نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در این دوره آموزشی، شما یاد میگیرید که چگونه با استفاده از رویکردهای منطقی و مهارتهای ارتباطی، اختلافات و مواقفه را به شکلی سازنده مدیریت کنید. ما به شما کمک میکنیم تا تفاوت بین یک «اختلاف نظر ساده» (Disagreement) و یک «تعارض عمیق» (Conflict) را تشخیص دهید و استراتژیهای لازم برای تبدیل تعارضات به فرصتهایی برای رشد و بهبود روابط را بیاموزید. این دوره شامل آموزش مدیریت تعارضات (Conflict Management) است تا بتوانید در محیطهای کاری و شخصی، فضای همکاری و تفاهم را جایگزین تنشها کنید.
این دوره برای تمامی افرادی که به دنبال تقویت مهارتهای اجتماعی، افزایش بهرهوری در تیم و بهبود روابط بینفردی هستند، طراحی شده است. با یادگیری تکنیکهای عملی، میتوانید در سریعترین زمان ممکن، هرگونه کدورت یا درگیری را به یک توافق دوجانبه تبدیل کنید.
با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود تا با اعتماد به نفس کامل، در موقعیتهای دشوار میانجیگری کنید و محیطی آرام و سازنده را برای خود و اطرافیانتان خلق نمایید.
سرفصلهای کلیدی این دوره شامل: مفاهیم اساسی حل اختلاف، استراتژیهای جایگزین برای مدیریت تعارض، تکنیکهای مذاکره برد-برد، و روشهای کاهش تنش در محیطهای حساس است.
سرفصل ها و درس ها
مهارتهای حل اختلاف و مدیریت تعارض
مهارات تسوية النزاعات
مفهوم تعارض (Conflict) و تفاوت آن با اختلاف نظر (Disagreement)
مفهوم الـ (Conflict) والفرق بينه وبين الاختلاف (Disagreement)
انواع تعارضات و استراتژیهای مثبت برای مواجهه با آنها
أنواع النزاعات وأهمية تسويتها إيجابياً
نقشه راه مدیریت تعارض: تمرکز بر ایجاد راهحل
نقطة الانطلاق لإدارة النزاع: التركيز على الحلول
بحث درباره جایگزینهای موثر برای حل اختلاف
البحث عن البديل الثالث لتسوية النزاع
کاربرد استراتژیهای حل اختلاف در محیط زندگی
تطبيقات البديل الثالث في الحياة
اهمیت توسعه تفکر انتقادی در حل تعارضات
أهمية التواصل غير العنيف في تسوية النزاعات
مهارتهای کاربردی و موثر برای حل اختلاف سازنده
المهارات الأساسية لتسوية النزاعات بفعالية
بهترین عوامل و نکات کلیدی برای حل تعارضات
أهم عوامل النجاح الرئيسية لتسوية الصراعات
نمایش نظرات