آموزش مدیریت کردن

Managing Up

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: آیا شما آماده مسئولیت پذیری ، انجام کارهای خوب و توجه به آن هستید؟ اگر بالا مدیریت نکنید ، ممکن است هرگز فرصت مدیریت پایین را نداشته باشید. این دوره برای کمک به شما در یادگیری نحوه به حداکثر رساندن حرفه خود با مدیریت بالا طراحی شده است. مشاور رهبری و نویسنده پرفروش روبرتا ماتوسون توضیح می دهد مدیریت چیست ، چه چیزی نیست و چرا برای دستیابی به موفقیت مهم است. اول ، او به شما کمک می کند تا سبک مدیریت رئیس خود را رمزگشایی کنید. سپس او تکنیک هایی برای ایجاد یک رابطه قوی و همچنین نحوه جلوگیری از اشتباهات را بیان می کند. وی همچنین به نیاز به تسلط بر سیاست های اداری ، چگونگی پیمایش م effectivelyثر در محل کار خود و چگونگی تقویت عملکرد با به حداکثر رساندن قدرت شخصی و موقعیتی شما می پردازد.
موضوعات شامل:
  • استراتژی های بقا برای یک رئیس دیکتاتور را شناسایی کنید
  • معنای قدرت را در محل کار کاوش کنید
  • روش های تعیین لحن مثبت با رئیس جوان را بررسی کنید
  • روشهای م toثر برای ارتقا موفقیتهای خود را با مدیر خود مرور کنید

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. سبک مدیریت رئیس خود را بشناسید 1. Understand Your Boss's Management Style

  • سبک مدیریت رئیس خود را رمزگشایی کنید Decode your boss's management style

  • رئیس خود را مدیریت کنید Manage your boss

  • ایجاد یک رابطه قوی — به سرعت! Build a strong relationship—quickly!

  • از اشتباهات رابطه خودداری کنید Avoid relationship mistakes

2. سیاست دفتر 2. Office Politics

  • با سیاست اداری سر و کار داشته باشید Deal with office politics

  • چرا تسلط بر سیاست دفتر بسیار مهم است Why mastering office politics is vital

  • اطمینان حاصل کنید که بازی بعدی شما حرکت صحیح است Ensure your next play is the right move

  • قدرت در محل کار را بدست آورید Acquire power in the workplace

  • قدرت خود را به حداکثر برسانید Maximize your power

  • سه راه برای جلوگیری از سوختن Three ways to avoid getting burned

3. چگونه با یک رئیس جوان کار کنیم 3. How to Work with a Younger Boss

  • با یک رئیس جوان کار کنید Work with a younger boss

  • برقراری ارتباط برای ایجاد فاصله بین نسل Communicate to bridge the generation gap

  • به جای اینکه والدین باشید ، یک کارمند باشید Be an employee, rather than a parent

  • رئیس جوان خود را با خیال راحت کنار بگذارید Put your younger boss at ease

4- شاخ خود را ببندید 4. Toot Your Own Horn

  • در دریایی از اطاقک ها شنیده می شود Be heard in a sea of cubicles

  • اسطوره های رایج در مورد ارتقاء خود Common myths about self-promotion

  • شاخ خود را ببندید Toot your own horn

  • قدم به عرصه لاف زدن استراتژیک بگذارید Step into the strategic bragging arena

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مدیریت کردن
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 3m
20
Linkedin (لینکدین) lynda-small
07 اسفند 1395 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
140,859
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Roberta Matuson Roberta Matuson

کارشناس جهانی استعداد و نویسنده 7 کتاب در زمینه رهبری

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.