ایجاد کار تیمی به عنوان یک رهبر
Making Teamwork Work as a Leader
مقدمه Introduction
-
چرا برخی از تیم ها کار می کنند و برخی دیگر نه Why some teams work and others don’t
-
پرورش تفاهم مشترک در تیم ها Fostering shared understanding on teams
1. ایجاد وضوح تیم 1. Creating Team Clarity
-
به طور منظم huddles را نگه دارید Hold huddles regularly
-
اگر-پس برنامه ریزی کنید Set if-then plans
-
روشن شدن در وضوح Getting clear on clarity
-
پیش نویس منشور تیم Draft team charters
-
اولویت ها را روشن کنید و آنها را روشن نگه دارید Make priorities clear and keep them clear
-
به صورت ناگهانی ارتباط برقرار کنید Communicate in bursts
2. افزایش همدلی تیمی 2. Enhancing Team Empathy
-
چرا همدلی مهم است Why empathy matters
-
سپاسگزاری را به اشتراک بگذارید Share gratitude
-
یخ را بشکن Break the ice
-
تشریفات ایجاد کنید Create rituals
-
راهنمای من بنویس Write manuals of me
-
وقت آزاد پیدا کن Find free time
نتیجه گیری Conclusion
-
تیم های بزرگ به رهبران بزرگ نیاز دارند Great teams need great leaders
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/a5bf21
David Burkus
دیوید بورکوس یک متخصص رهبری، سخنران اصلی و نویسنده پرفروش است.
یکی از متفکران پیشرو در تجارت جهان، ایده های آینده نگر و کتاب های پرفروش دیوید در حال تغییر نحوه رویکرد شرکت ها به رهبری، کار گروهی و همکاری دیوید یک محقق ماهر و ارتباط دهنده الهام بخش، نویسنده پنج کتاب درباره تجارت و رهبری است که جوایز متعددی را برنده شده و به ده ها زبان ترجمه شده است. کارهای دیوید در وال استریت ژورنال، Harvard Business Review، نیویورک تایمز، CNN، BBC، NPR و CBS به نمایش درآمده است. امروز صبح. دیوید، استاد سابق مدرسه بازرگانی، اکنون با رهبران سازمان‌هایی در تمام صنایع، از جمله PepsiCo، Fidelity، Adobe، NASA و دیگران کار می‌کند.
نمایش نظرات