آموزش تغییر مبانی مدیریت
Change Management Foundations
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
سرفصل ها و درس ها
معرفی Introduction
-
تغییر مبانی مدیریت پایه Change management foundations course overview
1. حقایق تغییر پیشرو 1. The Truths of Leading Change
-
چگونه مردم تغییر می کنند؟ How do people process change?
-
رهبران باید در مورد ماهیت تغییرات پیشرو بدانند What leaders must know about the nature of leading change
2. فاز 0: ارزیابی آمادگی تغییر 2. Phase 0: The Change Readiness Assessment
-
رهبران شش سؤال باید قبل از اجرای تغییر بپرسند The six questions leaders must ask before implementing change
-
ارزیابی آمادگی سازمان برای تغییر Assessing an organization's readiness for change
-
اهمیت ثبت نام در اوایل مدیریت تغییر The importance of enrolling early in managing change
3. مرحله 1: شور و شوق را برای تغییر تحریک می کند 3. Phase 1: Evoke Enthusiasm for Change
-
نحوه ایجاد شور و شوق برای تغییر How to create enthusiasm for change
-
موانع ایجاد شور و شوق برای تغییر Barriers to creating enthusiasm for change
4. فاز 2: انتقال کارکنان به تعهد 4. Phase 2: Move Employees to Commitment
-
کمک به کارکنان درک نحوه تغییر Helping employees understand how to change
-
چگونگی دریافت کارکنان سرمایه گذاری در تغییر How to get employees invested in change
-
چگونه می توان گفتگوهای خود را با کارکنان تغییر داد How to have one-on-one change conversations with employees
5. فاز 3: ایجاد عادت های جدید 5. Phase 3: Create New Habits
-
چگونه می توان با ایجاد عادات جدید، چوب را تغییر داد How to make change stick by forming new habits
نتیجه Conclusion
-
ساخت یک برنامه اقدام تغییر (CAP) Building a change action plan (CAP)
https://donyad.com/d/88d6
Scott Mautz
سخنران، نویسنده برجسته از میانه، IU Faculty Exec. اد.
اسکات ماوتز سخنران کلیدی، نویسنده و متخصص در بالا بردن عملکرد و مشارکت عمیق کارکنان است.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگ‌ترین کسب‌وکار چند میلیارد دلاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
یک کهنه سرباز پروکتر گمبل که با موفقیت چندین مورد از شرکت را اداره کرد. اسکات، بزرگ‌ترین کسب‌وکار چند میلیارد دلاری، بنیان‌گذار و مدیرعامل Profound Performance، یک شرکت کلیدی، کارگاه آموزشی و آموزشی است. علاوه بر این، او یک نویسنده برنده جایزه و پرفروش، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی دانشگاه ایندیانا برای آموزش اجرایی، ستون نویس برتر سابق Inc.com با بیش از 1 میلیون خواننده ماهانه، و یک نشریه ملی و مهمان پادکست مکرر است. در scottmautz.com بیشتر بیاموزید.
نمایش نظرات