آموزش یادگیری استعدادهای درخشان مایکروسافت

مقدمه Introduction

• توانمندسازی تیم های منابع انسانی و مدیران با Dynamics for Talent Empower HR teams and people managers with Dynamics for Talent

1. با دینامیک برای استعداد شروع کنید 1. Get Started with Dynamics for Talent

• Dynamics 365 چیست؟ What is Dynamics 365?

• پیمایش در دینامیک برای استعداد Navigating in Dynamics for Talent

• فرم ها: اطلاعات مربوط به خود و تیم را مشاهده کنید Forms: View self and team information

• لیست ها: فهرست ها را جستجو و جستجو کنید Lists: Browse and search lists

• انجام آن در Dynamics for Talent Getting it done in Dynamics for Talent

2. مدیریت کارمندان 2. Manage Employees

• یک عنوان و شغل ایجاد کنید Create a title and job

• موقعیت ایجاد کنید Create a position

• استخدام کارمند Hire an employee

• کارمند را فسخ کنید Terminate an employee

3. مدیریت غرامت و مزایا 3. Manage Compensation and Benefits

• شبکه ها و ساختارهای جبران خسارت: مبانی Compensation grids and structures: The basics

• روند جبران خسارت را مرور کنید Review the compensation process

• روند جبران خسارت را اجرا کنید Run the compensation process

• قوانین و سیاست های سود را مرور کنید Review benefit rules and policies

• یک عنصر سود و سود ایجاد کنید Create a benefit element and benefit

• سود ایجاد کنید Create a benefit

• ثبت نام کارگران در مزایا Enroll workers in benefits

4- مرخصی و غیبت را مدیریت و استفاده کنید 4. Manage and Use Leave and Absence

• مدیریت مرخصی و غیبت را مشاهده کنید View leave and absence management

• خدمات سلف سرویس: درخواست وقت خاموش کنید Self-service: Request time off

5- HR HR: مدیریت توسعه کارمندان را مدیریت کنید 5. Core HR: Manage Employee Development

• داشبورد توسعه کارمندان را مشاهده کنید View the Employee Development dashboard

• لیست مهارت های توسعه کارمندان را مشاهده کنید View employee development skill lists

• افرادی با مجموعه مهارت های خاص را پیدا کنید Find people with specific skill sets

• سلف سرویس: مهارت ها و گواهینامه ها را به روز کنید Self-service: Update skills and certificates

• سلف سرویس: یک هدف را ایجاد و به روز کنید Self-service: Create and update a goal

• سلف سرویس: یک بررسی عملکرد ایجاد کنید Self-service: Create a performance review

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps