آموزش مدیریت محصول: تحویل با OKR

Product Management: Delivering on OKRs

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره به شما می آموزد که چگونه OKR ها را به عنوان یک مدیر محصول بسازید و اندازه گیری کنید. در این دوره، مدیریت محصول: ارائه OKR ها، خواهید آموخت که OKR چیست و چگونه از آنها استفاده کنید، از دام های رایج اجتناب کنید و بهترین روش ها را دنبال کنید. OKR برای همسویی در سطح شرکت و تیم.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • معرفی Introduction

اهداف و نتایج کلیدی Objectives and Key Results

  • تاریخچه OKR ها History of OKRs

  • تعریف اهداف و نتایج کلیدی Defining Objectives and Key Results

استفاده از OKR در سراسر سازمان Using OKRs Across the Organization

  • اتصال OKR ها در سراسر کسب و کار Connecting OKRs Across the Business

OKR های موثر برای تیم خود ایجاد کنید Create Effective OKRs for Your Team

  • نقش شما به عنوان مدیر محصول Your Role as a Product Manager

  • نمونه های OKR OKR Examples

  • پیگیری پیشرفت Tracking Progress

  • OKR Tooling OKR Tooling

دام هایی که باید از آنها اجتناب کنید Pitfalls to Avoid

  • از اشتباهات OKR اجتناب کنید Avoid OKR Missteps

  • استفاده از OKR به عنوان لیست کار Using OKRs as a Task List

  • اهداف قابل اندازه گیری نیستند Objectives Are Not Measurable

  • کیسه شنی Sandbagging

  • اهداف خیلی اوقات تغییر می کنند Objectives Change Too Often

  • عدم ایجاد زمان کافی برای انجام کار قبل از اندازه گیری Not Creating Enough Time to Do the Work Before Measuring It

بسته شدن Wrap Up

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

آموزش مدیریت محصول: تحویل با OKR
جزییات دوره
0h 54m
15
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Keisha Johnson Keisha Johnson

Keisha یک محصول حرفه ای با سال ها تجربه در صنایعی مانند خدمات مالی، edtech و خدمات آنلاین است. در حال حاضر او مدیر محصول Sr. برای تجربیات موبایلی بومی Help Scout است. اشتیاق کیشا خدمت به دیگران است. او به عنوان یکی از اعضای سابق سپاه شهر سال در مدارس دولتی میامی داد، می‌داند که دسترسی به آموزش می‌تواند نتیجه افراد را تغییر دهد. هدف او این است که تمرین محصول را با دیگران به اشتراک بگذارد تا به آنها در طول مسیر شغلی خود کمک کند.