آموزش پل زدن شکاف: راهنمای شما برای رهبری مبتنی بر برابری - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• ایجاد فرصت های در دسترس Creating accessible opportunities

1. درک روابط 1. Understanding Relationships

• ارزیابی تاثیر شما Evaluating your influence

• درون گروهی و برون گروهی In-groups and out-groups

• مراحل رابطه Relationship stages

• مراحل ارتباط گروهی Group relationship stages

2. شناخت نابرابری های رایج 2. Recognizing Common Inequities

• اعتبارنامه ها و نابرابری های آموزشی Credentials and education inequities

• نابرابری های قومیتی Ethnic inequities

• نابرابری های تصدی سازمانی Organizational tenure inequities

• نابرابری های تشویق عمومی Public encouragement inequities

3. استراتژی برای ایجاد سهام 3. Strategies to Create Equity

• مشارکت ها را به رسمیت بشناسید Recognize contributions

• رسیدگی به نابرابری های سهم Address contribution inequities

• رک بودن محل کار را تشویق کنید Encourage workplace candor

• فرصت های تحرک ایجاد کنید Create mobility opportunities

• تشویق عمومی را افزایش دهید Increase public encouragement

• از توسعه شغلی حمایت کنید Support career development

4. رهبری یک تیم عادلانه 4. Leading an Equitable Team

• رهبری عادلانه Equitable leadership

• سبک رهبری Leadership style

نتیجه Conclusion

• منابع بیشتر More resources