آموزش مربی: چگونه محتوای آموزشی جذاب طراحی کنیم
Train The Trainer: How To Design Engaging Training Content
تدریس محتوای یک دوره آموزشی اغلب می تواند کار بسیار آسانی به نظر برسد. شما می دانید در مورد چه چیزی صحبت می کنید، و چگونه آن را برای مبتدیان توضیح دهید، بنابراین در نیمه راه هستید. با این حال، ارزیابی اینکه یادگیرندگان شما در مورد نحوه تدریس محتوا چه فکر می کنند، دشوار است. آیا جذاب است؟ خوب توضیح میدی؟ آیا به دست آوردن اهداف یادگیری آسان است؟
در این دوره قرار است مربی را آموزش دهیم. با در اختیار گذاشتن تمام ابزارهای مناسب برای طراحی دوره آموزشی خود، می توانید محتوایی تولید کنید که کنجکاوی زبان آموز را افزایش دهد و آنها را به درک بیشتر رها کند. یادگیری می تواند اعتیاد آور باشد - در وهله اول فقط موردی است که آنها را وارد ذهنیت کنید.
ترتیب محتوا می‌تواند به همان اندازه مهم باشد که نحوه آموزش آن مهم است، بنابراین شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه یک دوره آموزشی را به درستی ساختار دهید. شما همچنین به اهمیت اهداف یادگیری و اینکه چگونه آنها می توانند اعتماد به نفس یادگیرنده را تقویت کنند، پی خواهید برد. با دادن اهداف قابل دستیابی، واقع بینانه، اما همچنان چالش برانگیز برای هر بخش از دوره، زبان آموز شما می تواند رشد خود را در طول زمان کاملاً نظارت کند.
علاوه بر استفاده از مدل ADDIE و تمرین‌های ایجاد قابلیت، به زودی مهارت کاملی خواهید داشت که نه تنها محتوا را به شیوه‌ای هیجان‌انگیز آموزش می‌دهید، بلکه آن را به گونه‌ای ساختار می‌دهید که مخاطبان خود را درگیر نگه دارید. در طی چند سخنرانی بعدی، به تدریج خواهید فهمید که چگونه یک دوره آموزشی ایجاد کنید، به ویژه دوره ای که سرشار از اطلاعات باشد و زبان آموز هر بار بیشتر به آن مراجعه کند.
معرفی Introduction
-
مقدمه: طرح کلی دوره Introduction: Outline Of Course
-
آیا آموزش برای شما مناسب است؟ Is Training Right For You?
-
نکات دردناک، موانع یادگیری و راه حل ها Pain Points, Learning Barriers and Solutions
تعریف الزامات دوره شما Defining Your Course Requirements
-
چگونه تعریف کنید که دوره شما چه مشکلی را حل می کند How To Define What Problem Your Course Is Solving
-
مفاهیم یادگیری بزرگسالان Adult Learning Concepts
-
ملاحظات علوم اعصاب برای یادگیری Neuroscience Considerations For Learning
-
کار با SMEها Working With SMEs
طراحی دوره شما Designing Your Course
-
تعیین اهداف آموزشی Defining Your Learning Objectives
-
ملاحظات برای مربی/مدرس مجازی تحویل آموزش دیجیتال رهبری و دیجیتال Considerations For Instructor/Virtual Instructor Led & Digital Training Delivery
-
مدل Addie: طراحی و توسعه Addie Model: Design And Develop
ارائه آموزش شما Delivering Your Training
-
ملاحظات برای اجرای دوره آموزشی شما Considerations For Implementing Your Training Course
پیگیری و ارزشیابی دوره Course Follow Up And Evaluation
-
چرا ارزشیابی آموزش شما مهم است؟ Why It's Important To Evaluate Your Training
-
مدل Addie: ارزیابی کنید Addie Model: Evaluate
نتیجه Conclusion
-
نتیجه گیری و مراحل بعدی Conclusion And Next Steps
https://donyad.com/d/39400e
Expert Academy
زنده. عشق. فرا گرفتن
سلام، من متخصص هستم.
Lahcen Bouya
Lahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.
نمایش نظرات