فرآیند فعالسازی مجدد لینکهای دانلود آغاز شده است. با توجه به حجم بالای محتوا و طی شدن مراحل فنی آمادهسازی، فعال شدن کامل دسترسیها برای تمامی کاربران کمی زمان میبرد.پیشاپیش از صبوری شما سپاسگزاریم.
✅ امکان تهیه دورهها فراهم است و لینکها به نوبت در حال فعالسازی هستند.
زمان اشتراکها، تمدید و اصلاح می شوند.
راه ارتباطی در ایتا 09303953766
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت محصول: تحویل با OKR
- آخرین آپدیت
Product Management: Delivering on OKRs
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره به شما می آموزد که چگونه OKR ها را به عنوان یک مدیر محصول بسازید و اندازه گیری کنید. در این دوره، مدیریت محصول: ارائه OKR ها، خواهید آموخت که OKR چیست و چگونه از آنها استفاده کنید، از دام های رایج اجتناب کنید و بهترین روش ها را دنبال کنید. OKR برای همسویی در سطح شرکت و تیم.
سرفصل ها و درس ها
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
معرفی
Introduction
اهداف و نتایج کلیدی
Objectives and Key Results
تاریخچه OKR ها
History of OKRs
تعریف اهداف و نتایج کلیدی
Defining Objectives and Key Results
استفاده از OKR در سراسر سازمان
Using OKRs Across the Organization
اتصال OKR ها در سراسر کسب و کار
Connecting OKRs Across the Business
OKR های موثر برای تیم خود ایجاد کنید
Create Effective OKRs for Your Team
نقش شما به عنوان مدیر محصول
Your Role as a Product Manager
نمونه های OKR
OKR Examples
پیگیری پیشرفت
Tracking Progress
OKR Tooling
OKR Tooling
دام هایی که باید از آنها اجتناب کنید
Pitfalls to Avoid
از اشتباهات OKR اجتناب کنید
Avoid OKR Missteps
استفاده از OKR به عنوان لیست کار
Using OKRs as a Task List
اهداف قابل اندازه گیری نیستند
Objectives Are Not Measurable
کیسه شنی
Sandbagging
اهداف خیلی اوقات تغییر می کنند
Objectives Change Too Often
عدم ایجاد زمان کافی برای انجام کار قبل از اندازه گیری
Not Creating Enough Time to Do the Work Before Measuring It
Keisha یک محصول حرفه ای با سال ها تجربه در صنایعی مانند خدمات مالی، edtech و خدمات آنلاین است. در حال حاضر او مدیر محصول Sr. برای تجربیات موبایلی بومی Help Scout است. اشتیاق کیشا خدمت به دیگران است. او به عنوان یکی از اعضای سابق سپاه شهر سال در مدارس دولتی میامی داد، میداند که دسترسی به آموزش میتواند نتیجه افراد را تغییر دهد. هدف او این است که تمرین محصول را با دیگران به اشتراک بگذارد تا به آنها در طول مسیر شغلی خود کمک کند.
نمایش نظرات