آموزش مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی: راهکارهای کم‌هزینه و موثر - آخرین آپدیت

دانلود Антикризисный HR: управление персоналом без бюджета new

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

مدیریت منابع انسانی در بحران: کاهش هزینه‌ها و افزایش انگیزه کارکنان

آیا به دنبال راهکارهایی برای مدیریت موثر منابع انسانی در شرایط بحرانی هستید؟ در این دوره آموزشی، یاد می‌گیرید چگونه با کاهش هزینه‌ها، انگیزه کارکنان را حفظ کرده و عملکرد تیم را بهبود بخشید.

آنچه در این دوره خواهید آموخت:

مدیریت وظایف اصلی HR با بودجه محدود
جذب نیروی کار در شرایط بحرانی و با کمترین هزینه
تقویت برند کارفرمایی (EVP) حتی بدون صرف هزینه
بهینه‌سازی حقوق و دستمزد (FOT) و معرفی مزایای غیرمعمول و سیستم‌های انگیزشی جدید
سازماندهی آموزش و توسعه کارکنان بدون بودجه
افزایش کارایی تیم، ارزیابی رایگان عملکرد و برنامه‌ریزی مسیر شغلی
برقراری ارتباط موثر در زمان بحران، حفظ روحیه و رفع فرسودگی شغلی
پیاده‌سازی برنامه‌های ضدبحران، مدیریت ریسک‌ها و تضمین امنیت تیم

پیش‌نیازها:

آشنایی اولیه با مفاهیم HR (ترجیحاً)
علاقه به مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی
تمایل به پیاده‌سازی راهکارها با بودجه محدود
اشتیاق به استفاده از دانش کسب شده در عمل

HR ضدبحران: چگونه پرسنل را در شرایط بحرانی و بودجه کم مدیریت کنیم - این یک دوره عملی برای متخصصان منابع انسانی است که در شرایط ناپایدار کار می کنند: در زمان رکود اقتصادی، وضعیت جنگی، کاهش نیروی کار یا عدم وجود بودجه برای توسعه عملکرد HR.

این دوره بر اساس تجربه مدیریت ضد بحران در شرکت های واقعی ساخته شده است و نشان می دهد که چگونه حتی بدون بودجه، HR می تواند:

کارمندان مورد نیاز را استخدام کند
مزایا را پیاده سازی کند
به پرسنل آموزش دهد
بهره وری را افزایش دهد
از روحیه تیم حمایت کند
و در زمان های دشوار یک شریک استراتژیک برای کسب و کار باشد.

شما مشاوره های تئوریکال دریافت نخواهید کرد، بلکه ابزار، قالب ها و موارد مطالعاتی خاصی را دریافت خواهید کرد که می توانید بلافاصله از آنها استفاده کنید. هر جلسه شامل یک تکلیف خانگی با بازخورد از نویسنده دوره است.

پس از اتمام دوره، یاد خواهید گرفت:

به طور موثر در شرایط بحرانی و کاهش حقوق استخدام کنید
انگیزه و آموزش را بدون بودجه پیاده سازی کنید
عملکرد و مشارکت کارکنان را مدیریت کنید
با فرسودگی و منفی گرایی مقابله کنید
عملکرد HR را در شرایط تعدیل و عدم قطعیت حفظ و توسعه دهید

برنامه دوره:

جذب و انطباق ضد بحران
مدیریت حقوق، پاداش و مزایا بدون بودجه
آموزش و توسعه کارکنان در شرایط منابع محدود
مدیریت عملکرد و بهینه سازی کارکنان
ارتباطات و حمایت از روحیه تیم
مدیریت تغییر، ریسک و موقعیت های بحرانی

مهم: یک نسخه اساسی از دوره در Udemy ارائه شده است - بدون بررسی تکالیف، بدون دسترسی به فایل ها و بدون مدرک آکادمی مایک پریتولا. اگر می خواهید بیشترین بهره را ببرید، تمام تمرینات عملی را دنبال کنید و در موارد مطالعاتی عمیق شوید. این دوره به شما کمک می کند تا واقعاً به یک شریک HR ضد بحران تبدیل شوید که می تواند از پس هر چالشی برآید.

سرفصل ها و درس ها

استخدام و حفظ نیرو در شرایط بحرانی Найм и удержание в условиях кризиса

جذب و تطبیق ضد بحران Антикризисный рекрутинг и адаптация
مدیریت حقوق و مزایا در شرایط کمبود منابع Занятие 2: Управление зарплатами и бенефитами при дефиците ресурсов