لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش استراتژیهای مدیریتی برای توانمندسازی مدیران جهت موفقیت پایدار
- آخرین آپدیت
دانلود Executive Strategies to Empower Managers for Sustained Success
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در این دوره، استراتژیهایی را بیاموزید تا از تحلیل رفتن حیاتیترین منبع مزیت رقابتی خود، یعنی مدیرانتان، جلوگیری کنید. با استفاده از چارچوبی که برای بلندمدت طراحی شده است، کشف کنید چگونه میتوانید حمایت بهتری از مدیران خود به عمل آورید و تضمین کنید که آنها در نقشهای خود نهتنها بقا یابند، بلکه شکوفا شوند. سارا کانادی، مدرس این دوره، به شما نشان میدهد که چگونه انتظارات رهبری چالشبرانگیز اما قابل دستیابی تعیین کنید، کمکهای هدفمند ارائه دهید و ابزارهای لازم برای افزایش اثربخشی مدیران را فراهم کنید.
این دوره شامل نقشآفرینی (Role Play) مبتنی بر هوش مصنوعی است. این قابلیت به شما اجازه میدهد آنچه را که آموختهاید در شبیهسازیهای تعاملی از گفتگوهای واقعی دنیای کسبوکار تمرین کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
شکستن چرخه فشار بیش از حد و سردرگمی مدیران
Break the cycle of manager overload and overwhelm
ترسیم مسیر به سوی رهبری پایدار
Chart a course toward sustainable leadership
1. حمایت از مدیران با استراتژیهای بهینه
1. Support Your Managers with Streamlined Strategies
کاهش موارد تکراری و ناکارآمدیها برای حداکثر تاثیرگذاری
Reduce redundancies and inefficiences for maximum impact
اولویتبندی موارد حیاتی
Prioritize what matters most
همسو کردن انتظارات با ظرفیتها
Align expectations with capacity
2. ایجاد یک چارچوب رهبری پایدار
2. Cultivate a Sustainable Leadership Framework
تجهیز رهبران برای مدیریت بهتر عدم قطعیتها
Equip your leaders to better navigate uncertainty
بازنگری در ساختار و محدوده رهبری
Reimagine leadership structure and scope
اتخاذ رویکرد سیستمی در تصمیمگیری
Adopt a systemic approach to decision-making
3. توانمندسازی مدیران با ابزارها و منابع مناسب
3. Empower Your Managers with the Right Tools and Resources
بهرهگیری از گروههای کوچینگ همتراز
Leverage peer coaching groups
سرمایهگذاری روی فناوریهای افزایش بهرهوری
Invest in efficiency-enhancing technologies
4. ایجاد محیطی پایدار، کماسترس و متوازن
4. Create a Stable, Low-Stress, and Sustainable Environment
کاهش استرس از طریق کلمات و اقدامات
Ease stress through your words and actions
ساخت حلقههای بازخوردی موثر
Build feedback loops that work
ایجاد تعادل بین تمرکز بر نتایج و رشد و توسعه
Balance a results focus with growth and development
جمعبندی
Conclusion
ایجاد تغییرات ماندگار و تاثیرات بلندمدت
Create lasting change and long-term impact
سارا کانادا یک متخصص، سخنران و نویسنده توسعه رهبری است.
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستمهای سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابیهای هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
نمایش نظرات