آموزش رهبری آگاهانه: سازگاری با موقعیت‌های در حال تغییر - آخرین آپدیت

دانلود Conscious Leadership: Adapting to Changing Situations

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره اصلی در میان رهبرانی است که می‌خواهند مهارت‌ها و توانایی‌های رهبری خود را در شرایط متنوع و در حال تغییر تقویت کنند. این دوره به شما کمک می‌کند تا به عنوان یک رهبر رشد کنید؛ روش تعامل با دیگران، نحوه تصمیم‌گیری و مدیریت عملکرد و موقعیت‌های متغیر پیرامون خود را بهبود ببخشید. این دوره شما را با شش سبک رهبری موثر و نحوه تطبیق آن‌ها برای تاثیرگذاری بر دیگران، رهبری موثر، همکاری با انواع مختلف افراد و ایجاد یک محیط تیمی پویا آشنا می‌کند. با بهره‌گیری از قدرت شش سبک رهبری، به یک رهبر تاثیرگذار در محیط کار خود تبدیل شوید: - هدایت‌گر (Directive) - ایجاد انطباق و همکاری فوری - الگو‌ساز (Pace-setting) - انجام وظایف با استانداردهای بالای کیفیت - پیونددهنده (Affiliative) - ایجاد هارمونی و انسجام - دموکراتیک (Democratic) - جلب مشارکت همگان و ایده‌پردازی - چشم‌اندازساز (Visionary) - ارائه دیدگاه و جهت‌گیری بلندمدت - مربی‌گری (Coaching) - توسعه حرفه‌ای بلندمدت هیچ سبک رهبری درست یا غلط وجود ندارد؛ موثرترین سبک بسته به نیازهای موقعیت متفاوت خواهد بود. رهبران موفق از این سبک‌ها به میزان درست و در زمان مناسب استفاده می‌کنند تا جو کاری مثبت و انرژی‌بخش برای تیم‌های خود ایجاد کنند. این دوره همچنین شامل استراتژی‌های عملی برای شماست تا میزان استفاده از هر سبک را افزایش یا کاهش دهید. به کارگیری این مهارت‌ها به شما کمک می‌کند تا در رویکرد رهبری خود انعطاف‌پذیرتر باشید. با تکمیل این فعالیت‌های عملی، شما قادر خواهید بود: - سبک رهبری ترجیحی خود را بشناسید - سبک‌های رهبری که در موقعیت فعلی خود استفاده می‌کنید را شناسایی کنید - تعیین کنید که در زمان‌های حساس چه کاری باید برای کاهش استفاده از یک سبک خاص انجام دهید - تشخیص دهید برای دستیابی به بیشترین موفقیت، نیاز به افزایش کدام سبک رهبری دارید - اقدامات و رفتارهای لازم برای توسعه آن سبک رهبری را انتخاب کنید - ارزیابی کنید که چگونه برای سناریوهای کاری خاص که به عنوان یک رهبر با آن‌ها روبرو می‌شوید، در استفاده از تمام سبک‌های رهبری مسلط‌تر شوید

سرفصل ها و درس ها

رهبری آگاهانه Conscious Leadership

  • مقدمه‌ای بر رهبری آگاهانه Introduction to Conscious Leadership

  • نتایج یادگیری دوره The Course Learning Outcomes

  • چه چیزی یک رهبر موثر می‌سازد What Makes an Effective Leader

  • ذهن آگاه، نیمه‌آگاه و ناخودآگاه The Conscious, Subconscious and Unconscious Minds

  • اهمیت خودآگاهی The Importance of Self-Awareness

  • دیدگاه‌هایی درباره رهبری Some Perspectives on Leadership

  • هوش هیجانی در محیط کار Emotional Intelligence at Work

  • رهبری در مقابل مدیریت Leadership vs Management

  • حالت‌های مختلف رهبری The Modes of Leadership

کاوش در سبک‌های رهبری Exploring Leadership Styles

  • شش سبک اصلی رهبری The Six Styles of Leadership

  • سبک رهبری فرماندهی‌گر The Commanding Leadership Style

  • سبک رهبری الگو‌ساز The Pacesetting Leadership Style

  • سبک رهبری دموکراتیک The Democratic Leadership Style

  • سبک رهبری پیونددهنده The Affiliative Leadership Style

  • سبک رهبری چشم‌اندازساز The Visionary Leadership Style

  • سبک رهبری مربی‌گری The Coaching Leadership Style

  • مهارت‌ها و رفتارهای سبک‌های رهبری Skills and Behaviours of the Leadership Styles

  • مهارت‌های زیربنایی هر سبک رهبری The Underpinning Skills of Each Leadership Style

  • رفتارهای نمایان در هر سبک رهبری The Demonstrated Behaviours of Each Leadership Style

  • تنظیم دقیق سبک‌های رهبری Fine Tuning the Leadership Styles

  • افزایش استفاده از سبک رهبری فرماندهی‌گر Increasing the Use of the Commanding Leadership Style

  • افزایش استفاده از سبک رهبری الگو‌ساز Increasing the Use of the Pacesetting Leadership Style

  • افزایش استفاده از سبک رهبری دموکراتیک Increasing the Use of the Democratic Leadership Style

  • افزایش استفاده از سبک رهبری پیونددهنده Increasing the Use of the Affiliative Leadership Style

  • افزایش استفاده از سبک رهبری چشم‌اندازساز Increasing the Use of the Visionary Leadership Style

  • افزایش استفاده از سبک رهبری مربی‌گری Increasing the Use of the Coaching Leadership Style

  • کاهش استفاده از سبک رهبری فرماندهی‌گر Toning Down the Use of the Commanding Leadership Style

  • کاهش استفاده از سبک رهبری الگو‌ساز Toning Down the Use of the Pacesetting Leadership Style

  • کاهش استفاده از سبک رهبری دموکراتیک Toning Down the Use of the Democratic Leadership Style

  • کاهش استفاده از سبک رهبری پیونددهنده Toning Down the Use of the Affiliative Leadership Style

  • کاهش استفاده از سبک رهبری چشم‌اندازساز Toning Down the Use of the Visionary Leadership Style

  • کاهش استفاده از سبک رهبری مربی‌گری Toning Down the Use of the Coaching Leadership Style

  • مرور تنظیم و تعدیل سبک‌ها Review of Tuning Up and Toning Down the Styles

مرور دوره و تمرین Course Review and Assignment

  • مرور دوره و تمرین Course Review and Assignment

نمایش نظرات

آموزش رهبری آگاهانه: سازگاری با موقعیت‌های در حال تغییر
جزییات دوره
3h 28m
34
(آخرین آپدیت)
1,549
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد
Robin Hills
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Robin Hills Robin Hills

مربی و تسهیل کننده هوش هیجانی

سلام. من رابین هیلز هستم. قصد من ارائه بهترین و با کیفیت ترین دوره های آموزشی در زمینه هوش هیجانی است که از طریق SkillShare و در سراسر اینترنت موجود است. من هیچ نوع دوره دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز من بر این است. کسب و کار.

آموزش مهارت های هوش هیجانی در بهترین زمان یک چالش است. من هیچ نوع کلاس دیگری را تدریس نمی کنم زیرا متخصص هوش هیجانی هستم و تمرکز کسب و کار من این است.

این دوره‌ها از شما می‌خواهند تا مقداری ACTION انجام دهید و آنچه را که آموخته‌اید عملی کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که همه کلاس‌ها به طور مداوم اصلاح و به روز می‌شوند تا اطمینان حاصل شود که جاری و مرتبط هستند.

من یک مربی هوش هیجانی ، مربی و تسهیل کننده با بیش از 35 سال کسب و کار هستم. و تجربه تجاری من دانش و مهارت هایی ارائه می کنم که به مردم کمک می کند خود و دیگران را بهتر درک کنند. من اینجا هستم تا از شما حمایت و راهنمایی کنم.

کار من مرا به استارت‌آپ‌های کوچک و شرکت‌های بزرگ چندملیتی و بخش عمومی با مؤسسات مالی، ادارات دولتی و بخش‌های بهداشتی و همچنین خیریه‌ها می‌برد. این به من درک عملی از نحوه کارکرد هوش هیجانی و استفاده از آن در دنیای واقعی می‌دهد، که به من امکان می‌دهد تا از مسائل مرتبط به‌روز باشم.

شرکت من (Emotional Intelligence 4 Change) است - در سطح ملی و بین المللی به عنوان متخصصانی با تخصص در آموزش، توسعه شخصی و مربیگری با تمرکز بر هوش هیجانی، روانشناسی مثبت و عصب شناسی در محیط کار شناخته شده است.

مقالات و مقالات من در مورد تاب آوری در کتاب ها و مجلات بین المللی منتشر شده است. من نویسنده کتاب "راهنمای اقتدار برای انعطاف پذیری عاطفی در تجارت: استراتژی هایی برای مدیریت استرس و طوفان های آب و هوایی در محل کار" هستم. برای خرید از

موجود است

آخرین کتاب من که در نوامبر 2017 منتشر شد، "راهنمای اقتدار رفتار در تجارت: چگونه به دیگران الهام بخشید و روابط موفقی بسازید" است. همچنین، برای خرید در همه قالب‌ها از طریق .

در دسترس است

در چند سال گذشته، کارگاه‌هایی را در کنفرانس‌های جهانی هوش هیجانی و علوم اعصاب برگزار کرده‌ام. این جلسات در دانشگاه هاروارد، دانشگاه منچستر، آفریقای جنوبی، خاورمیانه و هند برگزار شده است.

امیدوارم از کار برای توسعه انعطاف پذیری و هوش هیجانی خود لذت ببرید و مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستم.