آموزش یادگیری و توسعه سازمانی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• تحقیق و توسعه خود را به شریک تجاری واقعی تبدیل کنید Make your L&D a true business partner

1. توسعه سازمانی و بررسی اجمالی یادگیری 1. Organizational Development and Learning Overview

• ROI توسعه استعداد The ROI of talent development

• شریک استراتژیک در تجارت است Being a strategic partner to the business

• ایجاد فرهنگ یادگیری Creating a culture of learning

2. بهترین تمرینات برای یادگیری مؤثر 2. Best Practices for Effective Learning

• ایجاد تغییر رفتار واقعی Creating real behavior change

• روشهای یادگیری بزرگسالان Adult learning methods

• ارزیابی مخاطبان خود Assessing your audience

• طراحی آموزشی: قوس داستان + بینش Instructional design: Story arc + insight

• طراحی آموزشی: قالب + تحویل Instructional design: Format + delivery

• ماهیت انتقادی تمرین The critical nature of practice

3. عناصر L&D سازمانی 3. Elements of Organizational L&D

• انتخاب بین راه حل های بدون فشار یا خارج از قفسه Choosing between bespoke or off-the-shelf solutions

• یادگیری سیستم های برنامه Learning program systems

• فرآیندهای یادگیری برنامه Learning program processes

• محتوای محتوا Curating content

• روشهای ارزیابی Evaluation methods

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps