آموزش غلبه بر بزرگترین چالش ها برای موفقیت در تجارت سریع
Overcoming Biggest Challenges to Business Success Fast
بزرگترین چالش های موفقیت...
1) منطقه آسایش - بدون احساس فوریت
بدون اشتیاقی
2) ترس - از شکست، موفقیت، ناشناخته
تجزیه و تحلیل فلج
بدون اقدام
3) عدم اعتقاد به خود
مدام در حال سوال کردن
تسلیم شدن
4) بدون برنامه اقدام - بدون استراتژی
سازگاری ندارد
بدون ماندگاری
5) بدون مربی، راهنما، مربی
6) مسئولیت زندگی خود را بر عهده نگیرید.
سرزنش دیگران و چیزهای دیگر
عدم پذیرش/در اختیار گرفتن کنترل
7) بدون تیم/همه کارها را خودتان انجام دهید
امروز ثبت نام کنید!
بزرگترین چالش ها The Biggest Challenges
-
منطقه آسایش قسمت 1 Comfort Zone Part 1
-
Comfort Zone قسمت 2 Comfort Zone Part 2
-
ترس - قسمت اول Fear - Part One
-
ترس - قسمت دوم Fear - Part Two
-
عدم اعتقاد قسمت اول Lack of Belief Part One
-
عدم اعتقاد قسمت دوم Lack of Belief Part Two
-
بدون برنامه عمل بخش اول No Plan of Action Part One
-
بدون برنامه عمل بخش دوم No Plan of Action Part Two
-
بدون مربی یا راهنمای بخش اول No Coach or Guide Part One
-
بدون مربی یا راهنما قسمت دوم No Coach or Guide Part Two
-
بدون مربی یا راهنما قسمت سوم No Coach or Guide Part Three
-
مسئولیت زندگی خود را بر عهده بگیرید - قسمت اول Taking Responsibility For Your Own Life - Part One
-
مسئولیت زندگی خود را بر عهده بگیرید - قسمت دوم Taking Responsibility For Your Own Life - Part Two
-
مسئولیت زندگی خود را بر عهده بگیرید - قسمت سوم Taking Responsibility For Your Own Life - Part Three
-
ساختن یک تیم/دست از انجام همه کارها خودتان بردارید - قسمت اول Building a Team / Stop Doing Everything Yourself - Part One
-
ساختن یک تیم/دست از انجام همه کارها خودتان بردارید - قسمت دوم Building a Team / Stop Doing Everything Yourself - Part Two
-
مقابله با Overwhelm قسمت اول Dealing With Overwhelm Part One
-
مقابله با غلبه قسمت دوم Dealing With Overwhelm Part Two
-
مقابله با غلبه قسمت سوم Dealing With Overwhelm Part Three
-
مدیریت زمان/بلوک های زمان بخش اول Managing Time / Time Blocks Part One
-
مدیریت زمان/بلوک های زمان قسمت دوم Managing Time / Time Blocks Part Two
نتیجه گیری Conclusions
-
به دانشجویان همکار خود کمک کنید Help Your Fellow Students
-
[جایزه] [Bonus]
https://donyad.com/d/c4d2
Scott Paton
تهیه کننده اجرایی (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. او بیش از 35 پادکست را به عنوان مدیر اجرایی تولید و / یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک وی همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است. تهیه کننده برجسته (42 پادکست ، 100+ دوره Udemy) اسکات پاتون از بهار 2005 پادکست می کند. وی بیش از 35 پادکست را تهیه کرده و یا به طور مشترک میزبانی کرده است. اسکات که یک سخنران مشهور بین المللی است ، از لندن ، انگلیس تا سیدنی ، استرالیا ، از ونکوور ، قبل از میلاد تا نیویورک ، نیویورک ، از لس آنجلس تا رواندا به مخاطبان خود ارائه داده است. هزاران کارآفرین و سازمان غیردولتی استراتژی های مشارکت عمومی خود را بر اساس اشتراک اسکات تغییر داده اند. امیدوارم شما هم بتوانید! اسکات بیش از 395،500 دانشجو از 199 کشور دارد که حداقل یکی از دوره های 154+ خود را می گذرانند. اسکات در سال 2013 به Udemy پیوست. در اواخر سال 2014 ، یکی از مشتریان او را به ایجاد یک دوره ویدیویی در مورد پادکستینگ الهام داد. او دوباره به بازدید از Udemy پرداخت و از احتمال بالقوه بسیار هیجان زده شد. اسکات پس از اینکه دوره خود را به صورت زنده آغاز کرد ، به مشتریان خود گفت و بسیاری تصمیم گرفتند دوره هایی را برگزار کنند اما به کمک نیاز داشتند ، بنابراین وی در حالی که به پشتیبانی و ساخت دوره های خود ادامه می دهد ، به عنوان یک مربی مشترک با آنها تبدیل شده است. موضوعات مشترک او همه شامل زمینه های یادگیری مادام العمر توسط اسکات ، از جمله تجارت گزینه های سهام ، سلامت جایگزین ، EFT و روابط است.
Scott Alex
تحقیقات منتشر شده در سال جاری توسط هاروارد و استنفورد دانشکده های بازرگانی نشان می دهد که مشکلات بهداشتی مرتبط با اضطراب مربوط به شغل ، مرگ و میرهای بیشتری را هر ساله در ایالات متحده نسبت به بیماری آلزایمر یا دیابت نشان می دهد. به احتمال زیاد در انگلیس نیز همین امر وجود دارد. ترکیب داستان آمازون و مطالعه اخیر در مورد تأثیر استرس ناشی از کار به این معنی است که سوالات مهمی وجود دارد که همه سازمان ها باید از خود بپرسند. این موارد عبارتند از: چه نوع فرهنگ مدیریتی را پرورش می دهیم؟ برای تقویت روابط سالم در محیط کار ، چه تکنیک های غیررسمی مدیریت درگیری را ارائه می دهیم؟ ما چه کاری انجام می دهیم تا افراد در محل کار بتوانند از نظر روانی و جسمی از شغل خود لذت ببرند و پیشرفت کنند؟ اسکات تکنیک های ارتباطی بدون خشونت را آموزش می دهد که به مدیران کمک می کند زندگی سالم و مثمرثمر داشته باشند.
Chaffee-Thanh Nguyen
مربی کسب و کار و موفقیت اجرایی Chaffee-Thanh Nguyen با شروع به عنوان پناهنده از کشور دیگری ، اکنون رویای آمریکایی را زندگی می کند. وی دارای لیسانس علوم مهندسی صنایع از دانشگاه ایلینوی است و به مدت 6 سال یک مدرک حرفه ای مدیریت پروژه با موسسه مدیریت پروژه بود. او با موفقیت در دنیای شرکت ها مشغول به کار شده است و دارای چندین سمت از جمله ، مهندس ساخت ، مهندس نرم افزار ، مدیر پروژه و تحلیلگر بازرگانی پدر است. وی با استفاده از همان اصول موفقیت در دنیای شرکت ها در مشاغل شخصی خود ، به طور موثری از کمک های استخدام شده به یک کارآفرین مستقل منتقل شده است. وی متخصص در ایجاد چندین جریان درآمد از طریق بازاریابی و سیستم سازی مشاغل است. Chaffee-Thanh صاحب چندین مشاغل موفق ، تألیف چندین کتاب و شخصاً مربی هزاران دانشجو در سراسر کشور بوده است.
نمایش نظرات