🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مصاحبه مجازی برای منابع انسانی
- آخرین آپدیت
دانلود Virtual Interviewing for HR
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
استاد مصاحبه مجازی: ارتقای استخدام در منابع انسانی و مدیریت با هوش مصنوعی، حرفهایگری و ارتباطات آنلاین روان
راهنمای جامع مصاحبههای آنلاین موفق برای مدیران و متخصصان منابع انسانی
به دوره آموزش مصاحبه مجازی برای منابع انسانی خوش آمدید - آینده استخدام از اینجا آغاز میشود!
تغییر به سمت استخدام مجازی، شیوه ارزیابی و جذب استعدادها را در منابع انسانی متحول کرده است. با افزایش شرکتهایی که مدلهای کاری از راه دور و ترکیبی را پذیرفتهاند، تسلط بر هنر مصاحبه مجازی دیگر یک گزینه نیست، بلکه یک ضرورت است. این دوره برای کمک به متخصصان منابع انسانی، استخدامکنندگان و مدیران استخدام طراحی شده است تا مهارتهای مصاحبه مجازی سطح بالایی را توسعه دهند که تجربه نامزدها را بهبود میبخشد، برند کارفرمایی را تقویت میکند و فرآیندهای استخدامی را روان تضمین میکند.
چه در استخدام مجازی تازهکار باشید و چه به دنبال بهبود رویکرد خود هستید، این دوره به شما تخصص فنی، استراتژیهای ارتباطی و آداب حرفهای مورد نیاز برای انجام مصاحبههای آنلاین بینقص را میدهد.
چرا این دوره یک تحولآفرین است؟
برخلاف مصاحبههای سنتی، مصاحبههای مجازی با چالشهای منحصربهفردی همراه هستند - مشکلات فنی، کیفیت پایین صوتی-تصویری و دشواری در خواندن زبان بدن نامزدها. علاوه بر این، ایجاد یک فرآیند مصاحبه مجازی حرفهای، جذاب و ساختاریافته نیازمند یک رویکرد استراتژیک است. این دوره با ارائه موارد زیر این شکاف را پر میکند:
بینشهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای بهینهسازی مصاحبههای مجازی
بهترین شیوهها برای نورپردازی، صدا و تنظیمات ویدیو
استراتژیهایی برای ایجاد رابطه و ارزیابی مؤثر نامزدها
تکنیکهایی برای برخورد محترمانه با اختلالات مصاحبه
روشهایی برای اطمینان از تجربه روان و حرفهای نامزدها
سرفصلهای دوره: چه چیزی یاد خواهید گرفت؟
ماژول 1: مقدمهای بر مصاحبه مجازی
درک چشمانداز در حال تحول استخدام مجازی
تفاوتهای کلیدی بین مصاحبههای مجازی و حضوری
تأثیر مصاحبه مجازی بر برند کارفرمایی
ماژول 2: آمادهسازی برای یک مصاحبه مجازی حرفهای
ایجاد یک محیط مصاحبه حرفهای و بدون حواسپرتی
بهترین شیوهها برای نورپردازی، زوایای دوربین و پسزمینه
بهینهسازی کیفیت صدا برای یک حضور حرفهای
ماژول 3: آشنایی با آداب و حرفهایگری مصاحبه ویدیویی
بایدها و نبایدهای زبان بدن در مصاحبه مجازی
ایجاد اعتماد به نفس و اعتبار از طریق حرکت و تعدیل صدا
مدیریت خستگی مصاحبه مجازی برای مصاحبهکنندگان و نامزدها
ماژول 4: تسلط فنی - اجتناب از اشتباهات رایج
انتخاب بهترین پلتفرمها برای مصاحبههای مجازی روان
رفع مشکلات اتصال و جلوگیری از اختلالات
برخورد حرفهای با خرابیهای فنی غیرمنتظره
ماژول 5: برگزاری مصاحبههای مجازی تأثیرگذار و جذاب
تکنیکهای مؤثر پرسش و پاسخ متناسب با مصاحبههای از راه دور
ایجاد رابطه و ایجاد یک فضای گفتگومحور
تفسیر نشانههای غیرکلامی در یک محیط مجازی
ماژول 6: اطلاعرسانی نتایج مصاحبه و استراتژیهای پیگیری
نحوه ارائه بازخورد به صورت حرفهای و سازنده
اطلاعرسانی تصمیمات استخدامی با شفافیت و وضوح
ارسال ایمیلهای پیگیری شخصیسازی شده برای یک تجربه مثبت نامزدها
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای موارد زیر طراحی شده است:
متخصصان منابع انسانی که به دنبال بهبود مهارتهای مصاحبه مجازی خود هستند
استخدامکنندگانی که میخواهند استراتژیهای ارزیابی نامزدها را تقویت کنند
مدیران استخدامی که مسئول اتخاذ تصمیمات آگاهانه در مورد استعدادها هستند
رهبران کسب و کار که به دنبال تقویت برند کارفرمایی از طریق بهترین شیوههای استخدام هستند
چرا باید این دوره را بگذرانید؟
از روندهای استخدامی مدرن جلوتر بمانید – بر تکنیکهای مصاحبه مجازی مسلط شوید و اطمینان حاصل کنید که تیم منابع انسانی شما رقابتی باقی میماند. شهرت شرکت خود را افزایش دهید – مصاحبههای مجازی حرفهای برند کارفرمایی را تقویت میکنند و نامزدهای برتر را جذب میکنند. بهرهوری استخدام را افزایش دهید – زمان استخدام را کاهش دهید و با مصاحبههای مجازی ساختاریافته و مؤثر تصمیمات استخدامی آگاهانه بگیرید. دسترسی مادام العمر دریافت کنید – با سرعت خود یاد بگیرید و هر زمان که نیاز به یادآوری داشتید، دوباره به ماژولها مراجعه کنید.
در پایان این دوره، شما با مهارتها، اعتماد به نفس و تخصص برای انجام مصاحبههای مجازی که حرفهای، جذاب و بسیار مؤثر هستند، آشنا خواهید شد.
همین حالا ثبت نام کنید و فرآیند مصاحبه مجازی خود را متحول کنید!
سلام، من پیتر هستم. من پنج فرزند دارم، مدرک دکترا دارم و در اوقات فراغت خود عاشق نجاری هستم. من یک کتاب پرفروش نجاری نوشته ام که الهام بخش هزاران خواننده برای ساخت پروژه های نجاری خودشان است. هدف من الهام بخشیدن به شما برای ایجاد پروژه های کاربردی و شیک برای خانه شما است که همه آنها را دوست خواهند داشت.
همه دوست دارند خلاق باشند و ساختن چیزها با چوب لذت بخش و آسان است. با تجربه بسیار کم می توانید وسایل کاربردی و شیک برای خانه و کودکان خود بسازید. به عنوان یک پدر، نجاری بخشی از سرگرمی است که من با فرزندانمان دارم، زیرا با هم خاطرات خانوادگی را می سازیم. هر یک از پروژه های من داستانی دارد، نه تنها طراحی، بلکه دلیل ساختن و لذتی که به دیگران آموزش می دادم.
مرحوم پدرم عاشق کار با دستانش بود و من خاطرات خوبی از کمک به او در انواع پروژه ها و کارهای DIY در خانه دارم. حتی زمانی که من یک پسر جوان بودم، او با صبر و حوصله مرا در کاری که انجام می داد درگیر می کرد و از هر فرصتی برای آموزش به من در حین کار استفاده می کرد. پدر میتوانست هر چیزی را درست کند و من افتخار میکردم که شاگرد او بودم و ترفندهای حرفهای را یاد میگرفتم، زیرا با پدر و پسر زمان خوبی را با هم سپری میکردیم.
بهترین کارتبازی در محله، ساختهشده توسط پدرم، رانندگی توسط من، مورد تحسین بسیاری!
نمایش نظرات