لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نحوه پیگیری یک برنامه شغلی
How to Follow Up on a Job Application
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بنابراین بسیاری از افراد جویای کار وقتی حرف شغلی را نمی شنوند منصرف می شوند. با این حال ، اگر آنها استراتژی های این دوره را اجرا کنند ، می توانند سکوت ، طرد شدن و روند به تعویق افتاده را به یک پیشنهاد تبدیل کنند. مدلی Madeline Man دقیقاً به شما می گوید که برای گرفتن مصاحبه شغلی دقیقاً چه باید بگویید وقتی شرکت ها به درخواست شما پاسخ نداده اند ، هرگز پس از مصاحبه با شما تماس نگرفته اند ، شما را رد نکرده اند یا گفته اند که در حال استخدام هستند. مادلین فرایند دستیابی به یک مراجعه را توضیح می دهد که می تواند به برنامه شما کمک کند تا مورد توجه مدیر استخدام قرار گیرد. وی نحوه پیگیری موثر و حساس پس از مصاحبه و تعداد دفعات پیگیری را شرح می دهد. وی در مورد چگونگی اطلاع کارفرمایان از تقاضای شما به روشی که پاسخ را تشویق می کند ، صحبت می کند. مدلین خاطرنشان می کند که ذهنیت بالای یک شرکت ، شما را در موقعیت عالی قرار می دهد تا درست هنگام باز شدن نقش ها در نظر گرفته شوید. در پایان ، او اهمیت اتخاذ یک طرز فکر فعال و مثبت جویای کار را نشان می دهد.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
روند کار متوقف شده پایان کار نیست
A stalled job process isn't the end
1. مصاحبه را انجام دهید
1. Land the Interview
نحوه مراجعه به کار
How to get a job referral
نحوه پیگیری درخواست کار
How to follow up on a job application
2. یک فرآیند متوقف شده را دوباره درگیر کنید
2. Reengage a Stalled Process
نحوه پیگیری بعد از مصاحبه شغلی
How to follow up after a job interview
چگونه بعد از مصاحبه شغلی برجسته شوید
How to stand out after the job interview
چگونه می توان یک شرکت را به پاسخ وادار کرد
How to get a company to respond
3. نجات یک رد
3. Salvage a Rejection
چگونه می توان به ایمیل رد شرکت پاسخ داد
How to respond to a rejection email from a company
چگونه می توان با کارفرمایان بالقوه در تماس بود
How to stay in contact with potential employers
نتیجه
Conclusion
برای برجسته سازی و بازخوانی در جستجوی کار اقدام کنید
Take action to stand out and hear back in the job search
Madeline Mann یک رهبر منابع انسانی و استراتژیست شغلی است.
Madeline تجربه خود را به عنوان یک منابع انسانی و استخدام رهبر به مشاوره در مورد چگونگی توانمندسازی حرفه ای ها برای پیگیری سریع حرفه خود تبدیل کرد. او بیش از نیم میلیون مخاطب ایجاد کرده است و به خاطر کانال جستجوی شغلی برنده جوایز YouTube خود، Self Made Millennial شناخته شده است. برنامههای مربیگری حرفهای مادلین منجر به هزاران داستان موفقیت شده است و کارهای او در بلومبرگ، بیزینس اینسایدر، نیویورک تایمز و موارد دیگر به نمایش درآمده است.
نمایش نظرات