چرا رهبران دارای ذهنآگاهی در مدیریت تغییرات سازمانی مؤثرتر عمل میکنند؟ این دوره به بررسی چالشهای تغییرات سازمانی میپردازد و به شما به عنوان یک رهبر آموزش میدهد که چگونه از آگاهی عاطفی و تمرکز ذهنی برای کمک به تیم خود در مواجهه با تغییرات با اعتمادبهنفس و تابآوری بیشتر استفاده کنید. تأثیر توجه آگاهانه بر هدایت تیمها در شرایط ابهام و تحولات استراتژیک را بررسی کنید. ابزارهای کاربردی ذهنآگاهی را بیابید که به شما در ایجاد محیطی برای کاوش و آزمایش کمک میکند. متوجه شوید که چگونه تقویت خودآگاهی و کنترل عاطفی میتواند توانمندیهای رهبری شما را بهبود ببخشد. این دوره برای رهبران و مدیرانی طراحی شده است که متعهد به بهکارگیری تمرینات ذهنآگاهی برای افزایش اثربخشی رهبری خود هستند و شما را به مهارتهایی مجهز میکند که مدیریت تغییرات را با سهولت و اعتمادبهنفس بیشتری ممکن سازد.
این دوره توسط MIT Sloan Management Review تهیه شده است و ما مفتخریم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی کنیم.
MIT Sloan Management Review
مرور مدیریت اسلون امآیتی (MIT Sloan Management Review) پیشرفتهایی را بررسی میکند که نحوه رهبری و نوآوری افراد را متحول میسازد.
این مجموعه پیشرو در گفتگوهای میان پژوهشگران دانشگاهی، مدیران کسبوکار و سایر رهبران فکری تاثیرگذار درباره نوآوریها در شیوههای مدیریتی، بهویژه موارد شکلگرفته توسط فناوری است. MIT SMR تحقیقات جدید مدیریتی و ایدههای نوآورانه را منتشر میکند تا مدیران متفکر بتوانند از فرصتهای ایجاد شده توسط تغییرات سریع سازمانی، تکنولوژیکی و اجتماعی بهره ببرند.
محتوای MIT SMR در وب، چاپ، پلتفرمهای موبایل و قابل حمل و همچنین از طریق لایسنسها و کتابخانههای سراسر جهان توزیع میشود.
نمایش نظرات