فرآیند فعالسازی مجدد لینکهای دانلود آغاز شده است. با توجه به حجم بالای محتوا و طی شدن مراحل فنی آمادهسازی، فعال شدن کامل دسترسیها برای تمامی کاربران کمی زمان میبرد.پیشاپیش از صبوری شما سپاسگزاریم.
✅ امکان تهیه دورهها فراهم است و لینکها به نوبت در حال فعالسازی هستند.
زمان اشتراکها، تمدید و اصلاح شدند.
راه ارتباطی در ایتا 09303953766
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت ریسک و انطباق با قوانین منابع انسانی
- آخرین آپدیت
دانلود HR Compliance & Risk Management
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
دوره جامع مدیریت تطبیق و ریسک منابع انسانی: راهنمای جامع شما
دانش خود را در مورد مسائل کلیدی تطبیق عمیقتر کنید و استراتژیهای مؤثری برای مدیریت ریسک توسعه دهید
در محیط کسبوکار پویای امروز، درک پیچیدگیهای تطبیق منابع انسانی و مدیریت ریسک برای پرورش فرهنگ کاری سالم و تضمین موفقیت سازمانی ضروری است. این دوره جامع، «مدیریت تطبیق و ریسک منابع انسانی»، برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و رهبران سازمانی طراحی شده است که به دنبال تعمیق دانش خود در مورد مسائل کلیدی تطبیق و توسعه استراتژیهای مؤثر برای مدیریت ریسکهای مرتبط با منابع انسانی هستند.
اهداف دوره
درک تطبیق منابع انسانی: بینش در مورد چارچوبهای قانونی حاکم بر شیوههای استخدام، از جمله قوانین کار، مقررات ایمنی محیط کار، حقوق کارکنان و سیاستهای ضد تبعیض به دست آورید.
کاوش در ایمنی محیط کار: در مورد اهمیت مقررات ایمنی و بهداشت محیط کار، مسئولیتهای کارفرما و کارمند و بهترین شیوهها برای ایجاد یک محیط کاری ایمن بیاموزید.
ناوبری در حقوق کارکنان و روابط کار: حقوق اساسی کارکنان، نقش اتحادیههای کارگری و فرآیند مذاکرات جمعی را کشف کنید تا شما را برای پرورش روابط کاری مثبت مجهز کند.
پیادهسازی تنوع، انصاف و گنجاندن (DEI): اهمیت DEI در محیط کار را درک کنید، استراتژیهایی برای ایجاد یک فرهنگ فراگیر بررسی کنید و یاد بگیرید چگونه موفقیت ابتکارات DEI را اندازهگیری کنید.
توسعه استراتژیهای مدیریت ریسک: ریسکهای بالقوه منابع انسانی را شناسایی کرده و استراتژیهای پیشگیرانه برای کاهش آنها توسعه دهید و از تطبیق اطمینان حاصل کرده و سازمان را از مسئولیتهای قانونی محافظت کنید.
موضوعات کلیدی
درک تطبیق منابع انسانی
ایمنی محیط کار
حقوق کارکنان
تنوع، انصاف و گنجاندن (DEI)
مذاکرات جمعی و روابط کار
استراتژیهای مدیریت ریسک
بهترین شیوهها برای مدیریت منابع انسانی
اندازهگیری موفقیت
چالشهای تطبیق منابع انسانی
یادگیری و انطباق مستمر
قالب دوره
این دوره در شش ماژول ساختاربندی شده است که هر کدام بر یک حوزه خاص از تطبیق و مدیریت ریسک منابع انسانی تمرکز دارند. از طریق ارائههای جذاب، شرکتکنندگان بینشها و استراتژیهای عملی برای سازمانهای خود توسعه خواهند داد.
چه کسانی باید ثبت نام کنند
این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران، رهبران تیم و ذینفعان سازمانی که مسئول تطبیق، روابط کارکنان و مدیریت ریسک هستند، ایدهآل است. چه تازه وارد حوزه منابع انسانی شدهاید و چه به دنبال ارتقای دانش موجود خود هستید، این دوره ابزارها و منابع ارزشمندی را برای پیمایش چشمانداز پیچیده تطبیق منابع انسانی ارائه میدهد.
پیامد
در پایان این دوره، شرکتکنندگان با دانش و مهارتهای لازم برای اطمینان از تطبیق با مقررات منابع انسانی، پرورش یک محیط کاری ایمن و فراگیر و مدیریت مؤثر ریسکهای مرتبط با منابع انسانی مجهز خواهند شد. به ما بپیوندید تا درک خود را از تطبیق و مدیریت ریسک منابع انسانی افزایش دهید و به فرهنگ سازمانی شکوفا کمک کنید.
پیشنیازها
هیچ پیشنیاز یا الزامی وجود ندارد، اما توصیه میشود ابتدا دوره «مبانی منابع انسانی» من را بگذرانید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
مرور دوره
Course Overview
ماژول ۱: مقدمهای بر انطباق منابع انسانی
Module 1: Introduction to HR Compliance
ماژول ۲: قانون کار در آمریکا و کانادا
Module 2: Employment Law in the USA and Canada
ماژول ۳: مقررات ایمنی و بهداشت محیط کار
Module 3: Workplace Safety and Health Regulations
ماژول ۴: حقوق کارکنان و روابط کار
Module 4: Employee Rights and Labor Relations
ماژول ۵: تنوع، برابری و فراگیری (DEI) در محیط کار
Module 5: Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in the Workplace
ماژول ۶: ملاحظات اخلاقی در انطباق منابع انسانی
Module 6: Ethical Considerations in HR Compliance
ماژول ۷: حفاظت از دادهها و حریم خصوصی
Module 7: Data Protection and Privacy
نتیجهگیری
Conclusion
آزمون انطباق منابع انسانی و مدیریت ریسک
HR Compliance & Risk Management Quiz
نمایش نظرات