فعالیت مربی را آموزش دهید: فعالیت های کلاس درس را تسهیل کنید

یک فرآیند 16 مرحله‌ای اثبات شده تسهیل فعالیت برای تبدیل فعالیت‌های یادگیری خسته‌کننده به تعامل و حفظ بیشتر، شما واقعاً به یک متخصص تسهیل فعالیت تبدیل خواهید شد...

(...و می‌دانید چه زمانی و چگونه برای هر فعالیتی این کار را انجام دهید)

متأسفانه، بیشتر مربیان آن را درک نمی کنند!

وقتی نوبت به تسهیل فعالیت‌ها می‌رسد، یا اصلاً فعالیت‌ها را انجام نمی‌دهند…

...فقط زمانی که شرکت کنندگان جدا شده را می بینند آنها را تسهیل کنید...

…یا فقط زمانی فعالیت‌ها را تسهیل کنید که مردم به آنها بگویند قرار است فعالیتی را انجام دهند.

این نوع تسهیل فعالیت «امیدوارم این کار ادامه پیدا کند» دیگر آن را قطع نخواهد کرد!

نه تنها تعامل را بهبود نمی بخشد، بلکه تقریباً مطمئناً برای شما هزینه دارد!

اگر واقعاً می‌خواهید فعالیت‌های تعاملی و سرگرم‌کننده را تسهیل کنید که یادگیری را چسبناک، جذاب و کاربردی می‌سازد، باید کارهای بیشتری انجام دهید.

شما به یک فرآیند اثبات شده نیاز دارید تا دقیقاً به شما بگوید چگونه (و چه زمانی) فعالیت ها را تسهیل کنید!

اما چگونه می‌توان یک «فرآیند» ایجاد کرد که به طور سیستماتیک آموزش خسته‌کننده را به فعالیت‌های جذاب تبدیل می‌کند و فعالیت‌های جذاب را به صرفه‌جویی در زمان و هزینه آموزش تبدیل می‌کند...

…یکی که برای هر فعالیت، هر یادگیرنده، هر برنامه درسی کار می کند؟

واقعیت: کسب و کارها به کارشناسان تسهیل فعالیت نیاز دارند

(... چه کسانی واقعاً می دانند چه می کنند)

همه کسب‌وکارها به راهی برای آموزش کارکنان خود نیاز دارند تا در زمان کمتری یادگیری بیشتری تولید کنند.

آنها به یک فرآیند اثبات شده و قابل تکرار نیاز دارند تا دقیقاً مشخص کنند که باید تلاش های آموزشی خود را در کجا متمرکز کنند تا واقعاً "سوزن را حرکت دهند" در تجارت خود.

من قصد ندارم اهمیت یادگیری تعاملی و تسهیل فعالیت‌ها را به شما بفروشم.

اگر اینجا هستید، می‌دانید که حتی کوچکترین افزایش در مشارکت کارکنان چقدر می‌تواند برای یک کسب‌وکار مهم باشد.

به عبارت دیگر، می‌دانید که افزایش نرخ تعامل به معنای تولید بیشتر و حفظ بیشتر است، همه از آموزش‌هایی که قبلاً ارائه می‌دهید.

بنابراین به همین دلیل است که کسب و کارها به کارشناسان تسهیل فعالیت نیاز دارند.

فقط یک مشکل وجود دارد: اکثر به اصطلاح "متخصصان فعالیت" نمی دانند چه کار می کنند...

این جایی است که شما وارد می شوید.

به‌عنوان یک متخصص تسهیل فعالیت‌های کلاس درس، شما واجد شرایط منحصربه‌فرد هستید تا به مربیان کمک کنید تا فعالیت‌های موجود خود را به شیوه‌ای جذاب‌تر و هیجان‌انگیزتر تسهیل کنند.

به طور خاص، در این کلاس کارشناسی ارشد، خواهید آموخت:

• ابزارهای حیاتی که برای هر فعالیتی خرید می کنند (و دو مورد از این موارد به ندرت انجام می شوند)…

• پیش‌نیازهای کلیدی که در واقع اعتبار و ارتباط را افزایش می‌دهند (این موارد را اشتباه بگیرید و زمان و پول خود را صرف فعالیت‌های بی‌فایده هدر دهید)…

• 3 فاکتور مهم برای بررسی اینکه کدام شرکت‌کنندگان آن را دریافت کرده‌اند (ما به شما نشان خواهیم داد که چه زمانی و چگونه از آنها استفاده کنید)…

• نحوه استفاده از مطالعات موردی برای کار کردن در اتاق (و اینکه کدام سبک بهترین کار را انجام می دهد)…

• فرمول اثبات شده ما برای ایجاد ارزیابی های جامد سنگ (این بینش های ارزشمندی را بدون توجه به نتیجه فعالیت شما ارائه می دهد)…

• 3 ابزار مؤثر برای آموزش هر 4 سبک یادگیری (و نحوه استفاده از آنها، گام به گام)…

• چگونه لحن و زبان بدن را در یک فعالیت به کار ببریم (و تکنیک مهمی که اکثر تسهیلگران هنگام شروع فراموش می کنند)…

• سه راه برای مدیریت سرعت یک فعالیت (و اینکه چرا اکثر مربیان یکی از اینها را نادیده می گیرند که اشتباه بزرگی است)…

• بدانید چه زمانی و چگونه با یادگیرندگان "سریع و آهسته" رفتار کنید (این اشتباه را انجام دهید و فعالیت شما خراب می شود)…

• بدانید که چگونه یک چک لیست فعالیت ایجاد کنید تا فعالیت را آماده کنید، رهبری کنید و به کار ببندید تا آموزش سرگرم کننده باشد، زیرا سرگرم کننده است، و آنها آنچه را که در کار آموخته اند به کار می گیرند.

• یک دوره تصادفی در 44 گزینه جایگزین برای سخنرانی دریافت کنید که "سوزن را حرکت دهید" (از جمله آماده شدن برای فعالیت، تسهیل فعالیت، و کارهای حیاتی برای انجام پس از اتمام فعالیت)، و موارد دیگر...

به طور خلاصه، متخصصان تسهیل فعالیت در کلاس درس (با نام مستعار "استادهای فعالیت") نه تنها می توانند آموزش را سرگرم کننده تر و جذاب تر کنند ... آنها یک فرآیند اثبات شده و قابل تکرار برای افزایش حفظ و صرفه جویی در زمان و هزینه با فعالیت هایی دارند که انجام می دهند. در حال حاضر تسهیل کننده است!

اگر شما علاقه مند به تبدیل شدن به چنین "Activity Master" هستید، پس من یک سوال از شما دارم…

آیا شما یک "انجام دهنده"... یا فقط یک "گفتگو" هستید

(یا... چرا ممکن است بخواهید این دوره را بگذرانید)

بیایید با آن روبرو شویم: کارشناسان آموزش یک دوجین سکه هستند.

بنابراین چگونه می‌توانید کسانی را که «حرف می‌زنند» از کسانی که صرفاً…

...صحبت کنیم؟

مشکل همین است!

و در Rule the Room، مشکل ما نیز بود.

می‌بینید، ما فقط بهترین روش‌های آموزشی را آموزش نمی‌دهیم، ما در واقع هر چیزی را که آموزش می‌دهیم مدل می‌کنیم…

به عبارت دیگر: ما در واقع این کار را انجام می دهیم...

• ... ما در واقع مربی هستیم، درست مثل شما.

• … ما این برنامه را از ابتدا پس از تماشای هزاران مربی درست مانند شما ایجاد کردیم.

• ... ما مربیانی را مانند شما آموزش می دهیم.

…و تفاوت اینجاست…

با آموزش خودمان می‌توانید ما را در واقع الگوی آموزش ببینید…

…بنابراین شما فوراً می‌دانید (فوراً احساس می‌کنید)، ما چه می‌کنیم…

و ما می دانیم که یافتن افراد واقعاً ماهری که بدانند در مورد چه چیزی صحبت می کنند چقدر سخت است.

به همین دلیل است که ما این کلاس را برای آموزش اعضای تیم خود ایجاد کردیم.

اما با روحیه "منبع باز" کسب و کار ما (که موضوع Rule the Room است) اکنون این آموزش را در دسترس جهانیان قرار می دهیم.

به طور خلاصه، ما آن را در دسترس شما قرار می دهیم…

جزئیات دوره تسلط تسهیل فعالیت

ماژول 1: خرید خرید برای فعالیت

· اعتبار و ارتباط پیش از فعالیت ایجاد کنید

· کارآموزان را در فعالیت قلاب کنید

· اعتبار فعالیت و ارتباط ایجاد کنید

ماژول 2: کارآموزانی را بیابید که به کمک نیاز دارند

· دنبال کردن را بررسی کنید

· درک مفاهیم کلیدی را بررسی کنید

· وظایف حیاتی را بررسی کنید

· به خاطر سپردن نکات کلیدی را بررسی کنید

ماژول 3: معلم به طور موثر در طول فعالیت ها

· وارد درب تدریس خصوصی شوید

· به سبک یادگیری آنها آموزش دهید

· تدریس خصوصی غیر کلامی

ماژول 4: سرعت فعالیت را مدیریت کنید

· با زبان آموزان سریع مدیریت کنید

· با یادگیرندگان کند رفتار کنید

· مدیریت زمان فعالیت

ماژول 5: آماده شدن برای رهبری یک فعالیت

· درس 1: یک چک لیست قبل از فعالیت تهیه کنید

· درس 2: از یک چک لیست در طول فعالیت استفاده کنید

· درس 3: یک چک لیست پس از فعالیت اعمال کنید

مواد پاداش: کتاب کار یادگیرنده فعالیت 89 صفحه برای دنبال کردن هر کلمه.

به‌علاوه 5 آزمون، 1 برای هر درس، تا مطمئن شوید که همه مطالب را درک می‌کنید

بررسی دوره تسلط تسهیل فعالیت

«تعداد روش‌هایی که می‌توانستم برای بهبود فعال یادگیری در یک محیط غیر سخنرانی استفاده کنم، تحت تأثیر قرار گرفتم. در طول فعالیت‌ها، قطعاً زودتر دانش‌آموزان را محک می‌زنم و تمرین‌های غنی‌سازی بیشتری را اضافه می‌کنم.»

کریگ تامپسون -- مربی شرکتی

"این خیلی ساده است و هرگز آموزش داده نمی شود. کالج به همه افراد بی‌حساب، تئوری و آموزش عمیق آموزش می‌دهد، بدون اینکه به مجریان مراحل ساده‌ای که باید انجام دهند، آموزش می‌دهد، این درخشش این کلاس‌ها است. بسیاری از ما دلیل آن را می دانیم، اکنون با چگونگی آن آشنا می شویم. نظریه ای که شما آموزش می دهید عملی و موثر است. یادگیری از طریق کالج اطلاعات سطح بالایی را آموزش می‌دهد و اصول اولیه را در نظر می‌گیرد (یا تصور نمی‌شود که اصول اولیه مورد نیاز باشد زیرا کالج توسط متخصصان تدریس می‌شود نه توسط معلمان). این کلاس‌ها اصول اولیه‌ای را ارائه می‌دهند که، اگرچه بسیاری از آنها ممکن است انجام شوند، اما به هوش می‌آیند تا آنها را به طور مؤثر، مداوم و در همه زمینه‌ها انجام دهند."

کریس چالهوب - مربی نرم افزار بهداشت و درمان

"من با CT ها در محل هستم و آنها به تازگی تماشای ویدیوی شما را در مورد نحوه آموزش به پایان رساندند. خودم را معرفی کردم و برای چند سوال صحبت را باز کردم. تنها سوالی که دریافت کردم این بود که "آیا با جیسون کار می کنی؟ او خیلی خوب است! فقط می‌خواستم این نکته مثبت را منتقل کنم."

بریتنی کراسبی -- آموزش و خدمات پیاده سازی

درباره مربی شما

Jason Teteak بنیانگذار و مدیر عامل Rule the Room Train the Trainer است. جیسون برای اولین بار در صنعت آموزش پزشکی شهرت پیدا کرد، جایی که او به عنوان "مربی حماسی مربیان" شناخته شد. در پاسخ به بسیاری از درخواست‌ها، او شروع به ارائه خدمات شخصی‌سازی کرد و به‌سرعت به‌عنوان یک مربی آموزشی خصوصی و مشاور آموزشی که مشتریان آن شامل موسسات نخبه، دانشگاه‌ها و شرکت‌های برتر می‌شود، طرفدارانی پیدا کرد.

در 20 سال کار به عنوان مربی و مربی مربی، او به بیش از 15000 متخصص آموزش "Rule the Room" کمک کرده است و در مقابل بیش از 200000 نفر ظاهر شده است. او به دلیل روش‌های اصلی، سبک جذاب و استعدادش در انتقال مهارت‌های آموزشی از طریق تکنیک‌های عملی، ساده، جهانی و فوری عملی، مورد تحسین قرار گرفته است. یا به قول خودش "بدون کرک نظری".

او Rule the Room Train the Trainer را با مأموریت دو برابر کردن تأثیر 10000 متخصص آموزش در 5 سال آینده تأسیس کرد. تیم مربی، Rule the Room Train the Trainer، تحت مدیریت جیسون، مدل را تغییر داده و رویکرد را به آموزش و آموزش عالی حتی برای با سابقه ترین کهنه سربازان تغییر داده است.

قانون The Room Train The Trainer is Different

مطمئناً، احتمالاً می‌توانید آموزش‌ها و گواهینامه‌های دیگری برای «آموزش مربی» بیابید که موضوعات مشابهی را پوشش می‌دهند، اما دوره آموزشی Rule the Room Train-the-Trainer منحصر به فرد است زیرا توسط مربیان واقعی ساخته و آموزش داده شده است که در واقع می‌نویسند و می‌نویسند. کلاس های خود را آموزش دهند و هزاران مربی را برای تسلط مشاهده کنند، آموزش دهند.

به عبارت دیگر، ما "محققانی" نیستیم که "کرک نظری" را به اشتراک بگذارند. ما مربیانی هستیم که تئوری آزمایش نشده را تحقیر می‌کنیم و معتقدیم که بهترین راه برای یادگیری تکنیک‌های آموزشی این است که واقعاً از جای خود بلند شوید و در مقابل یک کلاس درس واقعی تدریس کنید. اگر به نظر می رسد چیزی است که برای شما مناسب است، پس خوش آمدید! شما در جای درستی هستید.

سوالات متداول

س: "این کلاس تسلط تسهیل فعالیت چگونه به من کمک می کند؟"

A: بستگی به این دارد که شما چه کسی هستید…..

• اگر صاحب کسب‌وکار هستید، این دوره راهی عالی برای یادگیری تکنیک‌های تسهیل فعالیت است. همچنین این یک راه عالی برای آموزش و صدور گواهینامه اعضای تیم خود است و آنها را در نیمی از زمان در مورد آخرین تکنیک‌ها، گرایش‌ها و بهترین شیوه‌های آموزش فعالیت به‌روز می‌کند.

• اگر مشاور هستید، این دوره روشی عملی برای نشان دادن این است که شما یک متخصص تسهیل فعالیت هستید، که می تواند به شما کمک کند مشتریان بهتر و پردرآمدتری جذب کنید، ROI و کارایی آنها را افزایش دهید و گردش مالی، ایمنی و کاهش را کاهش دهید. نگرانی های امنیتی.

• اگر دانشجو هستید، این کلاس می تواند شما را از سایر فارغ التحصیلانی که ممکن است مدرک کسب و کار یا تحصیلات دارند، اما مهارت های تخصصی که کارفرمایان امروزی به دنبال آن هستند را ندارند، متمایز کند.

• اگر کارمند هستید یا حرفه‌ای آموزش می‌دهید، این دوره می‌تواند شما را برای شرکتتان ارزشمندتر کند، که می‌تواند به شما آن ارتقا یا ارتقایی را که ممکن است مستحق آن باشید، برساند (اما دلیلی برای درخواست ندارید).

  >

س: "این دوره تسهیل فعالیت چقدر ارزشمند است؟"

پاسخ: اگر هدف شما متمایز کردن خود از رقابت باشد، خود دوره بسیار ارزشمند است. چیزی که حتی از هر دوره ای ارزشمندتر است، دانش و درک شماست که با شرکت در این کلاس و قبولی در تمام آزمون ها به دست خواهید آورد. شما در زمینه تسهیل فعالیت استاد خواهید بود. من دوباره می گویم: شما تسهیل فعالیت را خواهید دانست.

س: "چه زمانی باید کلاس را تمام کنم؟"

پاسخ: می‌توانید با هر سرعتی که مناسب‌تر است پیش بروید! شما چیزهای زیادی در زندگی خود دارید، بنابراین فقط به این دلیل که در کارگاه ثبت نام می کنید به این معنی نیست که باید فوراً آن را تکمیل کنید. در واقع هر زمان که بخواهید می توانید کارگاه را شروع کرده و به پایان برسانید. در هر صورت، ما در تمام مراحل برای اطمینان از موفقیت شما در کنار شما خواهیم بود.

س: "چقدر زود می توانم کلاس را تمام کنم"

پاسخ: کلاس تسلط تسهیل فعالیت 4.5 ساعت آموزش ویدیویی است، بنابراین اگر تمام وقت خود را به آن اختصاص می دهید، احتمالاً می توانید در یک روز تمام کنید، اما ما این کار را توصیه نمی کنیم. درعوض، توصیه می کنیم 2 تا 5 روز وقت بگذارید (اگر می توانید تمام توجه خود را به مطالب معطوف کنید. اگر هر روز فقط کمی وقت دارید، باید 7 تا 14 روز را به اتمام آن و انجام فعالیت ها اختصاص دهید. .

س: "چقدر می توانم مطمئن باشم که تمام خواهم کرد؟"

پاسخ: هرگز تضمینی نیست. اگر اینطور بود، دوره ما هیچ معنایی نداشت. در عوض، معنای خاصی دارد، و به همین دلیل، برای به پایان رساندن آن باید روی این موضوع کار کنید. وقتی کار را تمام کردید، می توانید مطمئن باشید که واقعاً معنایی خواهد داشت. کلاس و فعالیت‌ها هر دو شما را به چالش خواهند کشید، اما مطمئن باشید که ما همه چیز را ساده، قابل درک و سریع می‌سازیم.

س: کلاس چقدر سخت است؟

پاسخ: می‌توانید کلاس ما را به داستان "گلدین و سه خرس" تشبیه کنید - نه خیلی گرم و نه خیلی سرد. به عبارت دیگر، آنها به اندازه کافی سخت هستند که شما نیاز به مطالعه و دانستن مطالب خود داشته باشید، اما ما آنها را عمداً سخت نمی کنیم تا فقط سخت باشند. ما آنها را به همان اندازه که لازم است سخت می کنیم تا مطمئن شویم که چگونه "روی اتاق را اداره کنید". ما بر این باوریم که یادگیری تا زمانی که تغییر رفتار رخ ندهد، اتفاق نمی‌افتد، بنابراین برای حفظ یکپارچگی این دوره، کلاس را چالش‌برانگیز کرده‌ایم و فعالیت‌های مختص تکنیک‌ها، روش‌ها و دستور العمل‌های Rule the Room Train the Trainer را اختصاص داده‌ایم. انتظار نداشته باشید که دوره را فقط به این دلیل که در گذشته دوره های آموزشی یا گواهینامه دیگری را گذرانده اید، بگذرانید. این آموزش متفاوت است و کلاس آن تفاوت ها را منعکس می کند.

س: چرا تسهیل کننده های فعالیت اینقدر مهم هستند؟

A: استاد در تسهیل فعالیت‌ها تا بتوانند فعالیت‌های یادگیری شما را سرگرم‌کننده، جذاب، چسبنده و کاربردی کنند، یکی از با ارزش‌ترین دارایی‌های تیم یادگیری است. مجموعه‌ای از تکنیک‌های اصلی تسهیل فعالیت در مقیاس می‌تواند فوراً با رشد و حفظ کارکنان هزینه خود را بپردازد و این مهارت‌ها می‌توانند شما را واقعاً غیرقابل جایگزین کنند.