Donna Brighton

دونا برایتون یک متخصص در سطح جهانی در زمینه تحولات فرهنگی هوشمند است. دونا به رهبران ، در سرتاسر جهان کمک می کند ، تأثیر خود را تقویت کنند ، تیم هایی با قدرت و نیرومند بسازند و با اطمینان با ایجاد تغییر و موفقیت موفق شوند. علاوه بر کار مشاوره ، دونا معمار جوامع مختلف رهبری از جمله Leadership: Chicago است. این جوامع به رهبران و زبان آموزانی اختصاص داده شده است که از زندگی پرشور هدف خود می توانند سود ببرند و ضمن ایجاد مکان های شکوفایی از پتانسیل های خود استفاده کنند. او همچنین از بنیانگذاران Leadership Uncorked است که سه مورد از شور و اشتیاق خود را در هم می آمیزد: رهبران درخشان ، یادگیری روشنگری و شراب استثنایی. یک رهبر فکری شناخته شده در زمینه تغییر سازمانی دونا به عنوان ویرایشگر ویژه نسخه ژورنال People & Strategy در زمینه مدیریت تغییر بود. او رئیس جمهور گذشته انجمن حرفه ای های مدیریت تغییر (ACMP) ، یک سازمان جهانی است که به پیشرفت حرفه ای در مدیریت تغییر تغییر اختصاص یافته و از بدو تأسیس تاکنون به عنوان عضو هیئت مدیره فعالیت کرده است. دونا دارای مدرک کارشناسی ارشد در رهبری سازمانی و همچنین دارای گواهینامه پیشرفته در مدیریت تغییر سازمانی است. او استاد برنامه MBA دانشگاه DePaul و مربی انجمن مدیریت آمریکا بوده است. دونا بومی پیتسبورگ است که علی رغم زندگی در شیکاگو به همه چیز سیاه و طلا وفادار است.