آموزش مدیریت تحول پیشرو - آخرین آپدیت

دانلود Leading Transformation

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره برای متخصصان تمامی حوزه‌ها و صنایع طراحی شده است تا از ارتباطات استراتژیک برای بهبود مدیریت و درک کسب‌وکار خود استفاده کنند. پیش‌نیاز اجباری برای این دوره وجود ندارد، اما داشتن تجربه کاری به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا بیشترین بهره را از متون، تحلیل‌ها و محتوای ارائه شده ببرند. این دوره با رویکردی منحصر‌به‌فرد، محتوا را از درک طرز فکر تحول‌آفرین به اقدامات عملی هدایت می‌کند تا هر شرکت‌کننده بتواند آن‌ها را در زندگی روزمره و محیط کاری خود به کار بگیرد.

سرفصل ها و درس ها

هفته اول: تحول Week 1: Transformation

  • موقعیت فعلی ما و چرایی تحول Where we are and why transformation

  • انواع مختلف تحول Different Types of Transformation

  • تحول از نگاه ESG Transformation Trough the ESG Lens

  • عوامل کلیدی موفقیت در تحول سازمان Key Success Factors for Transforming an Organization

  • تغییر و تحول؛ آیا این دو یکی هستند؟ Change and transformation – is that the same?

هفته دوم: رهبری Week 2: Leadership

  • مرور جنبه‌های کلیدی رهبری Remembering key aspects for leadership

  • اصول رعایت در زمان تحول Principles to respect during transformation

  • رهبری در دنیای امروز - بخش دوم Leading today - Part II

  • انگیزه و الهام‌بخشی Motivation and Inspiration

  • اتصال نقاط: اهداف فردی و سازمانی Connecting the dots - individual and organization goals

هفته سوم: ارتباطات Week 3 - Communication

  • مشکلات ارتباطی ناشی از نیازهای محیط کار جدید Communication problems due a new workplace demands

  • گفتگو و دیالوگ Dialogue

  • چگونه فضای گفتگو ایجاد کنیم - بخش اول How to create room for dialogue - Part I

  • چگونه فضای گفتگو ایجاد کنیم - بخش دوم How to create room for dialogue - Part II

هفته چهارم: فرآیندها Week 4 - Processes

  • اهمیت فرآیندها در اجرای تحول The importance of processes to deliver a transformation

  • مدل‌های الهام‌بخش برای پیاده‌سازی Models that can be used as inspiration

  • انضباط به عنوان عنصر کلیدی فرآیندها Discipline as key element of processes

  • نتایج در بلندمدت Results at the long term

هفته پنجم: تثبیت و جمع‌بندی Week 5 - Consolidation

  • نقش فرهنگ سازمانی The role of culture

  • نقش رهبری The role of Leadership

  • برخورد با کسانی که تصمیم به عدم تغییر/تکامل دارند How about who decide do not change/evolve

  • بستن چرخه - مرور نکات کلیدی دوره Closing the cycle – reviewing key aspects of the course

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تحول پیشرو
جزییات دوره
18h 50m
22
(آخرین آپدیت)
482
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده