Ravikanth Jagarlapudi

یادگیری و توسعه با تجربه رهبری Jagarlapudi در زمینه یادگیری و توسعه از سال 2004 بوده است. حرفه ی یادگیری راوی به عنوان یک مربی فرآیند در HSBC آغاز شد، سپس به نقش مربیان انتقال، مربی تربیتی و مدیر آموزش رفت. در Wells Fargo او قبل از اینکه او را مجبور به شروع کار کارآفرینی خود را با شرکت مشاوره یادگیری خود، SAI، نقش یک شریک یادگیری و استعداد و یادگیری را انجام داد. راوی نقش مهمی در ایجاد و اجرای یک استراتژی یادگیری ایفا کرده است. مهارت های ارتباطات و مذاکرات او در حالی که حل اختلافات را با تعیین نیازها و پیشنهاد راه حل های عملی که به نفع ذینفعان است، به پیش می رفت. او توانایی برقراری ارتباط با تمامی سطوح مدیریت و کارکنان را دارد و ارتباطات راه اندازی موثر را در هماهنگی با ارزش های شرکت، فرهنگ و راه های کار آماده می کند.