آموزش مدیران به عنوان ضریب بهزیستی

Managers as Multipliers of Well-Being

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

بیشتر بزرگسالان بیشتر ساعات بیداری خود را در محل کار خود می گذرانند. چرا آن زمان را برای بهبود سلامتی و سلامتی خود استفاده نمی کنید؟ در این دوره ، مربی لورا پوتنام موارد کسب و کار را برای رفاه و نقش مهمی که مدیران در توانمند سازی کارکنان برای تعامل با رفاه آنها بازی می کنند ، پوشش می دهد. لورا اشاره می کند که سلامتی عملکرد تیم را افزایش می دهد و توضیح می دهد که شما به عنوان مدیر چگونه نقش منحصر به فردی در ترغیب تیم خود برای تعامل با سلامتی دارید. او به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهزیستی خود و تیم خود را کنترل کنید. لورا همچنین برای هر مدیر الگویی را ایجاد می کند تا یک اثر ضرب مثبت برای اعضای تیم خود ایجاد کند.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مدیران کلید ارتقا رفاه را دارند Managers hold the key to promoting well-being

1. مورد رفاه 1. The Case for Well-Being

  • برای ارتقا. اقدامات بهتر سلامتی ، از اهرم نیرو استفاده کنید Leverage work to promote better health practices

  • سلامتی عملکرد تیم را افزایش می دهد Wellness increases team performance

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

2. نقش شما به عنوان مدیر 2. Your Role as a Manager

  • مدیران کلید سلامتی را در دست دارند Managers hold the key to wellness

  • حال شما چطور است؟ How is your well-being?

  • رفاه تیم شما چگونه است؟ How is your team's well-being?

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

3. چند برابر کننده رفاه شوید 3. Become a Multiplier of Well-Being

  • رفاه را با سه مرحله ضرب کنید Multiply well-being with three steps

  • بهزیستی را چند برابر کنید: رفتار را الگوی خود قرار دهید Multiply well-being: Model the behavior

  • بهزیستی را چند برابر کنید: درباره آنچه مهم است صحبت کنید Multiply well-being: Speak up about what matters

  • بهزیستی را چند برابر کنید: تشریفات مبتنی بر تیم را ایجاد کنید Multiply well-being: Create team-based rituals

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • ابرقهرمان درونی خود را کانال بزنید تا یک حرکت سلامتی ایجاد کند Channel your inner superhero to spark a wellness movement

نمایش نظرات

آموزش مدیران به عنوان ضریب بهزیستی
جزییات دوره
38m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Laura Putnam
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Laura Putnam Laura Putnam

بنیانگذار Motion Infusion ، نویسنده کتاب محل کار خوب که جواب می دهد لورا یک مرجع اصلی در زمینه چگونگی ارتقا سازمان بهزیستی در کار و چگونگی الهام بخشیدن از سلامتی بهتر توسط رهبران است.

لورا سخنران اصلی اصلی و مشاور استراتژیک سازمانهایی مانند Blue Cross Blue Shield در داکوتای شمالی است. کارهای وی توسط MSNBC ، نیویورک تایمز ، گزارش اخبار جهانی ایالات متحده و NPR پوشش داده شده است. وی علاوه بر فعالیت در همه صنایع ، به عنوان سخنران مهمان در دانشگاه استنفورد ، عضو آزمایشگاه Google Vitality ، در کمیته مشاوره استراتژیک Healthstat ، و ریاست گروه ویژه انجمن قلب بزرگ جهان 2020 انجمن قلب آمریکا را دارد. وی جایزه انجمن قلب آمریکا در سال 2020 و همچنین جایزه محافل رهبری موسسه ملی سلامتی را دریافت کرده است. لورا ، فارغ التحصیل دانشگاه های براون و استنفورد ، با نامزد و گربه بی ادب خود در سانفرانسیسکو زندگی می کند. مراقب کتاب بعدی او باشید ، با عنوان آزمایشی متولد حرکت ، گفت نشسته . می توانید برای خبرنامه وی در اینجا ثبت نام کنید.