یاد بگیرید که نقاط قوت را شناسایی و ارزیابی کنید تا یک تیم متعادل و موثر ایجاد کنید. هنگامی که مدیران محیط کاری مثبت و جذابی را ایجاد می کنند که در آن نقاط قوت شناسایی و ارزیابی می شود تا یک تیم متعادل و کارآمد تشکیل شود، پتانسیل تیم را به حداکثر می رساند و کارکنان را برای توسعه مهارت های جدید توانمند می کند.