEIB

  • حس تعلق Pertenencia

  • بازاندیشی در مفهوم عادی بودن Repensando la normalidad

  • سوگیری‌های خود را به چالش بکشید Cuestiona tus sesgos

  • چگونه با پیش‌داوری‌ها مقابله کنیم Cómo afrontar los prejuicios

  • ریزپرخاشگری‌ها Microagresiones

  • تقاطع‌یافتگی Interseccionalidad

  • شناسایی و تشخیص امتیازات اجتماعی Identificación y reconocimiento de privilegios

تنوع از نگاهی جامع Diversidad desde una mirada holística

  • سنجش حلقه نزدیکان Inventario del círculo íntimo

  • انواع تنوع Tipos de diversidades

  • تنوع جنسیتی Diversidad de Género

  • تنوع در گرایش جنسی Diversidad de Orientación Sexual

  • تنوع فرهنگی Diversidad Cultural

  • تنوع در افراد دارای معلولیت Diversidad de personas con discapacidad

  • تنوع نسلی Diversidad Generacional

  • گروه‌های در معرض آسیب‌پذیری شدید Grupos en situación de especial vulnerabilidad

  • حق برابری Derecho a la igualdad

  • نژادپرستی Racismo

  • تأثیر بر محیط اجتماعی من Impacto en mi entorno social

بهترین تجربیات در محیط‌های کاری Buenas prácticas en entornos laborales

  • چگونه میزان فراگیری یک شرکت را ارزیابی کنیم؟ ¿Cómo evaluar el grado de inclusión de una empresa?

  • نقش منابع انسانی در درک و پذیرش تقاطع‌یافتگی Rol de RRHH para entender y adoptar la interseccionalidad

  • DEIB به عنوان تعهد اجتماعی سازمان DEIB como compromiso social empresarial

  • شرکت‌ها چگونه برای حذف سوگیری در ارزیابی‌های عملکرد تلاش می‌کنند؟ ¿Cómo trabajó una empresa para erradicar el sesgo de las evaluaciones de rendimiento?

  • عوامل موفقیت مشترک در تمامی ابتکارات DEIB Factores de éxito comunes a todas las iniciativas de la DEIB

  • تمرین تأملی برای توسعه خودآگاهی Ejercicio de reflexión para desarrollar Self - awareness

  • گفتگوهای سازنده در زمینه DEIB Conversaciones significativas en DEIB

  • ویدیوی پایانی Video de Cierre

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تنوع، برابری، فراگیری و تعلق (DEIB)
جزییات دوره
9h 47m
32
(آخرین آپدیت)
2,388
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar