دسترسی سریع:

مسیر:

صفحه اصلی

🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آماده‌سازی دوره‌ها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دوره‌ها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراک‌های تهیه‌شده محفوظ است.

لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در کانال تلگرام عضو شوید.

آموزش تسلط بر دیدگاه: مدل موقعیت‌های ادراکی برای رهبری و ارتباطات مؤثر - آخرین آپدیت

دانلود Mastering Perspective: The Perceptual Positions Model for Effective Leadership and Communication

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره:

تغییر دیدگاه، تغییر نتایج: آموزش مدل موقعیت‌های ادراکی برای رهبری و ارتباطات موثر

قدرت ادراک را برای ارتقای مهارت‌های رهبری و ارتباطات خود آزاد کنید. در این دوره، مایکل لکی، مدل موقعیت‌های ادراکی را معرفی می‌کند، ابزاری ساده اما عمیق که از برنامه‌ریزی عصبی-زبانی (NLP) گرفته شده است. این روش چه مدیر، مربی یا رهبر تیم باشید، به شما کمک می‌کند تا چالش‌های بین فردی را برطرف کنید، همدلی را افزایش دهید و درک واضح‌تری از روابط به دست آورید.

در این دوره چه می‌آموزید؟

شما یاد خواهید گرفت که چگونه دیدگاه خود را بین سه موقعیت کلیدی تغییر دهید:

دیدگاه شخصی خودتان – درک احساسات، اهداف و فرضیات خود.
دیدگاه شخص مقابل – قرار گرفتن در جایگاه او برای همدلی عمیق‌تر.
دیدگاه ناظر بی‌طرف – دیدن تعاملات از یک موضع جدا و عینی.

از طریق کاربردهای واقعی، تمرین‌های تعاملی و حتی سازگاری‌های مجازی، این دوره شما را به تکنیک‌های عملی برای مدیریت تعارضات، بهبود پویایی تیم و ایجاد روابط حرفه‌ای قوی‌تر مجهز می‌کند.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

اگر تا به حال با سوء تفاهم‌های محیط کار، مکالمات دشوار یا تعارضات تیمی دست و پنجه نرم کرده‌اید، این دوره برای شما مناسب است. بیایید غوطه ور شویم و کشف کنیم که چگونه تغییر دیدگاه شما می‌تواند نتایج شما را تغییر دهد.

کلمات کلیدی: رهبری، ارتباطات موثر، مدیریت تعارض، NLP، موقعیت‌های ادراکی، همدلی، مهارت‌های ارتباطی، تیم‌سازی