"از شما پیتر برای این دوره متشکرم! من نمونه بسیار خوبی در مورد اینکه چگونه می توانم از فرهنگ یادگیری در شرکت خود به عنوان هماهنگ کننده آموزش و توسعه حمایت کنم، دریافت کردم. این دوره همچنین پایه بسیار خوبی برای مدیریت ارشد و رئیس خواهد بود. دپارتمان ها در درک چگونگی هدایت فرهنگ یادگیری. " - Georgiaa S.
" قطعاً یک تغییر دهنده بازی ... انگار پیتر داشت با من صحبت می کرد. من از درس های آموخته شده استفاده خواهم کرد و آنها را در محیط خود به کار خواهم برد. در واقع دنیای ما VUCA است و ما باید همه این چالش ها را غلبه کنیم. با یادگیری مداوم و بهبود پایگاه دانش ما. از شما پیتر برای یک دوره آموزشی شگفت انگیز و بینش خوب سپاسگزارم... من می توانم خودم به عنوان یک کارمند سابق Accenture با مطالعه موردی شما در مورد Accenture ارتباط برقرار کنم (نه به اندازه شما چاشنی کار و نفهمیدم. شانس رفتن به شیکاگو) :)" - Tebogo N.
"این دوره استثنایی بود، از پیتر برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و تحقیقات چندین ساله خود متشکرم. این دوره چشمان من را در مورد چگونگی ایجاد فرهنگ یادگیری نه تنها برای خودم، بلکه برای دیگران و سازمان ها باز کرده است. ایدئولوژی یادگیری، یادگیری و یادگیری مجدد. در این دنیای مخرب در حال تغییر، این دقیقا همان چیزی است که ما برای اوج گیری به ارتفاعات بیشتر به آن نیاز داریم. بسیاری از سازمان ها ممکن است ارزش ایجاد فرهنگ یادگیری را بر اساس محتوای دوره ندانند باور کنید که این اصول و فعالیت ها به هدایت و تغییر این طرز فکر کمک می کند. این یک بار گوش دادن نیست و من قطعاً دوباره از این دوره بازدید خواهم کرد." - پرینش وی.
"دوره فوق العاده سطح بالا، وسعت دانش خوب با یک رهبر دوره کاریزماتیک و با تجربه". - الکس
"این یک دوره خوب است و من روشی را دوست دارم که آقای پیتر آن را با استفاده از مثال هایی به روشی آسان برای درک آن تجزیه و تحلیل می کند. آرزو می کنم کارفرمایان بیشتری این فرصت را داشته باشند که این کار را انجام دهند." - داگلاس کی.
"دروس باید بداند و باید اجرا شود و همه چیز از رهبری شروع می شود تا جو یادگیری ایجاد شود. می توانم اضافه کنم "بودجه یادگیری و توسعه را در زمان های سخت کاهش ندهید، بلکه روی افراد خود سرمایه گذاری کنید" - دنیس اف.
" 1. دانش مرتبط برای کارکنان در تمام سطوح یک سازمان؛ 2. مطالعات موردی مرتبط و پویا: درس های آموخته شده را می توان در خارج از این بستر نیز ارجاع داد؛ 3. یک مربی هیجان زده و آگاه. من نمی توانم صبر کنم تا بیشتر بیاموزید! " - Vuyelwa
در این دوره آموزشی یاد می گیرید که چگونه یک مدیر، مربی یا عضو تیم باشید که یادگیری را به عنوان یک تمرین سازمانی بسیار ارزشمند پیش می برد. اگر متخصص یادگیری و توسعه هستید، این دوره به شما کمک می کند تا مدیران را برای اجرای بهترین شیوه ها در تیم هایشان پشتیبانی کنید.
میآموزید که چقدر برای تیمها و سازمانها توسعه فرهنگهای یادگیری مهم است و اصول و شیوههایی را برای محل کار خود ایجاد خواهید کرد که به ایجاد فرهنگ یادگیری کمک میکند. این امر در سطح تیم از طریق شیوههای نمایش، پاداش و شناخت یادگیری اتفاق میافتد. این نیاز به درک انواع مختلف آموزش و نحوه ایجاد انگیزه برای بودجه آموزشی کافی دارد. این امر مستلزم آن است که روی اهداف توسعه تیم خود سرمایه گذاری کنید و باید اطمینان حاصل کنید که افراد مناسبی را برای کمک به این شیوه ها در هیئت مدیره دارید.
در این دوره که جذاب و کاربردی است، همه اینها و موارد دیگر را خواهید آموخت. هنگام ثبت نام موارد زیر را دریافت کنید:
درس های جذاب 1:1 که دقیقاً آنچه را که باید بدانید به روش های عملی به شما می آموزد
درس های مطالعه موردی با شرکت های برتر که فرهنگ یادگیری را در اولویت قرار داده اند و دقیقاً آنچه انجام داده اند
درس ویپ برد که نمای کلی دوره و سفر یادگیری شما را به شما می آموزد
فعالیتهایی برای هر بخش تا بتوانید آموختههای خود را تمرین کنید و شروع به دستیابی به اهداف خود کنید
کاربرگهای قابل دانلود که میتوانید برای اطلاع از اصول و روشهای کلیدی تکنیکهای اصلی به آنها مراجعه کنید
دروس نمایشی که به دانشآموزان واقعی جامعه ما نشان میدهد که این مفاهیم را میآموزند و به اهداف خود دست مییابند
یک تکلیف در پایان درس های اصلی که همه آن ها را برای پیشبرد شما جمع آوری می کند
دسترسی به خودم در هر زمان از طریق ویژگی پیام رسانی پلت فرم
تشویق سایر دانش آموزانی که دقیقاً مانند شما بر روی اهداف مشابهی متمرکز هستند
مقالات، منابع و مطالب اضافی برای به حداکثر رساندن تجربه یادگیری و اطمینان از دستیابی به اهدافتان.
درسها و نمایشهای نمایشی اضافی که بینشهای پیشرفتهتری درباره ایجاد فرهنگ یادگیری را آموزش میدهند
برای دریافت همه این مزایا و یادگیری نحوه کمک به تیم و سازمان خود برای یادگیری بهتر، همین حالا ثبت نام کنید. جهان به سرعت در حال حرکت است و تنها راه سازگاری و پیشرفت این است که سازمان ها فرهنگ یادگیری را توسعه دهند. اطمینان حاصل کنید که در انطباق با تغییرات و رهبری افراد خود در انجام این کار در خط مقدم هستید. من مشتاقانه منتظر این سفر با شما هستم.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
دکتری و نویسنده پرفروش نجاری
سلام، من پیتر هستم. من پنج فرزند دارم، مدرک دکترا دارم و در اوقات فراغت خود عاشق نجاری هستم. من یک کتاب پرفروش نجاری نوشته ام که الهام بخش هزاران خواننده برای ساخت پروژه های نجاری خودشان است. هدف من الهام بخشیدن به شما برای ایجاد پروژه های کاربردی و شیک برای خانه شما است که همه آنها را دوست خواهند داشت.
همه دوست دارند خلاق باشند و ساختن چیزها با چوب لذت بخش و آسان است. با تجربه بسیار کم می توانید وسایل کاربردی و شیک برای خانه و کودکان خود بسازید. به عنوان یک پدر، نجاری بخشی از سرگرمی است که من با فرزندانمان دارم، زیرا با هم خاطرات خانوادگی را می سازیم. هر یک از پروژه های من داستانی دارد، نه تنها طراحی، بلکه دلیل ساختن و لذتی که به دیگران آموزش می دادم.
مرحوم پدرم عاشق کار با دستانش بود و من خاطرات خوبی از کمک به او در انواع پروژه ها و کارهای DIY در خانه دارم. حتی زمانی که من یک پسر جوان بودم، او با صبر و حوصله مرا در کاری که انجام می داد درگیر می کرد و از هر فرصتی برای آموزش به من در حین کار استفاده می کرد. پدر میتوانست هر چیزی را درست کند و من افتخار میکردم که شاگرد او بودم و ترفندهای حرفهای را یاد میگرفتم، زیرا با پدر و پسر زمان خوبی را با هم سپری میکردیم.
بهترین کارتبازی در محله، ساختهشده توسط پدرم، رانندگی توسط من، مورد تحسین بسیاری!
نمایش نظرات