بیاموزید که چگونه با بازخورد خوب ، خلاقیت و نوآوری بیشتری از تیم خود ایجاد کنید.
دانیل گلمن روانشناس و نویسنده چهار حوزه هوش هیجانی را کاوش می کند: خودآگاهی ، مدیریت خود ، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط.
با یادگیری چگونگی ایجاد انگیزه در تیم خود - ایجاد استعداد ضمن افزایش عملکرد ، از یک مدیر به رهبر دیگر فارغ التحصیل شوید.
بیاموزید که به طور موثرتری رهبری کنید. کشف کنید که چگونه سبک رهبری خود را شناسایی کنید ، یک دیدگاه برقرار کنید ، اولویت بندی کنید ، به طور موثر استرس را مدیریت کنید و از شکست یاد بگیرید.
رقبای خود را شکست ندهید - آنها را از او بیاموزید. خود را با ابزار مسلح کنید تا بفهمید چگونه شما و سازمان خود یاد می گیرید و یادگیری خود را به سطح بالاتری می رسانید.
تیم شما خلاقیت و نوآوری بیشتری ایجاد می کند. بیاموزید که چگونه علاوه بر کارهایی که م workingثر است (و آنچه که مفید نیست) حفظ کنید و نوآور باشید.
مشاوره مدیریت پروژه را از پزشکان دنیای واقعی دریافت کنید. بیاموزید که چگونه پروژه ها را با وضوح هدف و آزادی خلاقانه مدیریت کنید.
به ترزا هاف، نویسنده متخصص کمک هزینه بپیوندید تا اسرار لازم را برای یافتن کمک های مالی بدانید - و نکاتی را که می توانید برای مدرسه، سازمان غیرانتفاعی خود سفارشی کنید، کنار بگذارید. ..
بهترین روش های ساختن تیم برنده را بیاموزید. بیاموزید که برای ایجاد سازمانی با عملکرد بالا و مبتکرانه از ویژگی هایی که کارکنان برای آنها بیشترین اهمیت را دارند - اعتماد ، آزادی و بازی - استفاده کنید.
بیاموزید که چگونه داستان های موثرتر رهبری را بسازید. عناصر اساسی داستان سرایی عالی و همچنین چگونگی ساختار و ارائه داستان هایی را که الهام می گیرند ، کشف کنید.
10 مهمترین داستانی را که هر رهبر باید بتواند لحظه ای بیان کند کشف کنید و بیاموزید که چگونه نسخه های منحصر به فرد و جذاب خود را پیدا و بسازید.
بیاموزید که چگونه اولویت ها را به عنوان یک رهبر تعیین کنید. ببینید که چگونه بفهمید چه اولویت هایی برای سازمان شما مهم است و شما و تیمتان چگونه می توانید بر اساس آن اقدام کنید.