آموزش راهنمای ERG ها (گروه های منابع کارکنان)
A Guide to ERGs (Employee Resource Groups)
گروه های منابع کارکنان ، یا ERG ها ، دارایی قابل توجهی برای سازمان ها و افراد آنها هستند ، اما بسیاری از ERG ها به دلیل عدم درک عملکرد و وعده های آنها مورد استفاده قرار نمی گیرند. در این دوره ، دیزی لاولیس یک نمای کلی از ERG ها برای شرکت کنندگان ، متحدان و داوطلبان کارمند ارائه می دهد. دیزی با اصول اولیه ERG ها شروع می کند ، برخی از چالش های آنها را بررسی می کند و راههای مشارکت به عنوان یک عضو و یک متحد را مورد بحث قرار می دهد. او نشان می دهد که چگونه ERG ها افراد دارای سابقه ، هویت و تجربیات مشابه و متفاوت را گرد هم می آورد و چگونه همکاری آنها می تواند به نفع یک سازمان در سطح شرکت و فرد باشد. دیزی روشهای مشارکت در ERG ها را که به گروه ارزش می بخشد و راههای م toثر برای استفاده از مزایا را توضیح می دهد. در نهایت ، او راهنمایی هایی را برای آن دسته از ERG های پیشرو با بهترین شیوه ها برای اطمینان از موفقیت ارائه می دهد ، از جمله کسب حمایت ، دیده شدن و حمایت و ایجاد انگیزه در داوطلبان برای خدمت به اهداف گروه.
معرفی Introduction
-
مقدمه ای بر ERG ها An introduction to ERGs
1. آنچه هر کارمند باید در مورد ERG ها بداند 1. What Every Employee Should Know about ERGs
-
ERG ها چیست و از کجا آمده اند؟ What are ERGs and where did they come from?
-
ERG ها برای تجارت خوب هستند ERGs are good for business
-
مزایای شخصی ERGs Personal benefits of ERGs
-
چالش های مشترک ERG ها Common challenges for ERGs
2. شرکت در ERG 2. Participating in an ERG
-
تصمیم گیری در مورد نحوه شرکت در ERG ها Deciding how you will participate in ERGs
-
چگونه اعضای ERG می توانند از ماموریت پشتیبانی کنند How ERG members can support the mission
-
متحدان ERGs Allies for ERGs
3. رهبری ERG 3. Leading an ERG
-
ساختار ERG خود را برای موفقیت ایجاد کنید Structuring your ERG for success
-
به دست آوردن منابع و دید برای ERG خود Getting resources and visibility for your ERG
-
مشارکت داوطلبان برای ERG شما Engaging volunteers for your ERG
-
ایجاد اهداف و چشم انداز ERG شما Developing goals and a vision for your ERG
-
کسب درآمد برای فعالیت های ERG شما Gaining buy-in for your ERG activities
-
نظارت بر موفقیت و تأثیر تلاشهای ERG Monitoring the success and impact of ERG efforts
-
حفظ تعادل ERG و سایر مسئولیت ها Maintaining balance of ERG and other responsibilities
نتیجه Conclusion
-
مشارکت در ERG های سازمان خود Getting involved in the ERGs of your organization
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/6827
آموزش ویدئو رویداد شرکتی: تولید جلسات و ارائه های شرکت
Corporate Event Video: Producing Company Meetings and Presentations
بیاموزید که چگونه برای انواع مختلف شرکت ها و مارک های تجاری مانند جلسات شرکت ، معرفی محصولات و ارائه ها برنامه ریزی و فیلم برداری کنید.
آموزش گزارش روند آرم 2019-2020
Logo Trend Report 2019-2020
با مسیری که صنعت طراحی آرم در پیش دارد سریع شوید. منابع و راهنمایی هایی را برای استفاده از آخرین روندها برای ایجاد راه حل های شیک و مرتبط دریافت کنید.
آموزش یادگیری رایانش ابری: حاکمیت ابری
Learning Cloud Computing: Cloud Governance
اصول حاکمیت ابری - یکی از مهمترین جنبه های رایانش ابری - و ارتباط آن با امنیت را کاوش کنید.
آموزش در حال توسعه نرم افزار امن
Developing Secure Software
با استفاده از تجزیه و تحلیل معماری برای امنیت ، چارچوب های امنیتی ، تجزیه و تحلیل کد و ابزار تجزیه و تحلیل ریسک و الگوهای امنیتی ، یک نرم افزار ایمن تر بسازید.
Daisy Lovelace
استاد ، مشاور و مربی
دیزی لاولایس ، دکترا ، دوره های ارتباطی و رهبری را آموزش می دهد.
منافع حرفه ای وی شامل ارتباطات مدیریتی ، ارتباطات بین فردی و حل تعارض ، تعالی فراگیر ، رهبری ، ارتباطات بحران ، برنامه ریزی استراتژیک ، اقناع و نفوذ است.
لاوليس همچنين يك مشاور شركت و مربي اجرايي است. وی دکترای خود را از دانشگاه ویرجینیا گرفت. وی دوره هایی را در دانشگاه دوک ، دانشکده تجارت کلی در دانشگاه ایندیانا بلومینگتون ، مدرسه تجارت کنان-فلگلر در دانشگاه کارولینای شمالی در چاپل هیل ، دانشگاه پرینستون ، دانشگاه ویرجینیا و دانشگاه سونگکیون کوان در سئول ، کره جنوبی تدریس کرده است. .
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.