درک ترندها و فرصتهای استفاده از هوش مصنوعی در استخدام و سورسینگ
ایجاد و بهینهسازی متن آگهیهای استخدام و محتوای بصری با استفاده از هوش مصنوعی
استفاده از هوش مصنوعی برای اتوماسیون انتخاب کاندیداها و یکپارچهسازی با ATS
اتوماسیون سورسینگ و ارتباط با کاندیداها، شامل ارسال ایمیلهای زنجیرهای
به کارگیری هوش مصنوعی برای ارزیابی کاندیداها و تحلیل مصاحبهها، از جمله رونویسی
حذف سوگیری در فرآیند ارزیابی با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی عینی
افزایش اثربخشی بازاریابی استخدام از طریق تحلیل و شخصیسازی
تقویت برند کارفرمایی از طریق ارتباطات و محتوای تقویتشده با هوش مصنوعی
استفاده از ابزارها و پلاگینهای هوش مصنوعی خاص، سازگار با وظایف منابع انسانی
پیادهسازی رویکردهای جدید در استخدام پرسنل و حفظ رقابتپذیری در بازار کار
پیشنیازها:
دانش پایه در زمینه استخدام پرسنل یا تجربه در استخدام/سورسینگ
تمایل به یادگیری و به کارگیری فناوریهای جدید در کار خود
علاقه به اتوماسیون فرآیندها و افزایش بهرهوری از طریق هوش مصنوعی
تمایل به استفاده از رویکردهای مدرن برای تسریع در بستن موقعیتهای شغلی
آشنایی با Google Docs، ChatGPT، Telegram و افزونههای مرورگر یک مزیت محسوب میشود.
استخدام دیگر مانند سابق نخواهد بود.
استخدامکنندگانی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند، موقعیتهای شغلی را سریعتر، دقیقتر و بدون فرسودگی شغلی پر میکنند.
این دوره به شما همه چیز را میدهد تا در زمره این متخصصان قرار بگیرید.
"هوش مصنوعی در استخدام و سورسینگ" یک دوره عملی ۶ جلسهای است که در آن بهترین ابزارهای هوش مصنوعی را یاد میگیرید، اتوماسیون کارهای تکراری را فرا میگیرید، برند خود را تقویت میکنید و ۳ برابر کارآمدتر میشوید.
شما فقط نمیدانید هوش مصنوعی چه تواناییهایی دارد، بلکه یاد میگیرید که چگونه هر روز در کار خود از آن استفاده کنید.
مناسب برای سورسکنندهها، استخدامکنندگان و متخصصان منابع انسانی که در هر بازاری فعالیت میکنند.
برنامه دوره:
بخش ۱: مقدمهای بر هوش مصنوعی برای استخدام
جلسه ۱: فرصتها و ترندهای هوش مصنوعی در استخدام و سورسینگ
چه چیزی در حال حاضر کار میکند و چگونه از آن استفاده کنیم
بهترین موارد استفاده و اشتباهات پیادهسازی
بخش ۲: ایجاد آگهیهای استخدام و محتوای بصری
جلسه ۲: هوش مصنوعی برای متن و تصاویر
بهینهسازی آگهیها، جذابیت، تولید محتوای بصری
بخش ۳: اتوماسیون استخدام
جلسه ۳: هوش مصنوعی در انتخاب خودکار کاندیداها
انتخاب با یک کلیک، یکپارچهسازی با ATS، ارزیابی مرتبط بودن
بخش ۴: سورسینگ و ارتباط
جلسه ۴: اتوماسیون جستجو و مکاتبات
سورسینگ، پلاگینها، زنجیرههای ایمیل، شخصیسازی با هوش مصنوعی
بخش ۵: ارزیابی و مصاحبه
جلسه ۵: تجزیه و تحلیل کاندیداها و مصاحبهها با هوش مصنوعی
رونویسی، تجزیه و تحلیل گفتار، ارزیابی عینی بدون سوگیری
بخش ۶: هوش مصنوعی در بازاریابی منابع انسانی
جلسه ۶: بازاریابی استخدام و برند کارفرمایی
کمپینها، تولید محتوا، تجزیه و تحلیل تعامل
هر جلسه شامل یک درس ویدیویی، ابزارها، تمرین و تکلیف است.
مهم:
در Udemy شما دوره را بدون بررسی تکالیف، بدون امکان دانلود ارائهها و بدون دریافت مدرک Mike Pritula Academy میگذرانید.
تعلل نکنید - در حالی که شما فکر میکنید، دیگران در حال اتوماسیون هستند. اکنون ثبت نام کنید و به جمع استخدامکنندگان هوش مصنوعی آینده بپیوندید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه ای بر هوش مصنوعی برای استخدام
Введение в AI для рекрутинга
فرصت ها و روندهای هوش مصنوعی در استخدام و منبع یابی
Возможности и тренды AI в рекрутинге и сорсинге
هوش مصنوعی برای متن، تصاویر و آگهی های استخدام
AI для текстов, визуалов и вакансий
کار با متن و تصاویر آگهی های استخدام
Работа с текстами и изображениями вакансий
هوش مصنوعی در انتخاب کاندیداها
AI-подбор кандидатов
انتخاب خودکار کاندیداها برای آگهی های استخدام
Автоматический подбор кандидатов на вакансии
اتوماسیون منبع یابی و ارتباطات
Автоматизация сорсинга и коммуникации
اتوماسیون منبع یابی و تماس با کاندیداها
Автоматизация сорсинга и контактирования кандидатов
ارزیابی کاندیداها و مصاحبه با هوش مصنوعی
Оценка кандидатов и интервью с AI
ارزیابی کاندیداها و تحلیل مصاحبه ها با استفاده از هوش مصنوعی
Оценка кандидатов и анализ интервью с помощью AI
هوش مصنوعی و بازاریابی منابع انسانی
AI и HR-маркетинг
برند کارفرمایی و بازاریابی استخدام با هوش مصنوعی
Бренд работодателя и рекрутмент маркетинг с AI
نمایش نظرات