پیشگیری هند از آموزش آزار و اذیت جنسی (POSH) - آخرین آپدیت

دانلود India's Prevention of Sexual Harassment (POSH) Training

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آموزش POSH برای مکانهای کاری: ایجاد محیط های محترمانه از طریق آگاهی و انطباق قانونی. تسلط بر عمل و چارچوب پیشگیرانه. دامنه آزار و اذیت جنسی را درک کنید. بیاموزید که علائم لطیف و آشکار آزار و اذیت جنسی را بشناسید و بلافاصله پاسخ دهید. ساختار ، نقش و مسئولیت های کمیته های شکایات داخلی را درک کنید. استراتژی هایی را برای حساسیت به جنسیت ، پیشگیری از تبعیض و آموزش مؤثر برای کارفرمایان و کارمندان تدوین کنید. از طریق مطالعات موردی در دنیای واقعی بیاموزید. پیش nیaزha: هیچ دانش و تخصص قبلی لازم نیست - این دوره برای همه باز است. این که آیا شما یک کارمند ، مدیر یا HR حرفه ای هستید ، تمام آنچه شما نیاز دارید تمایل به یادگیری و مشارکت در یک محل کار امن تر است.

آزار و اذیت جنسی در محل کار یک مسئله مهم در هند است. براساس نظرسنجی ها ، درصد زیادی از موارد آزار و اذیت گزارش نشده است ، اغلب به دلیل ترس یا عدم آگاهی. با تشکیل زنان در حال رشد در حال رشد از نیروی کار ، پرداختن به این مسئله برای ایجاد محل های کار ایمن ، احترام و فراگیر ضروری است.

برای مقابله با این چالش ، دولت هند آزار و اذیت جنسی زنان را در قانون کار (پیشگیری ، ممنوعیت و جبران خسارت) ، 2013 (قانون POSH) معرفی کرد. این قانون سازمانها را با 10 یا بیشتر کارمند موظف می کند تا اقداماتی را برای جلوگیری و رسیدگی به آزار و اذیت جنسی از جمله ایجاد کمیته شکایات داخلی (ICC) و ارائه آموزش اجباری کارمندان انجام دهند. عدم رعایت این الزامات می تواند منجر به عواقب قانونی و مالی شود.

این آموزش به منظور اطمینان از اینكه سازمانها نه تنها تعهدات قانونی خود را برآورده می كنند ، طراحی شده اند ، بلكه فرهنگ كار را نیز تقویت می كنند كه اولویت ها عزت ، احترام و برابری را برای همه كارمندان ایجاد می كنند.


چرا این دوره بسیار مهم است؟

  • از خطرات قانونی و مالی جلوگیری کنید: برای جلوگیری از جریمه و خسارت شهرت ، قانون POSH را رعایت کنید.

  • ایجاد آگاهی و توانمندسازی کارمندان: به کارمندان آموزش دهید تا به تشخیص و پرداختن به آزار و اذیت بپردازند ، و از یک محل کار امن تر برای همه اطمینان حاصل کنید.

  • مهارکننده رشد: ساختاری را بسازید که حساسیت جنسیتی ، برابری و احترام متقابل را ارزیابی کند.

این دوره فقط مربوط به انطباق نیست. این در مورد ایجاد تغییر در نحوه رسیدگی به سازمان ها و جلوگیری از آزار و اذیت ، توانمندسازی کارمندان برای کمک به یک محیط کار مثبت تر است.


چرا این آموزش را انتخاب می کنید؟

سرمایه گذاری در آموزش posh بیش از برآورده کردن الزامات قانونی است. این گامی برای تقویت یک محل کار محترمانه ، ایمن و فراگیر است. با توانمندسازی کارمندان و کارفرمایان با دانش ، سازمان ها می توانند محیطی را ایجاد کنند که همه رونق بگیرند.

امروز سفر خود را به سمت یک محل کار بدون آزار و اذیت شروع کنید. انطباق تازه آغاز است - این آموزش به شما کمک می کند فرهنگی را ایجاد کنید که برابری و احترام باشد.


چه چیزی یاد خواهید گرفت؟

  • درک آزار و اذیت جنسی: بیاموزید که چه چیزی آزار و اذیت جنسی و تأثیر آن بر محل کار و افراد را تشکیل می دهد. طبق قانون هند بینش در مورد برابری و نابرابری جنسیتی کسب کنید.

  • قانون و مقامات پیشگیرانه: به مفاد قانون posh شیرجه بزنید ، موارد برجسته را درک کنید و نقش ها و مسئولیت های مقامات پیشگیرانه را کشف کنید.

  • شناسایی و پاسخ به آزار و اذیت: توانایی تشخیص آزار و اذیت - چه آشکار یا ظریف - و پاسخ دادن به طور مؤثر و مناسب را توسعه دهید.

  • کمیته های شکایات داخلی (ICC): ساختار ، نقش ها و مسئولیت های ICC و همچنین حقوق کلیه طرفین درگیر ، جدول زمانی برای سوالات و حفظ محرمانه بودن را درک کنید.

  • جلوگیری از آزار و اذیت جنسی: برای حساسیت به جنسیت ، جلوگیری از تبعیض در محل کار و آموزش کارمندان و کارفرمایان در مورد پرورش یک محل کار بدون آزار و اذیت ، راهکارهایی را بیاموزید.

  • مطالعات موردی: سناریوهای دنیای واقعی مانند آزار و اذیت Quid Pro quo ، محیط های کاری خصمانه ، آزار و اذیت شخص ثالث ، چالش ها در تنظیمات کار از راه دور و موارد قصاص را تجزیه و تحلیل کنید.


  • سرفصل ها و درس ها

    درک آزار جنسی Understanding Sexual Harassment

    • آزار و اذیت جنسی چیست What is Sexual Harassment

    • برابری جنسیتی و نابرابری جنسیتی طبق قانون هند Gender Equality and Gender Inequality as per India's Law

    قانون POSH و مقامات پیشگیرانه The POSH Act and Preventive Authorities

    • موارد برجسته Landmark Cases

    • عمل posh The POSH Act

    • مقامات پیشگیرانه و مسئولیت های آنها Preventive Authorities and Their Responsibilities

    شناسایی و پاسخ به آزار و اذیت جنسی Identifying and Responding to Sexual Harassment

    • نحوه شناسایی و پاسخ به آزار و اذیت جنسی How to Identify and Respond to Sexual Harassment

    کمیته شکایات محلی یا داخلی Local or Internal Complaints Committee

    • انواع و نقش کمیته شکایات داخلی Types and Role of Internal Complaints Committee

    • حقوق احزاب Rights of The Parties

    • جدول زمانی و محرمانه بودن روند تحقیق Timeline and Confidentiality of Inquiry Process

    • استانداردهای ارزیابی شکایت Standards to Assess Complaint

    جلوگیری از آزار و اذیت جنسی Preventing Sexual Harassment

    • حساسیت جنسیتی Gender Sensitization

    • پیشگیری از تبعیض در محیط کار Prevention of Discrimination in The Workplace

    • جلوگیری از آزار و اذیت جنسی Preventing Sexual Harassment

    • کارفرمایان و کارمندان آموزش Education Employers and Employees

    برخی از مطالعات موردی در مورد آزار و اذیت جنسی Some Case Studies on Sexual Harassment

    • مطالعات موردی در مورد آزار و اذیت جنسی - مقدمه Case Studies On Sexual Harassment - Introduction

    • مطالعه موردی 1 آزار و اذیت quid pro quo Case Study 1 Quid Pro Quo Harassment

    • مطالعه موردی 2 محیط کار خصمانه Case Study 2 Hostile Work Environment

    • مطالعه موردی 3 آزار و اذیت شخص ثالث Case Study 3 Third-Party Harassment

    • مطالعه موردی 4 آزار و اذیت جنسی در محیط کار از راه دور Case Study 4 Sexual Harassment in Remote Work Setting

    • مطالعه موردی 5 قصاص علیه گزارش Case Study 5 Retaliation Against Reporting

    نمایش نظرات

    پیشگیری هند از آموزش آزار و اذیت جنسی (POSH)
    جزییات دوره
    2 hours
    20
    Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
    (آخرین آپدیت)
    810
    4.6 از 5
    ندارد
    دارد
    دارد
    Skill Arts
    جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

    Google Chrome Browser

    Internet Download Manager

    Pot Player

    Winrar

    Skill Arts Skill Arts

    ارائه دهنده دوره آموزش الکترونیکی مورد اعتماد شما