آموزش خطاهای HR که می تواند به فرهنگ شرکت شما آسیب برساند - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• تقویت فرهنگ سازمانی از طریق منابع انسانی Strengthening organizational culture through HR

1. ارزیابی نقش HR در فرهنگ شرکت 1. Evaluating the Role of HR in Company Culture

• اتصال HR و فرهنگ سازمانی Connecting HR and organizational culture

• ارزیابی عناصری که فرهنگ را شکل می دهند Assessing the elements that shape culture

2. شناسایی و پرداختن به مشکلات HR مشترک 2. Identifying and Addressing Common HR Pitfalls

• نادیده گرفتن بازخورد کارمندان Ignoring employee feedback

• غفلت از توسعه و آموزش کارمندان Neglecting employee development and training

• طراحی برنامه های ناکارآمد سوار شدن Designing ineffective onboarding programs

• سوء مدیریت روابط کارمندان Mismanaging employee relations

• استخدام نامزدهای ناسازگار Recruiting incompatible candidates

• برقراری ارتباط ناکارآمد Communicating ineffectively

پایان Conclusion

• توانمندسازی فرهنگهای سالم با شیوه های HR Empowering healthy cultures with HR practices