به عنوان یک رهبر در دنیای کسب و کار امروزی، شما با انواع وظایف پیچیده و حیاتی روبرو هستید. یکی از برجسته ترین آنها توسعه استراتژی های تاثیرگذار برای ارتقای تنوع، برابری و شمول (DEI) در محل کار است. اما چگونه می توان یک ایده را به یک تمرین روزمره تبدیل کرد؟ برای کمک به توضیح اینکه چه چیزی چیست، به دادههایی نیاز دارید.
در این دوره، به کریستی لیندور، استراتژیست شمول در محل کار بپیوندید تا یک مرور کلی از مهارت های لازم برای اجرای یک استراتژی DEI مبتنی بر داده که نتایج را در سازمان شما اندازه گیری می کند، به دست آورید. یاد بگیرید که از قدرت تصمیم گیری مبتنی بر داده برای اصلاح کل رویکرد DEI خود استفاده کنید. کریستی از طراحی نیازمندیهای داده خاص DEI گرفته تا ایجاد و تجزیه و تحلیل کارتهای امتیازی DEI، توصیههایی را در مورد بهترین راه برای به اشتراک گذاشتن نتایج، بهدست آوردن خرید، و تبدیل دادههای DEI به داستانهای جذاب و متقاعدکننده ارائه میدهد. پس از تکمیل این دوره، شما آماده خواهید بود تا به سازمان خود کمک کنید تا قدم بعدی را در سفر DEI خود بردارد.
مشاور مدیریت ، مربی ، سخنران ، پادکستر
کریستی لیندور یک مادر حرفه ای ، مشاور با تجربه ، مربی ، سخنران و پادکستر است.
او یک مشاور مدیریت برنده جایزه با تخصص در تغییرات سازمانی و تحول دیجیتال است. او با 20 سال سابقه کار در شرکتهای مشاوره ای برتر مانند Deloitte Consulting ، EY و IBM ، متخصص در کمک به مشتریان در حل نیروی کار مهم در چالش های آینده است. او به عنوان نویسنده و وبلاگ نویس ، درباره تجربیات خود در زمینه مشاوره و همه موارد مربوط به پیشرفت شخصی و حرفه ای ، نظرات و نظرات خود را می نویسد. کریستی ایده هایی درباره توسعه بهترین نسخه از خود و تیم های خود به اشتراک می گذارد. او همچنین در مورد چگونگی ایجاد و حفظ فرهنگهای کار با کارایی بالا و فراگیر در یک دنیای دیجیتالی بحث کرد. در www.christielindor.com بیشتر بدانید.
نمایش نظرات