لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تحلیل SWOT و استراتژی کسب و کار برای موفقیت مداوم
Master SWOT Analysis & Business Strategy for Ongoing Success
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
یک دوره آموزشی پایه MBA که باید مورد مطالعه قرار گیرد: مهارت های ضروری مدیریت کسب و کار و توسعه برای کارآفرینی در سال 2024 چگونه می توان یک تجزیه و تحلیل جامع SWOT بدون از دست دادن هیچ فاکتور کلیدی ایجاد کرد. اجزاء در جزئیات و تمام نکات پیچیده همه آنچه که در مورد تجزیه و تحلیل SWOT باید بدانید، از جمله SWOT 2.0 و مدل SWOT پیشرفته چگونه بر محدودیت های تجزیه و تحلیل SWOT غلبه کنیم چگونه می توان ایده ها و استراتژی های تجاری بیشتری از تجزیه و تحلیل SWOT ایجاد کرد. کارگاهی برای تجزیه و تحلیل SWOT نحوه شناسایی تمام مناطق آسیب دیده در طول اجرای استراتژی های کسب و کار مجموعا 11 تکنیک تجزیه و تحلیل کسب و کار که برای همه افراد شاغل در بخش کسب و کار ضروری است
آیا آماده هستید که کسب و کار خود را به ارتفاعات جدیدی از موفقیت ببرید و از پایداری طولانی مدت اطمینان حاصل کنید؟ به دنبال "استراتژی تجاری تحلیلی SWOT برای موفقیت مداوم" نباشید، دوره آموزشی نهایی که برای تجهیز شما به فرمول برنده برای دستیابی به نتایج دلخواهتان طراحی شده است.
صرف نظر از صنعت یا ماهیت کسب و کار شما، هر سازمانی آرزوی دستیابی به اهداف خود را دارد، خواه کسب سود قابل توجه، تصاحب سهم قابل توجهی از بازار، یا ایجاد شهرت درخشان. اما چگونه می توانید آن را محقق کنید؟
در این دوره جامع، ما به پیچیدگی های تجزیه و تحلیل SWOT خواهیم پرداخت، ابزاری اساسی که به شما امکان می دهد موقعیت فعلی سازمان خود را به طور کامل ارزیابی کنید. درک نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای خود قبل از طراحی استراتژی برای موفقیت ضروری است. شما در پنج تکنیک قدرتمند مهارت کسب خواهید کرد: تحلیل MOST، حسابرسی منابع، ماتریس BCG، تجزیه و تحلیل PESTLE، و مدل پنج نیروی پورتر. این ابزارها به شما اطمینان میدهند که دید جامعی دارید و هیچ عامل کلیدی نادیده گرفته نمیشود.
دانستن موقعیت فعلی شما فقط شروع است. سپس یاد خواهید گرفت که چگونه از تجزیه و تحلیل SWOT برای تدوین و اجرای استراتژی های تجاری تاثیرگذار استفاده کنید. ما شما را از طریق سه مرحله استراتژی کسب و کار راهنمایی می کنیم: شکل گیری، اجرا و اندازه گیری عملکرد. برای برتری در هر مرحله، ما شما را به پنج تکنیک اضافی مجهز میکنیم: تحلیل SWOT جدید، ماتریس آنسوف، مدل 7S مککینزی، مدل POPIT و شاخصهای کلیدی عملکرد. علاوه بر این، شما بر چارچوب نتیجه تسلط خواهید داشت، یک رویکرد ساده و در عین حال قدرتمند برای تجزیه و تحلیل عمیق هر استراتژی از دیدگاهی تازه.
این دوره برای هر کسی که به دنبال موفقیت سازمانی و توانمندسازی تیم خود است، ضروری است. با تسلط بر 11 تکنیک استثنایی تجزیه و تحلیل کسب و کار، درک جامعی از تجزیه و تحلیل SWOT به دست آورید. این دانش ارزشمند برای کارآفرینان، رهبران، و هر کسی که در حوزه کسب و کار درگیر است ضروری است. آن را پایه و اساس آموزش MBA خود در نظر بگیرید.
این فرصت را از دست ندهید تا تفکر استراتژیک خود را ارتقا دهید و کسب و کار خود را به جلو ببرید. اکنون در دوره ثبت نام کنید و تخصص لازم برای پیمایش در چشم انداز پیچیده استراتژی کسب و کار را به دست آورید.
موفقیت سازمان شما در دسترس است. امروز ثبت نام کنید و پتانسیل خود را باز کنید!
با آرزوی رشد فوقالعاده و موفقیت مداوم در تلاشهای تجاریتان.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
فرمول جادویی موفقیت طولانی مدت
The Magical Formula for Long Term Success
آشنایی اولیه با SWOT
Basic Knowledge on SWOT
تجزیه و تحلیل SWOT چیست؟
What is a SWOT analysis?
نقاط قوت
Strengths
نقاط ضعف
Weaknesses
نکات مهم در مورد نقاط قوت و ضعف
Important Notes on Strengths and Weaknesses
فرصت ها
Opportunities
بیایید در مورد فرصت ها بیشتر بدانیم.
Let's learn more about opportunities.
تهدیدها
Threats
SWOT 2.0
SWOT 2.0
چگونه می توان تجزیه و تحلیل SWOT را انجام داد؟
How to conduct a SWOT analysis?
تجزیه و تحلیل SWOT پیشرفته
Advanced SWOT Analysis
مقدمه ای بر تکنیک های پیشرفته برای تجزیه و تحلیل SWOT
Introduction to Advanced Techniques for SWOT Analysis
تجزیه و تحلیل MOST - تکنیک 1 برای ارزیابی منابع داخلی
MOST Analysis – Technique 1 for Assessing Internal Resources
ممیزی منابع - تکنیک 2 برای ارزیابی منابع داخلی
Resource Audit – Technique 2 for Assessing Internal Resources
ماتریس BCG - تکنیک 3 برای ارزیابی منابع داخلی
BCG matrix – Technique 3 for Assessing Internal Resources
تجزیه و تحلیل PESTLE قسمت 1 - تکنیک 1 برای ارزیابی منابع خارجی
PESTLE analysis Part 1 – Technique 1 for Assessing External Resources
تجزیه و تحلیل PESTLE قسمت 2 - تکنیک 1 برای ارزیابی منابع خارجی
PESTLE Analysis Part 2 – Technique 1 for Assessing External Resources
تجزیه و تحلیل پنج نیروی پورتر - تکنیک 2 برای ارزیابی منابع خارجی
Porter’s Five Forces Analysis – Technique 2 for Assessing External Resources
س forال برای تفکر در تجزیه و تحلیل پنج نیروی پورتر
Question for Thinking on Porter's Five Forces Analysis
تشکیل استراتژی کسب و کار
Business Strategy Formation
تدوین و اجرای استراتژی
Strategy formation and implementation
تجزیه و تحلیل SWOT جدید
New SWOT Analysis
بعد از تجزیه و تحلیل SWOT چه باید کرد
What to Do After Your SWOT Analysis
ماتریس آنسوف - تکنیک تشکیل استراتژی
Ansoff’s Matrix – Technique for Strategy Formation
نکته سریع در مورد توسعه بازارهای موجود و جدید (برای سخنرانی 20)
Quick Tip on Developing Existing and New Markets (for Lecture 20)
پیاده سازی استراتژی کسب و کار
Business Strategy Implementation
مدل McKinsey 7-S قسمت 1-تکنیک 1 برای اجرای استراتژی
McKinsey 7-S Model Part 1 – Technique 1 for Strategy Implementation
مک کینزی مدل 7-S مدل 2-تکنیک 1 برای اجرای استراتژی
McKinsey 7-S Model Part 2 – Technique 1 for Strategy Implementation
مدل POPIT - تکنیک 2 برای اجرای استراتژی
POPIT Model – Technique 2 for Strategy Implementation
سنجش عملکرد استراتژی کسب و کار
Business Strategy Performance Measurement
شاخص های کلیدی عملکرد برای اندازه گیری عملکرد (قسمت 1)
Key Performance Indicators for Performance Measurement (Part 1)
شاخص های کلیدی عملکرد برای اندازه گیری عملکرد (قسمت 2)
Key Performance Indicators for Performance Measurement (Part 2)
چارچوب نتیجه
The Outcome Frame
جمع بندی و نتیجه گیری
Wrapping Up and Conclusion
جمع بندی در تجزیه و تحلیل SWOT
Wrapping Up on SWOT Analysis
تدوین استراتژی کسب و کار
Wrapping Up on Business Strategy
سلام! من ویکی فانگ هستم، یک مدیر ارشد مالی با 20 سال تجربه در امور مالی و حسابداری. من در بسیاری از شرکت های بزرگ با فعالیت در سراسر جهان کار کرده ام. من 10 سال تجربه در استخدام و استخدام کارکنان جدید کسب کردم، زیرا به طور فعال در استخدام برای تیم خود و سایر مشاغل برای کارفرمایان سابقم شرکت داشته ام. من می خواهم دانش و تجربه خود را با شما به اشتراک بگذارم. لطفاً اگر می توانم کمکی داشته باشم با من تماس بگیرید.
نمایش نظرات