جکی کلیتون مؤسس و مشاور استراتژیک در People Puzzles است.
او با بیش از ۱۵ سال تجربه در جذب استعدادها و عملیات منابع انسانی، شکاف بین فناوریهای نوآورانه HR و تیمهایی که روزانه از آنها استفاده میکنند را پر میکند. چارچوبهای منحصر به فرد او، مانند اعتبارسنجی AI (Hotdog / Not Hotdog™) و Conversion Crush™، ویژگیهای پیچیده را به دلایلی واضح و متقاعدکننده برای تیمهای منابع انسانی تبدیل میکند تا از راهکارهای شما پذیرش و حمایت کنند.
جکی با مؤسسان فناوریهای HR و تیمهای محصول که به دنبال بینشهای کاربردی، جایگاهسازی قدرتمند و پذیرش مورد اعتماد هستند، همکاری نزدیکی دارد. او همچنین با رهبران بازار و متخصصان بلندپرواز کار میکند. چه در حال راهاندازی یک محصول باشید، چه در حال اصلاح پیامهای برند خود یا تلاش برای بازسازی اعتماد مخاطبان، جکی میتواند شما را در دستیابی به اهدافتان یاری دهد.