Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
معمول است که افراد دوره ای را طی کنند ، در یک سمینار شرکت کنند ، یا یک کتاب بخوانند و احساس الهام برای ایجاد تغییر کنند. متأسفانه ، همچنین برای افراد معمول است که از اقدامات خودداری کنند یا این تغییر کمتر از یک ماه طول بکشد. این دوره دلیل این اتفاق را مشخص می کند و اقدامات خاصی را که می توانید انجام دهید نه تنها برای غلبه بر این مسئله ، بلکه الگویی برای تغییر مداوم و طولانی مدت نیز ایجاد می کند. متخصص بهره وری دیو کرنشاو استراتژی هایی را برای تمرکز بر پیشرفت کوتاه مدت واقع گرایانه به منظور ایجاد تغییراتی که چسبیده است ، به اشتراک می گذارد. دیو همچنین نکاتی را برای یافتن شخص برای پاسخگویی ، اندازه گیری رشد خود ، تهیه یک برنامه بلند مدت برای پیشرفت و موارد دیگر ارائه می دهد.
توجه: این دوره توسط دیو کرنشاو و شرکت ارزشمند ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه دهیم.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
ایجاد تغییر طولانی مدت
Making change long lasting
1. تغییر پایدار
1. Lasting Change
متعهد به بهبود
Commit to improvement
رویای بزرگ در مقابل تغییر افزایشی
Dreaming big vs. incremental change
اقدامات اول و دوم را انجام دهید
Take the first and second actions
شریک پاسخگویی پیدا کنید
Find an accountability partner
نقش اساسی تکرار
The essential role of repetition
رشد خود را اندازه بگیرید
Measure your growth
یک برنامه بلند مدت برای پیشرفت ایجاد کنید
Create a long-term plan for progress
تنظیمات سیستم خود را مرتب کنید
Fine-tune your system
نمایش نظرات