لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش دوره رئیس کارکنان (Chief of Staff): دست راست استراتژیک مدیرعامل
- آخرین آپدیت
دانلود Chief of Staff Course: CEO's Strategic Right Hand [EN]
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
گواهینامه Chief of Staff | نقش CoS | پشتیبانی اجرایی | عملیات استراتژیک | دست راست مدیرعامل | دفتر مدیرعامل
درک نقش منحصر به فرد رئیس کارکنان در انواع مختلف شرکتها — از استارتاپها تا سازمانهای بزرگ
مدیریت زمان، تمرکز و اولویتهای مدیرعامل برای به حداکثر رساندن تأثیر استراتژیک
فیلتر کردن و ترکیب اطلاعات در قالب گزارشهای موجز، خلاصهها و ارتباطات اجرایی شفاف
ایجاد اعتماد و نفوذ بدون داشتن قدرت رسمی، مدیریت سیاستهای سازمانی و ساختارهای قدرت پنهان
پشتیبانی از مدیرعامل در زمان بحران با استفاده از چارچوبهای تصمیمگیری و استراتژیهای ارتباطی
توسعه مسیر شغلی شخصی از نقش CoS به جایگاههای سطح C مانند COO (مدیر عملیات) یا GM (مدیر کل)
تسهیل جلسات استراتژی شرکت و پیوند دادن استراتژی منابع انسانی به اهداف کسبوکار
انجام ممیزیهای HR، ایجاد نقشههای راه منابع انسانی و توجیه سرمایهگذاریهای HR
بهکارگیری مدیریت پروژه، مدیریت تغییر و چارچوبهای OKR برای اجرای استراتژی
رهبری بررسیهای عملکرد، ارتباطات داخلی و ابتکارات فرهنگ سازمانی
مدیریت رویدادهای شرکتی برای تقویت تعامل و ارزشهای شرکت
استفاده از تحلیلهای HR و جذب استعداد برای اتخاذ تصمیمات استراتژیک و بهبود استخدام
طراحی ساختارهای سازمانی، پشتیبانی از توسعه استعدادها و پیشبرد تغییرات سازمانی
اتوماسیون فرآیندهای HR با استفاده از سیستمهای مدرن، ابزارهای هوش مصنوعی و چتباتها برای افزایش بهرهوری
پیشنیازها: هیچ مدرک تحصیلی رسمی مورد نیاز نیست — این دوره برای رهبران مشتاق و باتجربه طراحی شده است
درک اولیه از عملیات کسبوکار یا مدیریت پروژه مفید خواهد بود
آشنایی با ساختارهای شرکتی و همکاریهای بینواحدی یک مزیت است اما اجباری نیست
تمایل به پذیرش یک نقش استراتژیک و بینبخشی برای پشتیبانی از مدیرعامل
تعهد به تکمیل تکالیف و تطبیق ابزارها با محیط واقعی کاری شما
دسترسی به کامپیوتر یا دستگاهی با اتصال اینترنت برای مشاهده دروس ضبط شده و انجام تکالیف
مدیرعاملی را تصور کنید که ذهنش پر از ایدههای چشمانداز است اما در عملیات، جلسات بیپایان و آتشنشانیهای مداوم غرق شده است.
حالا تصور کنید شماتنها کسی باشید که آن هرج و مرج را به شفافیت تبدیل میکند، نویزها را فیلتر میکند، اجرا را پیش میبرد و مدیرعامل را آزاد میکند تا بر رشد تمرکز کند.
این همان قدرت نقش رئیس کارکنان (Chief of Staff)است — و این دقیقاً همان چیزی است که این دوره شما را برای آن آماده میکند.
در ۲۴ کلاس فشرده، شما وارد حلقه نزدیک مدیرعامل میشوید و مهارتها، ابزارها و نفوذی را که برای عمل به عنوان شریک استراتژیک آنها لازم است، فرا میگیرید. این یک تئوری نیست — بلکه دستورالعمل واقعی برای مدیریت اولویتها، هماهنگی ابتکارات بینبخشی و نگه داشتن استراتژی در مسیر درست است، حتی زمانی که همه چیز فوری به نظر میرسد.
شما یاد خواهید گرفت که چگونه:
زمان، تمرکز و جریان اطلاعات مدیرعامل را کنترل کنید.
ایدههای پراکنده را به برنامههای عملی با مسئولیتها و ضربالاجلهای مشخص تبدیل کنید.
سیاستهای شرکت را مدیریت کرده و بدون داشتن قدرت رسمی، موافقتهای لازم را جلب کنید.
در بحرانها رهبری کنید، ارتباطات را هماهنگ کنید و تداوم کسبوکار را تضمین نمایید.
پروژههای استراتژیک را پیش ببرید، OKRها را پیادهسازی کنید، تغییرات را مدیریت کنید و بر بررسیهای عملکرد نظارت نمایید.
بین بخشهای مختلف پل بزنید، فرهنگ را با استراتژی همسو کنید و تأثیرات را با تحلیلهای دادهمحور HR و جذب استعداد بسنجید.
از مکانیسمهای مدیریت پروژه و ممیزیهای HR گرفته تا هنر نوشتن گزارشهای اجرایی و مدیریت تحول فرهنگی — هر ماژول به شما قالبهای آماده، چکلیستها و ابزارهاییمیدهد که میتوانید بلافاصله آنها را به کار ببرید.
این دوره همچنین میانبری برای مسیر شغلی شمااست. بسیاری از رئیسهای کارکنان در آینده به COO، GM، CPO یا حتی مؤسس تبدیل میشوند. با دسترسی به تصمیمگیریهای داخلی و استراتژیهای سطح بالا، مسیر پیشرفت خود را به گونهای سرعت میبخشید که کمتر نقشی میتواند با آن رقابت کند.
فرصتهای شغلی برای Chief of Staff در سطح جهانی در حال ظهور است — اما رقابت شدید است. کسانی که دامنه این نقش را درک کرده و با ابزارهای مناسب آماده باشند، فوراً متمایز میشوند.
این دوره شامل استفاده از هوش مصنوعی است تا بینشهای پیشرو و آخرین متدهای روز را تضمین کند.
این دوره شامل یک پیشنهاد ویژه است.
منتظر نمانید تا شخص دیگری صندلی کنار مدیرعامل را اشغال کند.
همین حالا ثبتنام کنید، به حلقه درونی مدیریت بپیوندید و به شخصی تبدیل شوید که هر رهبری آرزو دارد او را در کنار خود داشته باشد.
سرفصل ها و درس ها
نقش رئیس کارکنان، مشارکت با مدیرعامل و نفوذ استراتژیک
Chief of Staff Role, CEO Partnership & Strategic Influence
جایگاه رئیس کارکنان: معمار نفوذ
Chief of Staff Position: Architect of Influence
اثربخشی شخصی و مدیریت تمرکز مدیرعامل
Personal Effectiveness & Managing CEO Focus
میانجیگری اطلاعات و ارتباطات اجرایی
Information Mediation & Executive Communication
سیاست، قدرت و مدیریت ذینفعان
Politics, Power & Stakeholder Management
مدیریت بحران و پشتیبانی از مدیرعامل
Crisis Management & CEO Support
مقیاسپذیری نقش CoS و رشد شغلی
Scaling the CoS Role & Career Growth
استراتژی شرکت و منابع انسانی برای تعالی عملیاتی
Company & HR Strategy for Operational Excellence
استراتژی شرکت و ابزارهای برنامهریزی استراتژیک
Company Strategy & Strategic Planning Tools
ممیزی HR و چکلیستهای تشخیصی
HR Audit & Diagnostic Checklists
توسعه و اجرای استراتژی منابع انسانی
HR Strategy Development & Implementation
سیستمهای مدیریت پروژه، تغییر و عملکرد
Project, Change & Performance Management Systems
مدیریت پروژه برای CoS و مدیران اجرایی
Project Management for CoS and Executives
چارچوبهای مدیریت تغییر
Change Management Frameworks
پیادهسازی سیستم OKR
OKR System Implementation
بهینهسازی فرآیند بررسی عملکرد
Performance Review Process Optimization
ارتباطات شرکتی، فرهنگ و تعامل
Corporate Communication, Culture & Engagement
ارتباطات داخلی و صدای کارکنان
Internal Communications & Employee Voice
رویدادهای شرکتی به عنوان ابزارهای تعامل
Corporate Events as Engagement Tools
ساخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
Building and Managing Corporate Culture
منابع انسانی پیشرفته و تحلیلهای نیروی انسانی برای CoS
Advanced HR & People Analytics for CoS
تحلیلهای HR و معیارهای کلیدی
HR Analytics & Key Metrics
تحلیلهای جذب نیرو و بهینهسازی
Recruiting Analytics & Optimization
ارزیابی نتایج و چارچوبهای KPI
Results Evaluation & KPI Frameworks
رهبری، استعدادها و توسعه سازمانی
Leadership, Talent & Organizational Development
آموزش و توسعه برای مدیران
Training & Development for Managers
شناسایی استعدادها و کوچینگ
Talent Identification & Coaching
ابزارهای توسعه سازمانی
Organizational Development Tools
طراحی ساختارهای سازمانی موثر
Designing Effective Organizational Structures
اتوماسیون HR و هوش مصنوعی برای رئیس کارکنان
HR Automation & AI for the Chief of Staff
ابزارهای اتوماسیون HR و کاربردهای هوش مصنوعی
HR Automation Tools & AI Applications
درس جایزه: معرفی ابزارهای کاربردی
BONUS lecture with tools
نمایش نظرات