لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش یادگیری علم داده: تیم خود را مدیریت کنید
Learning Data Science: Manage Your Team
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
شرکت های بیشتری تیم های علوم داده را به سازمان خود اضافه می کنند. برای موثر بودن ، درک نحوه ساخت و مدیریت این تیم ها بسیار مهم است. داگ رز مربی و نویسنده تجارت اسرار ساخت تیم های م effectiveثر علم اطلاعات را بیان می کند. خواهید دید که چگونه می توانید از استعدادهای موجود استفاده کنید یا اینکه چگونه اعضای جدید تیم را استخدام می کنید. همچنین خواهید دید که چگونه به این تیم ها آموزش دهید تا شیمی منحصر به فردی ایجاد کنند که باعث همکاری بهتر و بحث های دقیق تر شود.
رویکرد جامع تیم سازی و استقرار دانش داده در رشته ها را بیاموزید. نقش ها و مسئولیت های اصلی ، از جمله سرپرست تحقیق ، تحلیلگر داده و مدیر پروژه را شناسایی کنید. نحوه تعریف حوزه های مسئولیت ، تقویت ارتباطات موثر و ایجاد گزارش ها و تجسم های جذاب را بیاموزید. سپس ببینید چگونه می توان از خطرات از دست دادن تمرکز و رسیدن به اجماع کاذب جلوگیری کرد. این تکنیک ها به شما کمک می کند تیم های بسیار ماهری بسازید که بینش عمیق تری از آنچه تنها با اتکا به دانشمندان داده خواهید یافت ، ایجاد می کنند.
موضوعات شامل:
جنبه های فرهنگ تیم علوم داده را خلاصه کنید. li>
نقش ها و مسئولیت های یک تیم علوم داده را مشخص کنید. li>
آنچه برای داشتن ذهنیت علم داده لازم است توضیح دهید. li>
چالشهای کار در تیم علمی داده را مشخص کنید. li>
دلایل سرگردانی تیم های علوم داده را بیان کنید. li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
1. استعداد خود را دور بزنید
1. Round Out Your Talent
دانشمندان داده ها از دیدگاه
Data scientists in perspective
ارزش در مهارت های مختلف
Value in different skills
فرهنگ داده محور
Data-driven culture
2. تیم را تشکیل دهید
2. Form the Team
نقش تیم را تعریف کنید
Define team roles
سؤالات خوبی را با یک تحقیق تحقیق کنید
Ask good questions with a research lead
با مدیر پروژه در مسیر باشید
Stay on track with a project manager
داده ها را با یک تحلیلگر داده ارائه دهید
Present data with a data analyst
خرد را در گروهها پیدا کنید
Find wisdom in groups
3. کار را شروع کنید
3. Start the Work
زمینه های مسئولیت را تعریف کنید
Define areas of responsibility
گزارش های زیبایی ارائه دهید
Present beautiful reports
دموکراتیک کردن داده ها
Democratize data
یک چرخه بینش ایجاد کنید
Create a cycle of insight
4. مانند یک تیم فکر کنید
4. Think like a Team
بدون استدلال از گزارش خودداری کنید
Avoid reporting without reasoning
به تمامیت نگاه کنید
Look at wholeness
عمیق به "ایجاد حس" بروید
Go deep into "sense-making"
5- از گرفتگی ها خودداری کنید
5. Avoid Pitfalls
از اجماع خودداری کنید
Steer clear of consensus
تیم را از سرگردان شدن دور نگه دارید
Keep the team from wandering
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
نمایش نظرات