آموزش تسلط در جستجوی شغل، مصاحبه، رزومه، لینکدین، تست

سرفصل ها و درس ها

آماده شدن برای جستجوی شغلی موفق Preparing For A Successful Job Search

• مقدمه و کسب بیشترین بهره از دوره Introduction & Getting The Most Out Of The Course

• فعالیت: 4 مرحله اقدام سریع و آسان برای شروع سریع جستجوی کار Activity: 4 Fast & Easy Action Steps To Jump Start Your Job Search

• جنبه های مثبت جستجوی شغل Positive Aspects Of Job Search

• جستجوی شغل و موفقیت شغلی در یک نمودار Job Search & Career Success In One Diagram

• KSA چیست و چرا بسیار مهم است What Are KSA’s And Why So Important

• شماره 1 چیزی که هر شرکتی برای آن استخدام می کند The #1 Thing Every Company Hires For

• ساختن برنامه شغلی جدید شما Building Your New Job Plan

• نقاط قوت و KSA خود را در نظر بگیرید Consider Your Strengths & KSA

• شرح شغل و نیازهای شرکت Job Description & Company Needs

تابلوهای شغلی، جمع آوری کنندگان و موارد دیگر. یافتن و یافتن آنلاین Job Boards, Aggregators & More. Find And Be Found Online

• پیدا کردن و پیدا شدن مقدمه Find & Be Found Intro

• یافتن فعالانه شغل Proactively Finding Jobs

• برنامه های کاربردی شغلی و غربالگری شر ضروری Job Applications & Screening Necessary Evil

• با یک خلاصه اجرایی متمایز شوید Stand Out With An Executive Summary

• تفاوت بین Job Board و Job Aggregator چیست؟ What's The Difference Between A Job Board & Job Aggregator

• نمونه های جمع آوری کار Job Aggregator Examples

• نمونه های هیئت شغلی Job Board Examples

• شبکه سازی Networking

• آیا به یک وب سایت شخصی نیاز دارید؟ Do You Need A Personal Website

• نمونه های وب سایت شخصی موثر Effective Personal Website Examples

نمایه لینکدین: 87٪ از استخدام کنندگان برای یافتن افرادی مانند شما استفاده می کنند LinkedIn Profile: Used By 87% Of Recruiters To Find People...Like You

• راه اندازی یک پروفایل لینکدین که نتیجه می گیرد Setting Up A LinkedIn Profile That Gets Results

• LinkedIn: مهم، URL خود را ویرایش کنید... سفارشی سازی آسان که کار می کند LinkedIn: Important, Edit Your URL...Easy Customization That Works

• لینکدین: عکس شما. عالی، خوب، یا فقیر LinkedIn: Your Photo. Great, Good, Or Poor

• لینکدین: بهبود تصویر بنر نه حواس پرتی LinkedIn: Banner Image Enhancement Not Distraction

• لینکدین: تصویر بنر رایگان و آسان LinkedIn: Free & Easy Banner Image

• LinkedIn: ایجاد یک بیانیه سرفصل برجسته LinkedIn: Creating A Standout Headline Statement

• لینکدین: داستان خود را درست با یک بیانیه خلاصه عالی بگویید LinkedIn: Tell Your Story Right With A Great Summary Statement

• لینکدین: موقعیت فعلی شما و اگر بیکار هستید چه باید کرد؟ LinkedIn: Your Current Position And What To Do If Unemployed

• لینکدین: موقعیت های گذشته و تعداد آنها برای مشخص کردن LinkedIn: Past Positions And How Many To Feature

• لینکدین: آموزش و گواهینامه ها LinkedIn: Education And Certifications

• لینکدین: مهارت ها و تاییدیه ها LinkedIn: Skills And Endorsements

• لینکدین: توصیه ها LinkedIn: Recommendations

• لینکدین: دستاوردها، کار داوطلبانه، علایق، گروه‌ها، محتوای پست و غیره LinkedIn: Accomplishments, Volunteering, Interests, Groups, Post Content Etc.

• لینکدین: مهمترین کاری که در پایان باید انجام داد LinkedIn: Most Important Thing To Do In The End

درخواست های شغلی Job Applications

• درخواست شغل: دنیای عالی و نه چندان عالی Applying For A Job: The Perfect And Not So Perfect World

• بخش های اصلی برنامه های شغلی که باید بدانید Core Parts Of Job Applications You Need To Know

• صداقت و دقت در برنامه های شغلی Honesty And Accuracy On Job Applications

• سوالات پیش نمایش در یک برنامه آنلاین Prescreen Questions On An Online Application

• مزیت جستجوی کار با شرکت های کوچک و متوسط Job Seeker Advantage With Small And Medium Companies

• الگو برای تماس و ارسال ایمیل به طور مستقیم Template For Calling And Emailing Directly

رزومه و رزومه. ایجاد موردی که شما را مورد توجه قرار دهد و گذشته از غربالگری رایانه Resume And CV. Creating One That Gets You Noticed And Past Computer Screening

• هدف از رزومه یا CV شما Goal Of Your Resume Or CV

• تفاوت رزومه و رزومه و زمان استفاده از هر یک Resume & CV Differences And When To Use Each One

• چگونه من و سایر مدیران استخدام یک رزومه را بررسی می کنیم How I And Other Hiring Managers Review A Resume

• عوامل مهم موفقیت رزومه برجسته Outstanding Resume Critical Success Factors

• کدام نوع فرمت رزومه بهترین است Which Resume Format Type Is The Best

• اطلاعات تماس: مطمئن شوید که همه اطلاعات تماس مناسب و پیدا کردن آن آسان است Contact Info: Make Sure You All The Right Contact Info And Easy To Find

• عنوان حرفه ای در رزومه و شرح شغل شما Professional Title On Your Resume And Job Descriptions

• رزومه: خلاصه حرفه ای موثر Resume: Effective Professional Summary

• رزومه: اهمیت تخصص یا شایستگی های اصلی Resume: Importance Of Expertise Or Core Competencies

• تجربه کاری: قلب رزومه یا CV Work Experience: Heart Of The Resume Or CV

• لیست تحصیلات و گواهینامه هایی که با شرح شغل بهترین مطابقت دارند Listing Education And Certifications That Match The Job Description Best

• رزومه: بخش های اضافی برای برجسته شدن بیشتر Resume: Additional Sections To Stand Out Even More

• نمونه های رزومه الهام بخش Inspiring Resume Examples

• آیا باید تصویری را در رزومه اضافه کنم؟ طرفدار و مخالف. Should I Include A Picture On A Resume. Pro and Con.

• Infographic Resume Pro And Con Infographic Resume Pro And Con

• اسکن کامپیوتر و بهینه سازی رزومه Computer Scanning And Resume Optimization

• چگونه اسکن کامپیوتر (ATS) در واقع کار می کند How Does Computer Scanning (ATS) Actually Work

• غلبه بر بهترین روش های غربالگری رایانه (ATS). Overcoming Computer Screening (ATS) Best Practices

• اسکن کامپیوتر: ابزار عالی ارزیابی رزومه Computer Scanning: Great Resume Evaluation Tool

• رزومه خود را مرحله به مرحله بسازید: ابزار رایگان و آسان Building Your Resume Step By Step: Free And Easy Tool

• ایجاد یک CV که متمایز باشد Creating A CV That Stands Out

• طراحی CV شما ابزارها و نکات رایگان و آسان Designing Your CV. Free And Easy Tools And Tips

آیا به یک نامه همراه نیاز دارید ... بله! Do You Need A Cover Letter...YES!

• اهمیت یک Cover Letter برای گفتن داستان و جلب توجه Importance Of A Cover Letter To Tell Your Story And Get Noticed

• بهترین روش ها در قالب نامه جلد Cover Letter Format Best Practices

• الگوهای جلد نامه عالی Great Cover Letter Templates

تست استخدام و نحوه جلوگیری از حذف در ابتدا یا انتها Employment Testing And How To Avoid Getting Eliminated At The Beginning Or End

• مقدمه ای بر آزمون و استخدام Introduction To Testing And Employment

• انواع آزمون ها از شخصیت تا مطالعه موردی تا شناختی و بیشتر Types Of Tests. From Personality To Case Study To Cognitive And More

• چگونه بر آزمون های استخدامی غلبه کنیم ... و آیا باید How To Overcome Employment Tests...And Should You

• آزمایشات رایج با نگاه نزدیک: دیسک، شگفت انگیز، هوش هیجانی... Common Testing Closer Look: DISC, Wonderlic, Emotional Intelligence...

• مطالعه موردی: فرآیند اثبات شده برای کمک به شما برای غلبه بر این آزمون های چالش برانگیز Case Study: Proven Process To Help You Overcome These Challenging Tests

• مثال شخصی من از حماقت تست کردن My Personal Example Of The Stupidity Of Testing

بررسی پیشینه و مرجع Background And Reference Checks

• بررسی پیشینه و اگر چیزی دارید که نگران آن هستید چه می شود Background Checks And What If You Have Something You Are Worried About

• تبدیل چک های مرجع به نفع شما Turning Reference Checks Into Your Favor

مصاحبه شغلی. چگونه آماده شویم و موفق شویم. Job Interview. How To Prepare And Succeed.

• چگونه قدرت در طول فرآیند به شما منتقل می شود How The Power Shifts To You During The Process

• کلید - آنچه را که می خواهید برجسته کنید آماده کنید KEY--Prepare What You Want To Highlight

مهارت های کلیدی که کارفرمایان به دنبال آن هستند Key Skills Employers Look For

• انطباق، شخصیت، مهارت های خود مدیریتی Adaptive, Personality, Self-Management Skills

• مهارت های قابل انتقال Transferable Skills

• مهارت های مربوط به شغل Job Related Skills

فرآیند مصاحبه شغلی معمولی Typical Job Interview Process

• بررسی اجمالی ترتیب مصاحبه ها: آماده باشید نه همیشه به ترتیب دقیق Sequence Of Interviews Overview: Be ready not always in exact order

• مصاحبه های غربالگری Screening interviews

• مصاحبه های واجد شرایط Qualifying interviews

• مصاحبه های فنی Technical interviews

• مصاحبه های تاییدیه Approval interviews

• مصاحبه های مناسب Fit Interviews

• مصاحبه های روانشناسی Psychological interviews

• مصاحبه های برکت Blessing interviews

فرمت های مصاحبه: برای هر چیزی آماده باشید Interview Formats: Get Ready For Anything

• مصاحبه های یک به یک One-On-One Interviews

• مصاحبه های پنلی Panel Interviews

• مصاحبه های گروهی Group Interviews

• مصاحبه های استرس Stress Interviews

• مصاحبه های نمایشگاه کار Job Fair Interviews

• مصاحبه های رفتاری و موقعیتی Behavioral and situational interviews

مصاحبه های مجازی: تلفن، اسکایپ، زوم و غیره... Virtual Interviews: Telephone, Skype, ZOOM, Etc...

• چرا کارفرمایان از مصاحبه های مجازی مانند Phone-Skype-Webinar استفاده می کنند؟ Why Employers Use Virtual Interviews Like Phone-Skype-Webinar

• تلفن-اسکایپ یکسان و متفاوت Phone-Skype Same and Different

• تلفن-اسکایپ مکان مصاحبه را آماده کنید Phone-Skype Prepare Interview Location

سبک های پرسشگری مصاحبه گر Interviewer Questioning Styles

• کارگردانی در مقابل مصاحبه های غیر کارگردانی شده Directed Vs. Non-Directed Interviews

• پرسشگری ساختاریافته Structured Questioning

• پرسشگری بدون ساختار Unstructured questioning

• سوالات باز و بسته Open ended vs closed ended questions

آماده شدن برای مصاحبه شغلی بعدی Getting Ready For Your Next Job Interview

• تحقیقات شرکت: آن را سریع انجام دهید Company Research: Do It Fast

• چه چیزی برای مصاحبه بیاوریم What to bring to the interview

• تصویر حرفه ای Professional Image

• چگونه برای مصاحبه لباس بپوشیم How to dress for an interview

• زبان بدن Body Language

• سوالات نوبتی خود را باید از مصاحبه کننده بپرسید Your turn-questions you should ask the interviewer

• بعد از مصاحبه After the interview

رسیدگی به پیشنهادات شغلی و مذاکره Handling Job Offers And Negotiation

• بررسی کلی پیشنهاد Negotiating the offer overview

• وقتی حقوق خیلی زود بالا می رود When salary comes up too early

• چرا حتی با پیشنهادهای شغلی مذاکره کنید Why even negotiate job offers

• مذاکره در مورد مراحل پیشنهاد Negotiating the offer steps

• رسیدگی به چندین پیشنهاد شغلی Handling multiple job offers

پاسخ به سوالات: روش ها و تکنیک هایی که می توانید در هر مصاحبه ای Answering Questions: Methods And Techniques You Can In Any Interview

• چیزی که همه به دنبال آن هستند What everyone looks for

• کلید هر سوال مصاحبه Keys to every interview question

• روش ماشین CAR method

• روش STAR STAR Method

سوالات آغازین متداول Common Opening Questions

• بررسی اجمالی: سؤالات آغازین متداول Overview: Common Opening Questions

• در مورد خودتان به من بگویید Tell me about yourself

• در شغل بعدی خود به دنبال چه چیزی هستید؟ What are you looking for in your next job

• چرا مصاحبه میکنی Why are you interviewing

• من را در تاریخچه شغلی خود راهنمایی کنید. چرا تغییراتی را که انجام دادید ایجاد کردید Walk me through your job history. Why did you make the changes you did

• چه جنبه هایی از کار شما بسیار مهم است What aspects of your work are most crucial

• آیا تا به حال برکنار شده اید و از شما خواسته شده است که استعفا دهید Have you ever been terminated (Fired) ot asked to resign

• بزرگترین قدرت شما چیست What is your greatest strength

• بزرگترین ضعف شما چیست What is your greatest weakness

• تجربه شما از روند مصاحبه ما تاکنون چگونه بوده است How has been your experience with our interview process so far

• در مورد شرکت ما چه می دانی What do you know about our company

• چرا فکر می کنید برای این موقعیت واجد شرایط هستید؟ Why do you feel you are qualified for the position

سوالات سخت Tough Questions

• بررسی اجمالی: سوالات سخت Overview: Tough Questions

• مطمئن نیستم که تجربه این کار را داشته باشید یا واجد شرایط باشید I am not sure you have the experience or are qualified for this job

• کمترین چیزی که در این شغل به شما علاقه دارد What interests you the least about this job

• کار من رو میخوای Do you want my job

• 5 سال دیگر خودت را کجا ببینی Where do see yourself in 5 years

• در مورد رئیس فعلی/آخرین خود چه فکر می کنید؟ What do you think of your current/last boss

• زمانی را توصیف کنید که کار شما مورد انتقاد قرار گرفته است Describe a time when your work was criticized

• چه چیزی را در شرکت فعلی خود بیشتر دوست ندارید What do you dislike most about your current company

• از زمانی به من بگویید که با تیمی کار می کردید یا رهبری آن را برعهده داشتید و این تلاش شکست خورد Tell me about a time when you worked with or led a team and the effort failed

• چگونه از اشتباهات خود درس گرفته اید How have you learned from your mistakes

• در مورد زمانی به من بگویید که همه چیز خراب شد Tell me about a time when things went wrong

• چه نوع تصمیماتی برای شما دشوار است What kinds of decisions are difficult for you

سوالات مهارت های شخصی Personal Skills Questions

• بررسی اجمالی: سوالات مهارت های شخصی Overview: Personal Skills Questions

• کاری که شما انجام داده اید نشان دهنده ابتکار عمل است What have you done that shows initiative

• چه زمانی انتظار دارید ارتقا پیدا کنید When do you expect to be promoted

• از چه فرآیندی برای حل مشکلات کاری استفاده می کنید What process do you use to solve work problems

• چه مهارت هایی را در این زمان احساس می کنید باید بهبود ببخشید What skills do you feel you need to improve at this time

• چه در مورد این شغل بیشتر شما را هیجان زده می کند و شما را هیجان زده نمی کند What about this job most excites you and does not excite you

• سخت ترین کاری که تا به حال در محل کار انجام داده اید چیست؟ What is the hardest thing you ever had to do at work

• چقدر خوب تحت فشار کار می کنید How well do you work under pressure

• چگونه ضرب الاجل های متعدد را مدیریت می کنید How do you manage multiple deadlines

• چگونه چندین پروژه را مدیریت می کنید How do you manage multiple projects

• از سخت ترین پروژه خود بگویید Tell me about your most difficult project

• اگر امروز شما را استخدام کنم ابتدا چه کاری را انجام می دهید؟ If I hired you today what would you accomplish first?

• از زمانی برایم بگویید که در کار ناامید بودید Tell me about a time when you were frustrated at work

• در مورد سبک رهبری خود بگویید Tell me about your leadership style

• برای ادامه پیشرفت در شغل و حرفه خود چه می کنید؟ What do you do to continue to improve in your job and career

• بزرگترین موفقیت و شکست شما چه بوده است What has been your greatest accomplishment and failure

سوالات کار تیمی Teamwork Questions

• بررسی اجمالی: سوالات کار تیمی Overview: Teamwork Questions

• نقش خود را به عنوان عضو گروه/تیم توضیح دهید Explain your role as a group/team member

• ترجیح می دهید با دیگران کار کنید یا به تنهایی Do you prefer working with others or alone

• کار با افراد با سوابق مختلف چه دشواری هایی دارد What difficulties do have working with people with different backgrounds

• به شما پروژه ای داده شده است و باید با بخش های مختلف کار کنید You have been given a project and need to work with different departments

• از زمانی که با یکی از همکارانتان درگیری داشتید بگویید Tell me about a time you had conflict with a co-worker

سوالات غیر قانونی یا مرزی Illegal Or Borderline Questions

• بررسی اجمالی: سوالات غیر قانونی یا مرزی Overview: Illegal Or Borderline Questions

• چه دینی هستی What religion are you

• آیا ازدواج کرده اید Are you married

• بچه داری Do you have children

• شما چند سال دارید How old are you

• آیا تا به حال دستگیر شده اید Have you ever been arrested

• از کدام حزب یا نامزدهای سیاسی حمایت می کنید؟ Which political party or candidates do you support

گام های بعدی و انجام همه چیز در عمل Next Steps And Putting Everything Into Action

• چرا بهترین کاندیدا همیشه شغل را بدست نمی آورد؟ Why Doesn’t The Best Candidate Always Get The Job

• 5 مرحله برتر عمل + مرحله پاداش Top 5 Action Steps + Bonus Step

• بیایید یادگیری را ادامه دهیم Lets Keep The Learning Going